為加強(qiáng)學(xué)校人才隊伍建設(shè)，江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jseti.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè);

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作;

　　(四)年齡要求：碩士研究生年齡要求在35周歲以下，即1984年1月1日(含)以后出生，博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日(含)以后出生;正高職稱放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生)，副高職稱放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生);

　　(五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件崗位表)。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為2019年11月30日;

　　(六)應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年12月31日前取得學(xué)歷和學(xué)位;在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　(七)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　二、報名

　　(一)報名方式及時間

　　1.報名方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　2.報名時間

　　報名、照片上傳時間：2019年12月4日9:00-12月30日16:00;

　　資格初審時間：2019年12月4日9:00-12月31日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例。其他各崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。開考時間及地點以江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、蹜?yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核及組織

　　(一)資格復(fù)審

　　通過初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審，復(fù)審工作由江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項考試。復(fù)審時須提交下列材料原件，并提供復(fù)印件1份：

　　1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書等;

　　2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　3.市(廳)級及以上科研課題、獎勵情況以及主要論文論著的列表;

　　4.招聘崗位要求的其他證明材料。

　　(二)考核

　　考核的時間和地點以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)院規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

　　考核方式為試講和面試。

　　1.試講

　　試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進(jìn)行。試講按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。崗位9需承擔(dān)雙語教學(xué)，因此試講為雙語教學(xué)。

　　試講滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，試講成績由考官當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，合格人數(shù)不滿1:3的，按實際合格人數(shù)確定面試人員。

　　2.面試

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績由考官當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

　　(三)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績

　　應(yīng)聘人員總成績按百分制計算，總成績計算方式為：

　　總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

　　四、體檢、考察及公示、聘用

　　(一)考核結(jié)束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(二)對體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中按總成績由高到低順序遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(三)擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　(四)對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

　　(五)屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格:

　　(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動手續(xù)，30個工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷認(rèn)證書者。

　　五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-52710815

　　聯(lián)系人：王老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-52710810

　　聯(lián)系人：張老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83236075。

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　　2019年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表第二批.xls

　　江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年12月4日

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