為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《德陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合德陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　德陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制電子政務(wù)中心，為德陽(yáng)市委編辦所屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)電子政務(wù)和信息化建設(shè)日常工作;承擔(dān)市委編辦負(fù)責(zé)的法人單位基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;指導(dǎo)、規(guī)劃市、縣編辦網(wǎng)站建設(shè);負(fù)責(zé)行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)編制管理方面網(wǎng)上相關(guān)信息的分析工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)編制部門(mén)電子政務(wù)和信息化建設(shè)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、維護(hù)與管理;指導(dǎo)全市黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他非營(yíng)利性組織規(guī)范網(wǎng)上名稱工作;參與機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。

　　二、招聘崗位及范圍

　　面向社會(huì)招聘符合崗位條件的人員，詳見(jiàn)《德陽(yáng)市委編辦2019年公開(kāi)考核招聘所屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有招聘崗位要求的文化水平及工作能力，符合所報(bào)崗位的全部要求條件(崗位要求見(jiàn)附件1);

　　4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn);

　　5.年齡要求40周歲以下(1978年12月23日后出生)。

　　(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

　　1.曾受刑事處罰;

　　2.曾被開(kāi)除公職;

　　3.尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分;

　　4.涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;

　　5.尚在人事考試有關(guān)禁考期;

　　6.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)人員);

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、工作程序

　　(一)報(bào)名

　　本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名所需材料：

　　1.《德陽(yáng)市委編辦2019年公開(kāi)考核招聘所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(貼照片，表樣見(jiàn)附件2)原件1份;

　　2.本人有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份;

　　3.學(xué)歷證書(shū)或?qū)W位證書(shū)及復(fù)印件1份;

　　4.會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格及復(fù)印件1份;(會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的報(bào)考者，可不提供此項(xiàng))

　　5.兩張近期免冠彩色一寸照片;

　　6.《已就業(yè)保證書(shū)》或《未就業(yè)保證書(shū)》(表樣見(jiàn)附件3、4)原件1份;

　　7.近3年及以上連續(xù)從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷證明1份。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名后，由德陽(yáng)市委編辦綜合科對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況，再由德陽(yáng)市委編辦考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審合格人員名單在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布，資格復(fù)審合格人員按通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證并參加考核。

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)考核方式和內(nèi)容

　　本次考核招聘考核方式為筆試+面試。筆試、面試滿分均為100分。考核總成績(jī)=筆試分×40%+面試分×60%。筆試、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入后續(xù)考核招聘程序。

　　1.筆試

　　采取閉卷形式。以崗位要求主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)和與考核招聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作技能。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

　　2.面試

　　筆試結(jié)束后，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)，按從高到低的次序，按考核招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選，如最后一名筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試，如不足比例則全部進(jìn)入。進(jìn)入面試人員須達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。

　　在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布所有考生的考試成績(jī)及排名情況和進(jìn)入面試人員名單。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　面試后，按考生考試綜合成績(jī)從高到低排名，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)公布所有考生的考試綜合成績(jī)及排名情況。同時(shí)，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，按考核總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員，進(jìn)入體檢人員(含遞補(bǔ))須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即不得低于60分。若出現(xiàn)考核總成績(jī)并列，則按筆試分?jǐn)?shù)排名;若筆試分?jǐn)?shù)也并列，則另行命題面試，面試后，再以上述辦法排名。

　　(四)體檢

　　參加體檢人員須持本人有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)原件，按照統(tǒng)一安排在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間由德陽(yáng)市委編辦統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，空缺名額按考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

　　(五)考察與公示

　　由德陽(yáng)市委編辦組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系等方面的情況。

　　對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.dykszx.com/)進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績(jī)(總成績(jī))從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(六)資格終審與聘用

　　由德陽(yáng)市委編辦對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，不合格的不得進(jìn)入后續(xù)程序。擬聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除聘用合同。

　　五、工作紀(jì)律和要求

　　(一)從事考核招聘的工作人員，在考核招聘過(guò)程中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　　(二)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。若發(fā)現(xiàn)不符合考核招聘條件的、弄虛作假的人員，將取消聘用資格。若已聘用則解除聘用關(guān)系。

　　(三)狠抓考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)禁弄虛作假，始終堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。

　　(四)考核招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

　　六、日程安排

　　(一)2019年12月23日—12月25日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)進(jìn)行報(bào)名及資格審查;

　　(二)2019年12月27日進(jìn)行筆試;

　　(三)面試、體檢、考察等事宜另行安排通知。

　　七、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

　　(一)報(bào)名地點(diǎn)

　　德陽(yáng)市委編辦綜合科(德陽(yáng)市岷江東路126號(hào)213辦公室)。

　　(二)聯(lián)系電話

　　0838-2226122。

　　(三)咨詢時(shí)間

　　公告掛網(wǎng)后的工作日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

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　　1.2019年德陽(yáng)市委編辦公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

　　2.2019年德陽(yáng)市委編辦公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

　　3.2019年德陽(yáng)市委編辦公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員已就業(yè)保證書(shū).docx

　　4.2019年德陽(yáng)市委編辦公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員未就業(yè)保證書(shū).docx

　　中共德陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2019年12月7日

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