因我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分崗位的專業(yè)技術(shù)人員緊缺，為及時(shí)解決人員緊缺情況，進(jìn)一步改善衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2019年慶元縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。具體的招聘崗位、人數(shù)和條件等詳見附件1。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件外,還需符合以下條件:

　　1.年齡：35周歲以內(nèi)(1984年1月8日及以后出生)。

　　2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正。

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。

　　4.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及招聘崗位所需的專業(yè)等其他資格條件。

　　5.本縣內(nèi)在編人員及委培生報(bào)考必需提供所在單位及主管部門書面同意報(bào)考證明,同類撥款性質(zhì)的在編人員不得報(bào)考。

　　三、招聘辦法

　　衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日上午8：30—12：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣公共服務(wù)中心15樓15001會(huì)議室(濛洲街222號(hào))。

　　3.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員需攜帶：(1)《2019年慶元縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);(2)近期免冠一寸照片2張;(3)本人身份證原件及復(fù)印件;(4)戶口簿原件及復(fù)印件(印有本人戶口信息的戶口簿頁面);(5)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件，出國留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;(6)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　畢業(yè)證書須在2020年1月8日前取得。已通過專業(yè)技術(shù)資格考試，成績(jī)合格但報(bào)名前仍未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書的人員，需提供成績(jī)證明，經(jīng)驗(yàn)證后屬實(shí)且符合條件的，可以報(bào)考。

　　4.繳費(fèi)：按規(guī)定繳納考試費(fèi)用50元/人，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過后當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)，不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。

　　5.報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對(duì)少數(shù)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或不開考的招聘計(jì)劃將在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。對(duì)不開考崗位的報(bào)考人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位(改報(bào)時(shí)間為2020年1月9日上午9：00—12：00)。

　　6.注意事項(xiàng)

　　(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同;

　　(3)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

　　(4)貧困家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考試費(fèi)用。

　　(二)筆試

　　筆試科目：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：慶元縣公共服務(wù)中心15樓15007室(濛洲街222號(hào))。

　　筆試實(shí)行閉卷考試，滿分為100分。考生攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在筆試合格人員中按招考計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷶y帶本人身份證及畢業(yè)證書參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》(在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢驗(yàn)證)，并按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的(提供放棄資格復(fù)審書面材料)，在該崗位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者不得入圍體檢、考察。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

　　(五)確定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)，并根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

　　(六)體檢、考察

　　體檢參考現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。

　　體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、其它事項(xiàng)

　　崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為不低于5周年(含試用期)，不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間;聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

　　特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)。

　　本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、慶元縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0578—6122610

　　慶元縣衛(wèi)生健康局人事科教科：0578-6386682

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　　2019年慶元縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃表(二).xls

　　2019年慶元縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

　　慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

　　慶元縣衛(wèi)生健康局

　　2019年12月31日

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