根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號)規(guī)定，省供銷合作總社所屬省財經(jīng)學(xué)校、省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校、省工業(yè)科技學(xué)校、省駐馬店財經(jīng)學(xué)校等4所學(xué)校擬于2019年面向社會公開招聘55名工作人員。結(jié)合實際，現(xiàn)制定本招聘方案。

　　一、招聘工作原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘崗位的條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘工作人員。

　　二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人社廳和省供銷合作總社指導(dǎo)下，由各學(xué)校具體組織實施。各學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事部門，具體負(fù)責(zé)實施工作，各學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作的全程督導(dǎo)。

　　三、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　詳見《河南省供銷合作總社直屬學(xué)校2019年公開招聘教師一覽表》(附件1)，報名專業(yè)需與招聘專業(yè)相一致。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的道德品行;

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的基礎(chǔ)能力知識和專業(yè)技能;

　　4.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(2019年8月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位)，年齡在35周歲以下(1984年1月1日及以后出生),博士研究生年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日及以后出生);

　　5.身體健康。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式

　　本次招聘經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，在省供銷合作總社的指導(dǎo)監(jiān)督下，由各招聘學(xué)校組織實施。主要程序：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn/)、中原合作網(wǎng)(www.hncoop.com)、各招聘學(xué)校網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2019年12月24日至2020年1月2日。

　　省財經(jīng)學(xué)校網(wǎng)站：www.hafes.edu.cn

　　省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)站：www.hnswxx.com

　　省工業(yè)科技學(xué)校網(wǎng)站：www.hngykjxx.com

　　省駐馬店財經(jīng)學(xué)校網(wǎng)站：www.zmdcjxx.cn

　　本次公開招聘的相關(guān)信息和事項通過各學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者應(yīng)及時閱讀相關(guān)信息，若因本人不及時查閱而造成后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)報名、資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1.報名時間和方式

　　(1)報名時間：2020年1月6日8:00—2020年1月8日17:00筆試時間另行通知。

　　(2)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　(3)報名地點：

　　省財經(jīng)學(xué)校：鄭州黃河大橋北中州大道與鄭焦晉(原焦)高速交叉口西側(cè)，河南物流職業(yè)學(xué)院行政后勤樓三樓第一會議室

　　聯(lián)系人：張老師徐老師

　　咨詢電話：0371-67110167

　　省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校：鄭州市金水區(qū)博頌路6號河南省商務(wù)中等職業(yè)學(xué)校綜合教學(xué)樓307房間

　　聯(lián)系人：張老師王老師

　　咨詢電話：0371-63790111

　　省工業(yè)科技學(xué)校：新鄉(xiāng)市科隆大道114號河南省工業(yè)科技學(xué)校人事工作部

　　聯(lián)系人：王老師周老師

　　咨詢電話：0373-5015859

　　省駐馬店財經(jīng)學(xué)校：駐馬店市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)盤山路2626號河南省駐馬店財經(jīng)學(xué)校人事處

　　聯(lián)系人：孫老師劉老師

　　咨詢電話：0396-2922220

　　(4)報名時需提交的材料

　?、賯€人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類技能證書、獲獎證書等相關(guān)資料(以上查驗原件、留存復(fù)印件1份);

　?、诮谝淮缤婕t底免冠照片5張;

　?、?019年畢業(yè)生應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表;報名者是已有工作單位的在職人員，須提供所在單位同意報考的證明(原件);

　　④所有報名者都需填寫《省供銷合作總社2019年公開招聘直屬學(xué)校教師報名表》(附件2)一式3份。每人限報一個聘用崗位。

　　2.資格審查

　　報名同時，對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的報名者，在規(guī)定時間發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、筆試時間和地點在各招聘學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　考試包括筆試、面試，在省人力資源和社會保障廳、省供銷合作總社指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校具體組織實施。

　　1.筆試：筆試滿分為100分。筆試為閉卷考試，由各招聘學(xué)校分別組織實施。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者對招聘崗位所要求的綜合素質(zhì)。

　　筆試結(jié)束后，若出現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

　　筆試成績在各學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.面試：面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進(jìn)入面試。筆試作弊的不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在各招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　面試采取試講的方式進(jìn)行，部分崗位需要加試專業(yè)技能操作。試講采取講授或說課的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、課堂組織、板書等方面的素質(zhì)。專業(yè)技能操作主要測試應(yīng)聘人員的實際操作能力。

　　面試成績計算方法：

　　僅進(jìn)行試講的崗位，面試成績=試講成績;

　　進(jìn)行試講和專業(yè)技能操作的崗位，兩場面試分?jǐn)?shù)均為100分。面試成績=試講成績×50%+實際操作×50%。

　　面試人員持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間、地點和要求參加面試，面試的時間、地點和注意事項另行通知。

　　整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在各招聘學(xué)校網(wǎng)站公布成績。面試成績低于60分者不予聘用。

　　入圍面試人員自動放棄的，以筆試成績順延遞補。

　　面試當(dāng)天，若因入圍面試人員放棄，而又因時間所限無法通知人員遞補的原因，相關(guān)崗位因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位。因人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　　面試考場實行全封閉，面試過程全程錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布面試成績并及時在網(wǎng)上公布。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績低于60分者不予聘用。

　　(五)體檢、考察與公示

　　1.體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)考生放棄體檢資格或體檢不合格的，依照考試總成績依次遞補。

　　考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。

　　2.考察：考察工作由各招聘學(xué)校組織進(jìn)行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格。如出現(xiàn)考生放棄考察資格或考察不合格的，不再遞補。

　　3.公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)招聘學(xué)校和省供銷合作總社研究同意，上報省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)、以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

　　(六)人員聘用

　　經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格，辦理人員聘用等相關(guān)手續(xù);試用期不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與要求

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。

　　監(jiān)督電話：

　　省供銷社人事教育處0371-65957126

　　省人力資源和社會保障廳事業(yè)處0371-69690394

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　　河南省供銷合作總社直屬學(xué)校招聘教師報名表

　　河南省供銷合作總社直屬學(xué)校招聘教師一覽表

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