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2019年南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所考核招聘公告

2019-12-21 11:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 448| 評論: 0

摘要:   根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定和工作需要,南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所面向社會公開考核招聘1名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: ...
2019年南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所考核招聘公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定和工作需要,南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所面向社會公開考核招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象、范圍及基本條件

  (一)招聘對象和范圍

  面向全國公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員(詳見附件1)。

  (二)基本條件

  1.報考者應(yīng)同時具備的條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  2.具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

  (1)曾受過各類刑事處罰或紀(jì)律處分的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  二、公開考核招聘程序

  (一)報名和資格審查

  1.報名方式:本次公開考核招聘僅采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名,報名時請攜帶有效身份證。

  2.報名時間:2019年12月20日—2019年12月26日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00),逾期不再補報。

  3.報名地點:四川省南充市順慶區(qū)三元路2號802辦公室,聯(lián)系電話:0817-2666709

  4.資格審查:南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所將對所有報考者進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員方能參加考核。報考者需在規(guī)定時間內(nèi)帶上資格審查所需資料前往南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所接受資格初審。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  (1)資格審查時間:2019年12月27日(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)。聯(lián)系電話:0817-2666709

  (2)資格審查地點:南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所8樓會議室(南充市順慶區(qū)三元路2號)

  未按規(guī)定時間參加考核資格審查的視為自動放棄。

  (3)資格審查所需資料

 ?、佟赌铣涫惺袑偈聵I(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表》一式2份(見附件2),請如實準(zhǔn)確填寫并張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

 ?、诒救擞行矸葑C、學(xué)歷(學(xué)位)證明材料、職稱資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份)。

  (二)考核

  1.考核報到時間、地點

  (1)時間:2019年12月28日(星期六)上午9:00前。

  (2)地點:南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所(南充市順慶區(qū)三元路2號8樓)

  2.考核方式和內(nèi)容:本次公開考核招聘面試采取專業(yè)技能(操作)的方式進(jìn)行,面試總分為100分。根據(jù)考生的面試成績,按照從高分到低分排序的原則等額確定體檢人選。所有成績均按照四舍五入的原則保留到小數(shù)點后兩位。

  3.如因考生考核總成績相同,導(dǎo)致進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超額,則采取加試方式擇優(yōu)確定,加試方式和內(nèi)容同前。

  (三)體檢

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

  體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。

  3.復(fù)檢及遞補

  初次體檢不合格者,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)研究同意,可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。體檢(含復(fù)檢)費用由報考者自行承擔(dān)。

  (四)考察

  招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。

  (五)公示

  經(jīng)考核、體檢和考察均合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn人事考試專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

  在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)研究同意可按考核成績從高分到低分依次等額遞補。

  三、審核確認(rèn)

  公示期滿且無異議后,擬聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)材料原件,擬聘用人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書,并配合招聘單位調(diào)取其個人檔案,招聘單位審查后將相關(guān)資料報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

  通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  點擊下載>>>

  1.南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位條件和要求一覽表.xls

  2.南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名信息表.docx

  南充市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所

  2019年12月20日


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