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2019寧夏賀蘭縣供銷合作社聯(lián)合社招聘公告

2019-12-13 16:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 269| 評論: 0

摘要: 縣供銷合作社聯(lián)合社機關(guān)擔(dān)負著行業(yè)指導(dǎo)和經(jīng)濟發(fā)展重任。為加強縣供銷合作社聯(lián)合社機關(guān)建設(shè),結(jié)合工作實際,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則根據(jù)“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則 ...
2019寧夏賀蘭縣供銷合作社聯(lián)合社招聘公告

縣供銷合作社聯(lián)合社機關(guān)擔(dān)負著行業(yè)指導(dǎo)和經(jīng)濟發(fā)展重任。為加強縣供銷合作社聯(lián)合社機關(guān)建設(shè),結(jié)合工作實際,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

根據(jù)“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持“德才兼?zhèn)洹钡倪x人標準,公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

招聘文秘人員1名、業(yè)務(wù)人員1名。

三、招聘崗位資格條件

(一)基本條件

1.愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強;

2.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能;

(二)具體招聘崗位資格條件

辦公室文秘人員:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.中文等相關(guān)文學(xué)專業(yè);

3.具備較強的文字功底、寫作能力;

4.年齡32周歲以下,能力突出者可適當放寬。

綜合業(yè)務(wù)人員(黨建專干):

1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.具有較強的寫作能力(中共正式黨員);

3.年齡32周歲以下,能力突出者可適當放寬。

三、招聘程序和方法

(一)報名

1.填寫完整真實的報名登記表;

2.本人有效身份證件、學(xué)歷、任職證明材料;

3.近期2寸彩色證件照。

以上材料請現(xiàn)場報名時提交。

報名時間:公告之日起至2019年12月20日,逾期不再補報

報名地點:賀蘭縣銀河路體育巷中心小區(qū)1號商住樓供銷合作社四樓黨政辦公室。

報名聯(lián)系人:張治林  趙  勇

報名電話:0951-8061337

(二)資格審查

賀蘭縣供銷合作社聯(lián)合社黨政辦公室負責(zé)報考人員的資格審查。經(jīng)初審合格的,將以電子郵件方式或電話通知回復(fù),回復(fù)內(nèi)容包括準考證領(lǐng)取時間和地點、考試地點、考試時間。報名者憑身份證(或臨時身份證)領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取準考證時須提供有關(guān)資料的原件,經(jīng)核對與原件不符的,取消報名資格。逾期因各種原因未領(lǐng)取準考證而影響考試的一切責(zé)任由報名者自行承擔(dān)。

(三)考試

1.筆試

筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分。

筆試時間另行通知。

筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低進行排序,按職位招聘人數(shù)

1︰3的比例確定進入面試人員。

2.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績滿分為100分。

對招聘職位因報考人員自愿放棄面試資格造成達不到面試比例要求的,可從同一職位報考人員中按筆試成績由高到低排序,依次遞補。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

(四)體檢

筆試面試結(jié)束后,入圍聘用人選在指定醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。具體體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前2天電話通知,體檢費用由報考人員承擔(dān)。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報名者,視為自動棄權(quán)。

(五)聘用管理

對體檢合格擬聘用人員,在賀蘭縣電視臺和政府門戶網(wǎng)公示5天(節(jié)假日除外),接受社會監(jiān)督。公告結(jié)束后有招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施聘用、培訓(xùn)和派遣,由縣供銷合作社與被聘用人員簽訂勞動合同書。聘用試用期1個月,試用期滿后經(jīng)考核不能勝任工作的即時解聘,能夠勝任工作的轉(zhuǎn)入正式聘用階段。

由縣供銷合作社進行管理,實行首聘期一年,以后每次聘期兩年,合同制管理。每年分季度按照績效考核辦法進行綜合考核,總評成績合格者繼續(xù)簽訂聘用合同,不合格者解除聘用關(guān)系。

(六)工資待遇

1.新聘用人員試用期1個月。

2.試用期滿考核合格后簽訂勞動合同。工資待遇每人每年45000元(含五險)、績效考核每人每月500元,全年每人6000元標準執(zhí)行。工資包含基礎(chǔ)工資、績效工資、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計劃生育五項社會保險。

附件:賀蘭縣供銷合作社聯(lián)合社招聘工作人員報名審批表

賀蘭縣人力資源和社會保障局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組 賀蘭縣供銷合作社聯(lián)合社        

2019年12月12日



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