根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《廣東省加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》和《河源市2019年公開招聘優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員的工作方案》，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一公開招聘300名優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位編制人員，分3批完成。2019年組織實(shí)施第一批，從村(社區(qū))黨組織書記中招聘100名，為做好這項(xiàng)工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和省委、市委有關(guān)要求，樹立敢擔(dān)當(dāng)重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，通過從村(社區(qū))“兩委”干部中公開招聘一批有經(jīng)驗(yàn)、能干事、干成事的優(yōu)秀人才，激發(fā)基層組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)熱情，吸引更多人才回鄉(xiāng)加入基層干部隊(duì)伍，拓寬基層事業(yè)單位工作人員的來源渠道，建立一支來自基層一線、熟悉農(nóng)村(社區(qū))情況、善于做農(nóng)村(社區(qū))工作的基層干部隊(duì)伍，為奮力推動(dòng)“示范區(qū)”“排頭兵”和“兩個(gè)河源”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、招聘對(duì)象、單位及數(shù)量、資格條件和聘后管理

　　(一)招聘對(duì)象：各縣(區(qū))所轄區(qū)域范圍內(nèi)各村(社區(qū))符合條件的在崗村(社區(qū))黨組織書記。

　　(二)招聘單位及數(shù)量：招聘單位為鎮(zhèn)(街)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心站或其他涉農(nóng)部門、維穩(wěn)中心，共招聘100名，原則上每個(gè)鎮(zhèn)(街)招聘1名，若個(gè)別鎮(zhèn)(街)沒有符合報(bào)名條件人員的，其指標(biāo)可以在本縣區(qū)報(bào)名人數(shù)6名以上的鎮(zhèn)(街)中從多到少依次調(diào)劑，且每鎮(zhèn)調(diào)劑指標(biāo)不超過1個(gè)，調(diào)劑方案須報(bào)市委組織部審定。

　　(三)資格條件：思想政治素質(zhì)較好，能深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，工作能力較強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，并同時(shí)符合下列資格條件：

　　1.男性年齡50周歲以下(1969年12月31日后出生),女性年齡45周歲以下(1974年12月31日后出生),獲得省部級(jí)表彰的，年齡可放寬2周歲;

　　2.任現(xiàn)職的村(社區(qū))黨組織書記連續(xù)滿3年或任村(社區(qū))黨組織書記、主任累計(jì)滿6年(2019年12月31日截止);

　　3.具有中專(職)、高中及以上學(xué)歷，或取得河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院村干部大專學(xué)歷教育班畢業(yè)證書(第五屆畢業(yè)生還沒頒發(fā)畢業(yè)證書的，縣區(qū)組織部門審核后，提交市委組織部復(fù)核);

　　4.身體健康，符合事業(yè)單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5.無違法違紀(jì)等不良行為。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的;處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;患有嚴(yán)重疾病無法正常履職的;違反計(jì)劃生育政策未作處理或處理未滿5年的;所在村(社區(qū))被定為涉黑涉惡軟弱渙散村黨組織進(jìn)行整頓仍未出列的;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國(guó)家工作人員的其他情形。

　　(四)聘后管理：被聘人員作為公益一類事業(yè)單位管理崗十級(jí)職員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委下派到村(社區(qū))，繼續(xù)任原村(社區(qū))黨組織書記不少于5年，并通過法定程序擔(dān)任村(社區(qū))委員會(huì)主任和村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人。因不適宜擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記或個(gè)人原因中途離開村(社區(qū))黨組織書記崗位的，人走編留，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，不再保留事業(yè)編制身份。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年12月6日至12月10日。

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委黨政辦。

　　(三)資格審查：符合招聘條件的報(bào)考人員應(yīng)填寫《河源市公開招聘優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表》，并提交身份證、學(xué)歷證、任職文件、受表彰證明、計(jì)生證明及近期免冠照2張等材料(證書證明類材料驗(yàn)原件收復(fù)印件)到本鎮(zhèn)(街道)黨(工)委黨政辦報(bào)名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，各縣(區(qū))組織部門負(fù)責(zé)復(fù)審。

　　五、考試和表彰加分

　　(一)筆試。根據(jù)“干什么，考什么”的原則，主要測(cè)試應(yīng)試人員的基本政治思想素質(zhì)和從事“三農(nóng)”工作、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問題的能力和水平。在市區(qū)統(tǒng)一組織筆試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源黨建網(wǎng)、河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

　　(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、人際溝通能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。面試地點(diǎn)設(shè)在各縣區(qū)?？忌嬖囃戤吅螽?dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后當(dāng)天向考生公布面試成績(jī)。

　　(三)表彰加分。經(jīng)縣(區(qū))組織部門審核并報(bào)市委組織部復(fù)核認(rèn)定，對(duì)任期內(nèi)所獲表彰榮譽(yù)進(jìn)行加分，加分只計(jì)入筆試成績(jī)。其中市(廳)級(jí)表彰(市委市政府、省直部門表彰)加1分，省部級(jí)表彰(省委省政府、中央國(guó)家部委表彰)加2分，國(guó)家級(jí)表彰加4分。表彰須為黨委、政府或所屬部門授予個(gè)人，或本人擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記期間，當(dāng)?shù)孬@得的集體表彰或榮譽(yù)。不同項(xiàng)目的多項(xiàng)表彰可以重復(fù)加分，同一項(xiàng)目表彰只計(jì)算最高級(jí)別的表彰，累計(jì)加分不超過5分。

　　綜合筆試成績(jī)和表彰加分，從高分至低分按1:3比例確定面試人選名單，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

　　筆、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，總成績(jī)=(筆試成績(jī)+表彰加分)×40%+面試成績(jī)×60%。同一崗位考生最終成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

　　總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　六、體檢考察

　　體檢由縣(區(qū))組織部門負(fù)責(zé)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

　　考察由縣(區(qū))組織部門負(fù)責(zé)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。

　　七、公示聘用

　　擬聘用人員情況報(bào)市委組織部備案同意后，在河源黨建網(wǎng)、河源市人民政府門戶網(wǎng)站等進(jìn)行公示，同時(shí)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及考生本人所任職村(社區(qū))進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，由各用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);若核實(shí)有問題影響聘用，或因考錄為公務(wù)員等原因影響聘用的，在同崗位合格線以上的考生中，按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)，并重新履行體檢考察、公示聘用等手續(xù)。

　　八、有關(guān)事項(xiàng)

　　1.咨詢電話：0762-3238322(市人力資源社會(huì)保障局)。

　　2.監(jiān)督電話：0762-3619886(市委組織部)。

　　河源市公開招聘優(yōu)秀村(社區(qū))“兩委”干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報(bào)名表.docx

　　中共河源市委組織部

　　中共河源市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　河源市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月29日

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