一、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質(zhì)量。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘崗位、名額

　　擬特招醫(yī)學院校畢業(yè)生27名(具體特招崗位及條件見附表1)。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠;

　　3、熱愛國家，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康;

　　4、具備報考崗位所必需的理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學歷及其他要求;

　　5、年齡要求在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生以上學歷的可以放寬到35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

　　1、受過黨紀、政紀處分的;

　　2、曾受到刑事或治安處罰的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、其它不符合特招要求的。

　　五、特招程序

　　本次特招主要通過考試與考核相結(jié)合的方式進行，分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。

　　1、信息發(fā)布

　　通過桐柏網(wǎng)、桐柏政務(wù)公開網(wǎng)等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

　　2、報名與資格審查

　　報名采取現(xiàn)場報名的辦法，每人只能限報一個職位。

　　報名時須持本人二代身份證、全日制大專以上學歷、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證的原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，近期1寸免冠彩照3張。有工作單位的還需提供單位同意報考的證明，同時填寫完整的《2019年桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表》(見附件2)。

　　留學回國人員提供我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件及復印件(各一式一份)。

　　報名時間：2019年12月9日-13日(每日8:30-11：30，14:30-17：30)。

　　報名地點：桐柏縣人才交流中心(桐柏縣市民之家一樓人事人才窗口)。咨詢電話：0377-83973039

　　對在桐柏縣任職的“大學生村干部”、“三支一扶”(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學生及桐柏縣退役大學生士兵，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，符合加分條件考生，筆試成績加10分，在報名時一并提交由縣委組織部、縣人社局及縣民政局審核認定后出具的證明材料。符合多個加分條件的，最多加10分。

　　通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行。

　　資格審查貫穿公開特招工作全過程，凡不符合特招醫(yī)學院校畢業(yè)生資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其特招資格。

　　3、筆試

　　筆試考試滿分100分，占總成績60%。筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)理論(解剖學、生理學、藥理學、病理學)知識。筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。筆試時間和地點另行通知。

　　4、面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:2的比例，從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

　　面試成績滿分100分，占總成績40%，面試成績按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試內(nèi)容為所報考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，面試時間為10分鐘，主要測試面試者的答題準確性、語言表達能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　5、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬特招崗位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(若同一職位最后一名出現(xiàn)總成績相同時，取筆試成績高者進入下一程序)。

　　體檢不合格者或自動放棄的，按考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。

　　體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行，主要對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

　　對政審不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

　　6、公示與聘用

　　對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按照有關(guān)規(guī)定向社會進行公示。公示期滿無異議的辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期1年，按總成績依次確定崗位，同時簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格;新聘用的人員6年內(nèi)不得流動，享受省特招醫(yī)學院校畢業(yè)生的有關(guān)待遇。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生，需取得醫(yī)學類本科學歷，再納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

　　報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

　　7、結(jié)果備案?？h衛(wèi)健委對此次招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)縣編辦、人力資源和社會保障局共同蓋章后于12月底前上報省機構(gòu)編制委員會辦公室，省人力資源和社會保障局、省衛(wèi)健委備案。

　　六、組織領(lǐng)導

　　1、加強領(lǐng)導。為確保此項工作順利實施，成立桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負責特招工作的組織實施。

　　2、有關(guān)要求。為維護此項工作的公正性，由縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)。嚴格實行回避制度，嚴把每一環(huán)節(jié)，加強考風考紀管理，實行責任追究制度，切實維護此項工作的嚴肅性。

　　本公告未盡事宜，由桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負責解釋。

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　　2019年桐柏縣面向社會特招醫(yī)學院校畢業(yè)生需求表.xls

　　2019年桐柏縣特招醫(yī)學院校畢業(yè)生報名表.xls

　　桐柏縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室

　　2019年12月6日

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