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2019年淮南市大通區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心招考公告

2019-12-5 10:42| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 558| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,政務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、基本原則   堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。   二、招聘計(jì)劃   窗口工作人員27人,保安3人,保潔2人,具有很好 ...
2019年淮南市大通區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心招考公告

  根據(jù)工作需要,政務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本原則

  堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘計(jì)劃

  窗口工作人員27人,保安3人,保潔2人,具有很好的溝通能力和一定的應(yīng)變能力。

  三、招聘條件

  招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正,熱愛(ài)工作,具有為民服務(wù)精神。同時(shí),還應(yīng)具備以下條件:

  1、須具有本市戶籍,窗口工作人員年齡為:18周歲以上40周歲以下;保安、保潔人員年齡為:18周歲以上55周歲以下。

  2、身體健康,五官端正,身體無(wú)明顯缺陷和疤痕(紋身),無(wú)傳染性疾病。

  3、窗口工作人員具有大專及以上學(xué)歷;保安、保潔具有初中及初中以上學(xué)歷。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、現(xiàn)尚未取得畢業(yè)證的人員;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  四、報(bào)名事項(xiàng)

  (一)報(bào)名方式及時(shí)間

  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名地址:淮南市田家庵區(qū)國(guó)慶中路聯(lián)合大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院2樓201室。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),每人交報(bào)名費(fèi)140元(每人每科45元,面試費(fèi)50元)。報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間為2019年12月3日-2019年12月10日中午12:00,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄,不予補(bǔ)報(bào)。

  (二)信息填報(bào)

  報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《報(bào)名表》,并攜帶學(xué)歷,從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,2張2寸近期免冠彩照。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  (三)為保證滿額招聘,對(duì)因達(dá)不到1:2比例開(kāi)考條件的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,方可開(kāi)考。

  五、測(cè)試

  (一)筆試

  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)試》

  主要考查考生的綜合素質(zhì),主要內(nèi)容包括言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、數(shù)據(jù)分析以及考察考生的基本素質(zhì),包括常識(shí)、法律、語(yǔ)文知識(shí)和寫作等,滿分為100分。

  (二)面試

  面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表,滿分為100分。

  本次招考根據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)5∶5的權(quán)重比例計(jì)算總成績(jī)。(即:總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)

  (三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間:以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

  考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場(chǎng)。

  筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

  (四)成績(jī)查詢

  請(qǐng)登錄淮南創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)(huainan.hxcyjy.com)進(jìn)行查詢,考試結(jié)果將直接在網(wǎng)站公示。

  六、公示和聘用

  1、根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢報(bào)告、考核材料,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,確定為新聘工作人員。

  2、新聘勞務(wù)派遣人員實(shí)行聘用制。

  七、體檢

  體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低等額確定。體檢工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢合格人選缺額的,在同崗位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。

  八、聘用人員待遇及管理

  聘用人員上崗即正式辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇1800元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分)。在職期間,用人單位統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)。退休返聘人員購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

  九、其他事宜

  本公告由大通區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0554-2519061

  點(diǎn)擊下載>>>

  崗位計(jì)劃表.docx

  安徽合心人力資源服務(wù)有限公司

  2019年12月03日


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