為滿足融媒體中心發(fā)展需求，解決專業(yè)人才短缺的問題，經(jīng)縣委、政府同意，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，哈巴河縣融媒體中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，其中播音員、主持人2名，新聞?dòng)浾?名，值機(jī)員2名。

一、報(bào)考條件、招聘范圍

(一)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下。

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4、具有良好的品行;

5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

6、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

7、具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);

8、具有符合報(bào)考崗位的其他資格條件。

(二)招聘范圍

1、應(yīng)(歷)屆大專學(xué)歷以上畢業(yè)生，不限定戶籍或生源的崗位均面向全國，詳見職位表;

2、下列人員不在此次公開招聘范圍內(nèi)：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的。

(3)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位詳見《哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表》(查閱及下載地址：哈巴河縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hbh.gov.cn)；哈巴河零距離（微信公眾號(hào)：hbhxzb）。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及要求。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月30日10:00—2019年12月9日18:00，節(jié)假日不休息，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

2、報(bào)名地點(diǎn)：哈巴河縣人力資源服務(wù)中心，聯(lián)系電話：0906-6626465。

3、報(bào)考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2張。

4、需提交身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份及從學(xué)信網(wǎng)上下載的學(xué)歷、學(xué)籍證明一份，同時(shí)提供招聘崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件。

(二)考試

1、考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要內(nèi)容為政治理論、廣播電視基層知識(shí)、媒體從業(yè)常識(shí)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。

2、面試一律使用國家通用語言，面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，得分當(dāng)場向考生公布，報(bào)考各崗位的考生以面試得分最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，(若某崗位出現(xiàn)兩名考生面試得分相同，均為第一名，則加試一場，按加試面試成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。)

3、參加面試的考生需攜帶身份證、畢業(yè)證原件及準(zhǔn)考證，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見《準(zhǔn)考證》。

3、面試成績公布：哈巴河縣政府網(wǎng)、哈巴河零距離公布，考生屆時(shí)可查詢面試成績、入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間安排。

(五)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實(shí)施，體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)的空缺崗位按面試成績從高到低排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。(考生若對(duì)體檢有疑義的，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

(六)考察及公示

1、考察

對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員考察表》(可登陸哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)；哈巴河零距離（微信公眾號(hào)：hbhxzb)下載，并將個(gè)人檔案一并報(bào)考察部門審核。考察結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

由組織、人社部門與用人單位組成考察組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)把好政治關(guān)。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

2、公示

對(duì)面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過哈巴河縣政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)、哈巴河零距離（微信公眾號(hào)：hbhxzb）進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對(duì)出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

(七)聘用

由用人單位依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報(bào)縣人社局備案。

四、招聘人員待遇

（1）播音員、主持人及新聞?dòng)浾邖徫?/p>

上崗試用，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期工資及轉(zhuǎn)正后工資參照哈巴河縣面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員薪資及福利待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金，年度考核合格者可按相關(guān)規(guī)定調(diào)整工資待遇。

（2）值機(jī)員崗位

上崗試用，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期工資及轉(zhuǎn)正后工資按照公益性崗位工作人員薪資及福利待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

五、招聘人員管理

1、新招聘人員與聘用單位簽訂聘用合同后，由聘用單位每年年底對(duì)新招聘人員進(jìn)行綜合考核，考核合格者按聘用合同規(guī)定繼續(xù)聘用，考核不合格者將予以解聘。

2、如不服從組織分配者，不予聘用。

六、監(jiān)督及其他要求

(一)為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察、組織部門人員對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

七、其他事項(xiàng)

本簡章由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表

2、哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年11月29日

附件下載：2.哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件下載：1.哈巴河縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表.xls

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