2017年新疆克拉瑪依區(qū)公安分局、區(qū)司法局面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員
2017年新疆克拉瑪依區(qū)公安分局、區(qū)司法局招聘事業(yè)性崗位工作人員通告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2017年5月22日訊:為進一步加強社會防控力量,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)性崗位工作人員,現(xiàn)將有關事宜通告如下: 一、招聘對象 1.具有克拉瑪依市戶籍; 2.具有克拉瑪依市戶籍人員的配偶和子女; 3.駐克拉瑪依市部隊現(xiàn)役軍人的隨軍配偶和子女; 4.在克拉瑪依市服務期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項目人員(大學生西部計劃志愿者、大學生“村官”和“三支一扶”人員)。 5.下列人員不在此次公開招聘范圍: (1)近三年來,在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員; (2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員; (3)立案審查尚未作出結論人員; (4)機關、事業(yè)單位正式在編人員; (5)參加機關事業(yè)單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生; (6)約定服務期未滿人員; (7)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員; (8)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。 ①曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員; ?、诒还膊块T認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員; ?、塾凶诮虡O端思想,參加過非法宗教活動,曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員; ④有吸毒或其它不良行為、不宜從事公安工作的人員。 二、報考條件 (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守憲法和法律; 2.政治立場堅定,政治敏銳性和鑒別力強,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動; 3.思想覺悟高,品行端正,作風正派,愛崗敬業(yè),服從組織安排,組織紀律觀念強; 4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件; 5.符合公安、司法機關政審有關規(guī)定。 (二)崗位條件 1.高中(含職業(yè)高中、技校)及以上學歷; 2.公安檢查站、便民警務站、快速打擊分隊均為男性,集中教育培訓班部分崗位為女性; 3.年滿18周歲及以上,30周歲及以下(即:1986年5月1日至1999年5月1日期間出生),復員轉業(yè)軍人年齡可放寬至35周歲以下(即1981年5月1日至1999年5月1日期間出生);報考集中教育培訓班目前在政法系統(tǒng)工作的在崗聘用人員,年齡可放寬至35周歲以下(即1981年5月1日至1999年5月1日期間出生)。 三、計劃招聘人數(shù) 擬招聘總數(shù)739人,其中公安檢查站、便民警務站、快速打擊分隊擬招聘629人,具體工作崗位可進行調劑;集中教育轉化班擬招聘110人(含克拉瑪依市本級10人)。實際招聘人數(shù),視報考情況而定。具體崗位及人數(shù)詳見《2017年克拉瑪依區(qū)公安分局、區(qū)司法局公開招聘事業(yè)性崗位工作人員崗位表》(附件1)。 四、招聘程序 招聘工作按照發(fā)布通告、報名、資格審查、考試、體能測評、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。 (一)報名 1.報名方式:網(wǎng)絡報名。 2.報名時間: 2017年5月21日上午10:00至2017年5月24日下午17:00。 3.報名方法: (1)登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務平臺(http://www.syshrc.com,下同)。 (2)認真閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》,并按要求進行操作。 (3)如實填寫個人基本信息。 (4)上傳電子彩色照片(證件照JPG格式)。 (5)下載打印《報名審核表》2份,資格審查時攜帶備用。(注意:一旦下載打印《報名審核表》,即為報名確認,不能再進行改動) 4.注意事項:嚴格按照本通告和網(wǎng)絡報名流程要求報名,每名考生只能報考一個崗位,凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其資格,責任自負。 (二)資格審查 1.資格審查時間:2017年5月22日至5月24日 上午:10:00-13:30 下午:15:30-19:30 2.資格審查地點:克拉瑪依區(qū)人力資源和創(chuàng)業(yè)服務中心(長征小區(qū)內老九小)一樓大廳。 3.