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2016年湖北省仙桃市規(guī)劃局公開招聘公益性崗位工作人員11名公告

2016-8-28 23:36| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 630| 評論: 0

摘要:   2016年湖北省仙桃市規(guī)劃局公開招聘工作人員公告     根據(jù)工作需要,仙桃市規(guī)劃局公開招聘公益性崗位工作人員11名。具體事項(xiàng)公告如下:     一、招聘崗位計(jì)劃及條件   崗位名稱崗位數(shù)年齡所需專 ...
2016年湖北省仙桃市規(guī)劃局公開招聘公益性崗位工作人員11名公告

  2016年湖北省仙桃市規(guī)劃局公開招聘工作人員公告

 

  根據(jù)工作需要,仙桃市規(guī)劃局公開招聘公益性崗位工作人員11名。具體事項(xiàng)公告如下:

 

  一、招聘崗位計(jì)劃及條件

  崗位名稱崗位數(shù)年齡所需專業(yè)學(xué)歷其他

  講解員435周歲及以下播音主持、英語、教育、旅游、影視表演、模特、空乘、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)大專及以上限女性,身高1.60㎝以上,普通話二級乙等及以上

  設(shè)備機(jī)房維護(hù)人員3電子、應(yīng)用電子、電子信息工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)大專及以上較適合男性

  文印宣傳人員1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上具有文印工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  水、電工340周歲及以下電工電子、電氣、樓宇自動化、機(jī)電、供配電高中及以上電工上崗證

 

 

  備注:水、電工崗位精通強(qiáng)、弱電,有大型場館、酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。采用實(shí)踐技能操作考試,考核供電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、水、電、弱電、電梯等綜合日常維修操作水平。

 

  二、招聘基本條件

 

  (一)具有中華人民共和國國籍;

 

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正;

 

  (三)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

 

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

  (五)具備崗位所需的其他條件。

 

  招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時間為:2016年8月25日。

 

  有下列情況之一的,不得報名參加招聘考試:

 

  (一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

 

  (二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

 

  (三)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

 

  (四)現(xiàn)役軍人;

 

  (五)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

 

  (六)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

  三、報名及相關(guān)要求

 

  在招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)須形成競爭比例進(jìn)行筆試開考,報考人數(shù)沒形成競爭比例的,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

 

  (一)報名

 

  報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告,只能選擇一個崗位報名。

 

  1、報名時間:2016年8月25日—9月25日,每天上午8:00—12:00,下午15:00-18:00(雙休日除外),逾期不再接受報名。

 

  2、報名地點(diǎn):仙桃大道中段9號,仙桃市規(guī)劃局809政工人事科。

 

  3、報名要求:報考人員在仙桃市人社網(wǎng)上下載《事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(www.xt12333.com)并如實(shí)填寫。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假,在面試前的資格復(fù)審時取消面試考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

 

  4、資格初審:報考人員需攜帶《報名登記表》、畢業(yè)證、崗位所需資格證書、第二代身份證(原件及復(fù)印件)、近期同底免冠一寸彩照3張,在報名時進(jìn)行資格初審。

 

  四、筆試

 

  1、筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目。筆試成績采取百分制計(jì)算。

 

  2、筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證由仙桃市規(guī)劃局政工人事科通知發(fā)放,請考生確認(rèn)好通知聯(lián)系方式。因考生原因?qū)е挛绰?lián)系上而耽誤考試,主考方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

 

  3、筆試成績登陸仙桃市人社網(wǎng)查詢。根據(jù)網(wǎng)上通知,考生確認(rèn)是否進(jìn)入面試資格復(fù)審。

 

  五、資格復(fù)審

 

  資格復(fù)審統(tǒng)一由仙桃市規(guī)劃局政工人事科負(fù)責(zé),參加資格復(fù)審的考生須提供招聘崗位要求的材料原件及復(fù)印件,并在相關(guān)材料上本人署名。不按指定的時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。具體如下:

 

  1、考生應(yīng)提供本人的筆試準(zhǔn)考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果、招聘崗位所要求的資格證書等資料。

 

  2、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

 

  3、面試人員公示。資格復(fù)審后,在仙桃市人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

 

  六、面試

 

  1、根據(jù)筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)的1:3確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績經(jīng)資格確認(rèn)后依次替補(bǔ)。因各種原因面試入圍考生達(dá)不到1:3比例的崗位,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對面試考生為1:1的崗位,設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不能進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

 

  2、面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證,面試準(zhǔn)考證發(fā)放時間、地點(diǎn)由仙桃市規(guī)劃局政工人事科通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

 

  3、面試成績采取百分制。面試成績計(jì)算,采取去掉一個最高分和一個最低分后,以有效考分、考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

 

  七、總成績計(jì)算

 

  1、考試總成績按100分計(jì)算,筆試、面試成績各占50%,按兩項(xiàng)折算后總成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。

 

  即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

  2、發(fā)布考生總成績。面試結(jié)束后在仙桃人社網(wǎng)(http://www.xt12333.com)上發(fā)布考生總成績。

 

  八、考察和體檢

 

  按考生筆試和面試總成績,根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考生總成績并列情況的,按面試成績從高分到低分排序確定進(jìn)入考察體檢人選;面試成績相同的,則采取面試加試的方式確定進(jìn)入考察體檢人選。

 

  (一)考察

 

  1、考察工作由仙桃市規(guī)劃局負(fù)責(zé)。

 

  2、考察工作按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

 

  3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察。遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

 

  (二)體檢

 

  1、體檢工作由仙桃市規(guī)劃局負(fù)責(zé)。

 

  2、體檢工作在市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

 

  3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,確因工作需要的,根據(jù)考生成績,按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

 

  九、公示

 

  擬聘人員在仙桃市人社網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

 

  十、聘用管理

 

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,按程序辦理相關(guān)人事手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同。試用期滿并考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。參照同行業(yè)、同規(guī)模、同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn),采取績效考核辦法,確定薪酬待遇,并按規(guī)定繳納“五險一金”。

 

  十一、其他事項(xiàng)

 

  (一)本次招聘由仙桃市規(guī)劃局組織實(shí)施,報考資格條件由仙桃市規(guī)劃局依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置并負(fù)責(zé)解釋。

 

  (二)仙桃市規(guī)劃局咨詢電話:0728—3314426。

 

  附件:事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

 

  2016年8月25日


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