根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕人社〔2009〕269號)以及《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)的有關規(guī)定，汕頭市金平區(qū)組織區(qū)屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員31名。 

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位

　　本次招聘區(qū)屬事業(yè)單位17個，共31名。詳見《汕頭市金平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。

　　(二)應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、年齡要求為35周歲以下(即1983年12月3日以后出生)，部分為40周歲以下(即1978年12月3日以后出生);

　　5、具備崗位所需的專業(yè)知識，同時具備相應的學歷、學位、年齡要求，詳見《汕頭市金平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1);

　　6、適應崗位要求的身體條件;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2、曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3、近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5、在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位的在編在職(崗)人員;

　　6、聘用后即構(gòu)成回避關系的;

　　7、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、崗位薪酬和相關待遇。

　　獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關規(guī)定享受相應的工資福利待遇。

　　三、報名辦法

　　(一)查詢崗位:詳見《汕頭市金平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)。

　　(二)報名方式：采用現(xiàn)場報名,由區(qū)人社局組織招聘事業(yè)單位主管部門對報考人員進行報名和資格審查。

　　(三)報名時間和地點

　　報名時間：2019年12月18日至20日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:00)。

　　報名地點：汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局3樓(汕頭市汕樟路79號)。

　　(四)報名程序

　　1、受理報名：在區(qū)人社局指導、監(jiān)督下，由招聘單位主管部門負責受理應聘人員的報名工作。

　　2、報名所需材料(以下材料請統(tǒng)一用A4文件袋裝好，自備)：

　　(1)《汕頭市金平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，自貼照片，雙面打印);

　　(2)近期1寸正面免冠彩色照片2張(背面寫上姓名);

　　(3)本人身份證、戶口本原件及復印件;

　　(4)畢業(yè)證、學位證及其他相關證明材料原件及復印件，若要求工作經(jīng)驗的需提供社保證明或單位勞動合同的原件及復印件;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考;

　　(5)屬“三支一扶”或大學生村官的提供《汕頭市金平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員獎(加)分申請表》(附件3);

　　(6)國有企業(yè)單位正式在職人員報考時需提供單位同意報考證明。

　　3、領取準考證：報考人員應于2019年12月26日至27日(上午9:00—11:30，下午2:30—5:30)到報名地點領取準考證。

　　(五)報名注意事項

　　1、報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2、報考人員須于公告之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　3、考生不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　4、根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，對在2016年12月至2019年12月期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考本次招聘崗位的，筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名時注明服務的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提供證明材料原件和復印件，填寫《汕頭市金平區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘人員獎(加)分申請表》(附件3)進行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　1、筆試科目：公共基礎知識。

　　主要測試從事本崗位應該具備的基本能力與基本素質(zhì)。

　　2、筆試時間:具體筆試時間、地點以準考證為準。

　　3、其他：

　　各報考人員憑二代身份證原件和準考證參加考試。具體地點及注意事項詳見準考證。

　　筆試成績(不含政策性加分)必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍面試。

　　屬政策性加分對象的，包括服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、市選聘普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村(含農(nóng)村社區(qū))擔任村(社區(qū))黨支部書記助理或村(居)委會主任助理等對象(必須在服務期滿3年內(nèi))，筆試成績加10分。

　　筆試總成績(即筆試成績+政策性加分)于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在金平區(qū)人民政府網(wǎng)金平區(qū)人力資源和社會保障局招聘信息專欄公布。

　　(二)面試。

　　1、面試人數(shù)：面試對象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計算，具體計算函數(shù)為：Y=2X(1≤X≤3)，其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)。

　　2、面試對象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按成績高低順序確定,筆試總成績相同時，并列進入面試。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對象。

　　3、面試時間、地點另行公告。

　　4、集中統(tǒng)一組織面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時間進行。面試測試范圍包括綜合分析能力、應急應變能力、組織管理能力、語言表達能力及儀容儀表等，面試時間每人15分鐘?？忌鷧⒓用嬖嚂r，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，證件攜帶不齊的考生不得參加面試。遲到、缺席或中途擅離考場視為放棄。

　　5、面試的考官組成結(jié)構(gòu)和比例要求按《關于進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》(汕人社〔2013〕70號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6、面試成績按100分計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位，面試必須達到最低控制分數(shù)線60分，低于60分者不得入圍體檢。

　　(三)考試總成績

　　面試結(jié)束后，按下列公式計算考試總成績：

　　考試總成績按筆試成績(含政策性加分)占60%、面試成績占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定排名。總成績相同的考生按筆試成績高低順序確定排名;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定排名?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在金平人民政府網(wǎng)金平區(qū)人力資源和社會保障局招聘信息專欄公布。

　　五、體檢和考察

　　(一)考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

　　體檢時間：另行通知。

　　體檢標準：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

　　(二)體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作由招聘單位及主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。根據(jù)《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補考察人選。

　　六、擬聘人選公示和聘用

　　考察合格擬聘人選在汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)金平區(qū)人力資源和社會保障局招聘信息專欄公示7個工作日。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)，受聘人員最低服務期限原則上不低于五年。

　　七、其他事項

　　(一)遞補。因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應聘人員的考試總成績高低順序依次遞補其他應聘人員：

　　1、應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

　　2、應聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　3、擬聘人選放棄聘用的;

　　4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(三)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

　　(四)招聘公告、筆試成績、入圍面試人選、體檢人選、擬聘人選公示等事項按規(guī)定時間在金平區(qū)人民政府網(wǎng)金平區(qū)人力資源和社會保障局招聘信息專欄公布。(http://zwgk.shantou.gov.cn/jprsj/zwgk/jpzwgk.shtml?catecod)

　　招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　本次招聘咨詢電話：88329275(金平區(qū)人社局事管股)。

　　舉報信箱設在區(qū)人社局5樓，舉報電話為：88628280(金平區(qū)人社局辦公室)。

　　點擊下載>>>

　　1：2019年汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表.xls

　　2：2019年汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　3：2019年汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員獎(加)分申請表.doc

　　4：2019年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

　　汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局

　　2019年12月3日

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