提供資料:下載打印的《報名審核表》、本人身份證、戶口本、學歷證書及相應資料的原件和復印件(復印件一式一份,使用A4紙張復印),近期1寸免冠照片1張(照片后寫上本人姓名及身份證號)。符合優(yōu)先錄用和加分條件的應聘人員,須在資格審查時提供相關資歷證明材料原件和復印件。復員轉業(yè)軍人須提供退伍證。政法系統(tǒng)聘用人員須提供政法部門開具的證明。 4.注意事項:資格審查通過的考生于2017年5月26日上午10:00至下午18:00登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。 (三)筆試 1.筆試時間及地點:2017年5月27日(具體時間和地點詳見準考證)。 2.筆試內容。自治區(qū)、克拉瑪依市重大政策部署及相關法律法規(guī)和基礎知識。 3.優(yōu)先聘用及筆試加分。 (1)對下列人員給予優(yōu)先聘用: ①復員轉業(yè)軍人; ?、诹沂颗渑技捌渥优? ③區(qū)級及以上黨委和政府授予的民族團結模范個人和模范對子; ?、茉诳死斠朗泄矙C關工作兩年以上(即2015年4月31日前到崗)且目前在協(xié)警崗位擔任負責人及骨干(在崗協(xié)警年底考核優(yōu)秀,或曾當選“十佳協(xié)警”)的人員。 (2)對下列人員給予加分政策: ①使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分; ?、诜掌跐M的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員加5分; ?、鄞髮W歷人員加5分; ?、鼙究茖W歷人員加10分; ?、輩^(qū)級及以上民族團結先進個人及其父母、配偶和子女加10分; ?、拊谡ㄏ到y(tǒng)工作滿兩年以上(即2015年4月31日前到崗)且目前在崗的聘用人員(年底考核優(yōu)秀或獲得克拉瑪依市級以上榮譽稱號)加5分,此條款僅限于報考集中教育培訓班人員; ?、叻仙鲜龆囗棗l件者,不累計加分。 4.筆試要求。應聘人員須按準考證注明的時間、地點、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加考試。證件不全的,不得進入考場。 5.試卷命制。試卷用國家通用語言文字(漢語)命制。 6.成績公布時間:2017年5月29日在克拉瑪依市公共就業(yè)服務平臺(http://www.syshrc.com)及克拉瑪依區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.klmyq.gov.cn)公布,同時公布進入下一環(huán)節(jié)人員名單。 (四)面試(僅限集中教育培訓班) 面試按招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例,在合格分數(shù)線以上,按筆試成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。 (五)體能測評 體能測評按招聘計劃人數(shù)1:1.5的比例,在合格分數(shù)線以上,按考試成績從高分到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入體能測評。不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件2)執(zhí)行。 (六)體檢 體檢按招聘計劃人數(shù)1:1的比例,從體能測評成績合格人員中,按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件3、4)執(zhí)行,其中視力適用“單側矯正視力低于5.0,不合格”。體檢費用由考生自行承擔。因體檢不合格而產生的崗位空缺,從體能測評合格人員中按照考試成績由高到低依次遞補。 (七)考察政審 對體檢合格人員按相關規(guī)定進行考察政審,不合格者不予聘用。 (八)公示 對考察政審合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務平臺及克拉瑪依區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。公示有異議的,由克拉瑪依區(qū)人力資源和社會保障局調查核實情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的,取消其聘用資格。 (九)聘用方式及薪酬待遇 考試、體能測評、體檢、考察政審、公示合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù),與用人單位簽訂三至五年聘用協(xié)議,合格留用,連續(xù)三年表現(xiàn)優(yōu)秀或有立功人員參加體制內事業(yè)單位公開招聘時給予加分。工資待遇比照事業(yè)單位同類人員工資標準執(zhí)行,社會保險參加市職工社會保險。離開事業(yè)性崗位的工作人員須先解除協(xié)議。 咨詢電話:區(qū)人力資源和社會保障局 0990-6236312 區(qū)公安分局 0990-6523016 區(qū)司法局 0990-6235697 監(jiān)督電話:區(qū)紀委 0990-6228715 1.2017年克拉瑪依區(qū)公安分局、區(qū)司法局公開招聘事業(yè)性崗位工作人員崗位表 克拉瑪依區(qū)人力資源和社會保障局 克拉瑪依區(qū)公安分局 克拉瑪依區(qū)司法局 2017年5月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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