為滿足天府新區(qū)成都直管區(qū)(以下簡稱天府新區(qū))公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，結合工作實際，經(jīng)研究，決定到部分高校(北京大學、復旦大學、重慶醫(yī)科大學)現(xiàn)場公開考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。本次考核招聘均為編制內(nèi)招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　四川天府新區(qū)是2014年10月2日由國務院批復設立的第11個國家級新區(qū)，規(guī)劃面積1578平方公里，其中，成都直管區(qū)面積564平方公里，是國家實施新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要支撐。2018年2月11日，習近平總書記視察天府新區(qū)指出，“天府新區(qū)是’一帶一路’建設和長江經(jīng)濟帶發(fā)展的重要節(jié)點，一定要規(guī)劃好建設好，特別是要突出公園城市特點，把生態(tài)價值考慮進去，努力打造新的增長極，建設內(nèi)陸開放經(jīng)濟高地”，為天府新區(qū)明確了戰(zhàn)略定位、標定了城市特質(zhì)、規(guī)劃了奮斗目標、指引了發(fā)展方向。四川省委省政府將天府新區(qū)定位為“百年大計，省之大事”。

　　基層治理和社事局是四川天府新區(qū)成都黨工委管委會下設工作機構，承擔天府新區(qū)成都直管區(qū)基層治理、教育、體育、衛(wèi)生、計生、社保、醫(yī)保、就業(yè)、民政、武裝、征兵、老齡、殘聯(lián)和紅十字會等方面工作?，F(xiàn)內(nèi)設7個處、1個綜合執(zhí)法大隊、10個中心(包含疾病預防控制中心)。

　　成都天府新區(qū)疾病預防控制中心是天府新區(qū)成都黨工委管委會實施疾病預防控制與公共衛(wèi)生技術管理、指導和服務的公益一類公共衛(wèi)生事業(yè)單位，集疾病預防控制、疾病監(jiān)測與評價、衛(wèi)生監(jiān)測與評價、健康教育與促進、應用研究與指導、技術管理與服務等職能職責為一體，是政府對重大污染、中毒等公共衛(wèi)生事件、重大疫情、重大災害等突發(fā)事件實行危機管理的區(qū)域性疾控中心。隸屬于四川天府新區(qū)成都管委會基層治理和社事局，并負責對全區(qū)各疾病防治機構的業(yè)務開展技術指導。

　　二、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位應聘資格條件要求的2020屆應屆畢業(yè)生。

　　三、應聘資格條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨。

　　2.遵紀守法、品行端正。

　　3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應崗位要求。

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　5.年齡不超過30歲(1989年12月1日以后出生)。

　　6.2020年7月31日前須持有與報考崗位專業(yè)相符的《畢業(yè)證書》、《學位證書》和其他資格證書。

　　(二)有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職或被單位辭退、解聘的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受紀律審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員。

　　6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為。

　　四、招聘崗位及要求

　　本次招聘事業(yè)單位工作人員3名(事業(yè)編制)。

　　五、招聘程序

　　(一)報名初審(12月4日至18日)

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名。(具體招聘行程電話通知報名人員)

　　2.報名要求：報考人員需將《成都天府新區(qū)疾病預防控制中心2019年面向部分院?，F(xiàn)場公開考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(附件)、本人有效身份證(第二代居民身份證)、學生證以及其他榮譽證書等相關個人材料發(fā)送到指定郵箱，宣講/雙選會現(xiàn)場驗上述材料原件。每位報考人員限報一個崗位。應聘者在公開考核招聘期間應保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知成都天府新區(qū)疾病預防控制中心。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　(二)資格審查

　　報名后，成都天府新區(qū)疾病預防控制中心將根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開考核招聘的全過程。在面試前的資格審查、考察等任何階段發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合應聘資格條件的，都可取消其應聘資格。

　　(三)面試考核

　　1.面試方式：初審合格符合應聘崗位條件的，通知進入面試程序。面試采取答辯的方式，主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。具體時間及地點以通知為準。

　　2.面試成績：滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進入下一個環(huán)節(jié)。

　　(四)成績公示

　　面試成績達到最低合格線的，將在四川天府新區(qū)成都管委會網(wǎng)站(www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄、成都天府新區(qū)疾病預防控制中心官方微信等渠道公布。請考生注意上網(wǎng)查看相關公告。遞補人員的公示按上述方式執(zhí)行。

　　(五)簽訂協(xié)議

　　對面試考核合格并確定為擬聘人選的優(yōu)秀畢業(yè)生與成都天府新區(qū)疾病預防控制中心簽訂《大學生就業(yè)協(xié)議書》，并明確違約責任。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。

　　進入體檢環(huán)節(jié)的人員在招聘單位指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照國家公務員錄用體檢標準及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘工作小組指定除原體檢醫(yī)院以外的二甲及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，可根據(jù)工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢。

　　2.考察。根據(jù)招聘名額和體檢結果確定考察人員。

　　因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，可根據(jù)工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢和考察。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在天府新區(qū)官網(wǎng)(www.cdtf.gov.cn)“人事招考”欄和“成都天府新區(qū)疾病預防控制中心”微信公眾平臺上進行為期不少于7個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額，可根據(jù)工作需要，按照該崗位已參加面試人員總成績排名依次等額遞補進入體檢、考察及公示。

　　2.聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位和主管部門報四川天府新區(qū)成都黨工委黨群工作部審核確認。

　　擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　一經(jīng)正式聘用，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院第652號令)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受相應的工資福利和社會保險。

　　根據(jù)相關規(guī)定，經(jīng)公開考核招聘方式聘用的人員，應實行最低服務期制度，聘用人員應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在聘用單位工作滿5年及以上方可按有關規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位;其他相關約定事項以雙方簽訂的《聘用合同》為準。

　　聘用人員按國家、省、市相關規(guī)定約定試用期，試用期考核合格后，按相關規(guī)定轉正定級。

　　六、紀律和監(jiān)察

　　招聘考核工作信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。為保證招聘考核工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-61889797【中共四川天府新區(qū)成都紀工委(監(jiān)察工作委員會)】。

　　本公告由成都天府新區(qū)疾病預防控制中心負責解釋。其他未盡事項，請現(xiàn)場或電話咨詢。

　　基層治理和社事局執(zhí)法大隊咨詢電話：028-68772845

　　成都天府新區(qū)疾病預防控制中心咨詢電話：028-67348713

　　報名表投遞郵箱：tfxqssj2019@163.com

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　　2019年成都天府新區(qū)疾病預防控制中心面向部分院?，F(xiàn)場公開考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表.docx

　　2019年成都天府新區(qū)疾病預防控制中心面向部分院?，F(xiàn)場公開考核招聘優(yōu)秀畢業(yè)生招聘崗位及要求.docx

　　成都天府新區(qū)疾病預防控制中心

　　2019年12月03日

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