2019年鐵嶺市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬招聘公告
為進(jìn)一步做好我市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作,根據(jù)《遼寧省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《鐵嶺市助力隨軍家屬就業(yè)工程實施方案》精神和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,經(jīng)請示市委、市政府同意,開展市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘單位及數(shù)量 此次市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員5名,分別為市退役軍人服務(wù)中心崗位2名、市法治事務(wù)服務(wù)中心崗位3名。(另外,開原市招聘10名、昌圖縣招聘1名、調(diào)兵山市招聘1名、清河區(qū)招聘1名參加鐵嶺市組織的考試。) 二、招聘條件 應(yīng)聘人員為駐鐵部隊軍人隨軍家屬,具體條件為:截止到2019年7月30日,駐鐵部隊官兵(包括軍官、文職人員、高級士官)經(jīng)軍隊師、旅級以上單位政治機關(guān)批準(zhǔn)隨軍,并且辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役官兵的配偶。 其他條件: 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守中華人民共和國憲法和法律; 3.年齡45歲及以下(1973年12月20日以后出生); 4.學(xué)歷為中專及以上,專業(yè)不限; 5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件; 有下列情形之一的,不得報考: (1)具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的人員; (2)正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的; (3)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的; (4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的; (5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿2年的,或受處分期間未滿的; (6)在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報考的人員,以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報考。 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。 三、招聘程序 (一)報名與資格審查 本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。 報名時間:2019年12月20日—22日。 報名地點:鐵嶺市人力資源和社會保障局事業(yè)科(市市民服務(wù)中心1130室)。 報名時考生須提供的材料: 1.《鐵嶺市市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名(審核)表》(見附件1,貼好照片); 2.有效身份證原件及復(fù)印件1份,身份證必須與考試時使用的身份證一致; 3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(畢業(yè)證在學(xué)信網(wǎng)無法查詢的,請攜帶入學(xué)登記表和畢業(yè)生登記表原件); 4.戶口本原件及復(fù)印件(首頁和本人頁)1份; 5.隨軍家屬證明材料; 6.近期同版一寸正面免冠照片3張; 7.符合加分條件的,分別提供如下證明材料:配偶為團(tuán)以上干部;駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿三年以上;從事飛行工作滿十年以上;戰(zhàn)時榮立三等功以上獎勵、平時榮立二等功以上獎勵的證明。 資格審查由市軍分區(qū)、市退役軍人事務(wù)局、市人社局組織,資格審查貫穿于招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,隨時取消報考或聘用資格。 打印準(zhǔn)考證,筆試前,登錄鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站,查詢準(zhǔn)考證號、考場號、座位號,填寫在準(zhǔn)考證版本上打印。 (二)筆試 本次筆試不設(shè)開考比例。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗,全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后,市人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線??忌P試成績在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。 筆試時間:2020年1月4日上午9:00-11:00 筆試地點:鐵嶺市技師學(xué)院(新區(qū)鴨綠江路18號)。 (三)加分條件及分值 配偶為團(tuán)以上干部;駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作滿三年以上;從事飛行工作滿十年以上;戰(zhàn)時榮立三等功以上獎勵、平時榮立二等功以上獎勵的隨軍家屬,筆試成績加5分(不累計加分)。 (四)面試 筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,按照筆試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高到低的順序,按1:2的比例確定面試人選,最后一名筆試成績相同者同時進(jìn)入面試;達(dá)不到1:2比例的,筆試合格者即進(jìn)入面試。 面試前發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的,取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。 參加面試人員名單及相關(guān)事項在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。 (五)總成績計算方法 總成績=(筆試成績+加分分?jǐn)?shù))×50%+面試成績×50% 筆試成績、面試成績及總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。 (六)體檢 根據(jù)總成績由高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選(總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先)。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關(guān)政策規(guī)定,由市人力資源和社會保障局組織實施,體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用,出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高分到低分依次遞補。 (七)考察 考察工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,考察結(jié)果按管理權(quán)限報人社部門備案。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高分到低分依次遞補。 (八)公示和聘用 考察合格人員確定為擬聘用人選,在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示,公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、總成績、排名等,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。 對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員,填寫《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘備案表》,按管理權(quán)限報人社部門備案。 對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。 四、特別提示 (一)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位,也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。 (二)本次招聘不收取任何費用。 (三)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)公布,請報考者加強關(guān)注。 (四)考生自報名至筆試、面試、體檢、崗位選擇、考察、公示、聘用期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。 咨詢電話: 鐵嶺市人力資源和社會保障局:024-74847960 點擊下載>>> 鐵嶺市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名(審核)表.docx 鐵嶺市人力資源和社會保障局 鐵嶺軍分區(qū)政治工作處 鐵嶺市退役軍人事務(wù)局 2019年12月19日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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