根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關(guān)于印發(fā)進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號)等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員1名。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘崗位計劃

　　見附件

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3.年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準;

　　4.必須在2020年7月31日前持有符合崗位要求和國家承認的學歷證書，未能提供的取消聘用資格。

　　5.愿意在攸縣最低服務(wù)5年。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違法《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、發(fā)布信息

　　招聘公告在株洲市人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站、攸縣政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。公開招聘中，其他各環(huán)節(jié)的信息在攸縣政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。

　　五、報名方式、時間、地點及要求

　　(一)報名方式：本人現(xiàn)場報名。

　　(二)報名時間：2020年2月3日--5日(上午:9:00-11:30;下午14：30-17：00)。

　　(三)報名地點：攸縣衛(wèi)生健康局人事教育股(發(fā)展中心12樓1228辦公室)。

　　(四)報名要求：本人持身份證原件及復(fù)印件、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、學校蓋章認可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、3張近期同底1寸免冠照片，到報名地點現(xiàn)場報名，報名時填寫《攸縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(見附件)。

　　六、資格審查

　　報名時，由工作人員對報名資格進行審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料弄虛作假或與崗位條件要求不符，取消其應(yīng)聘資格。

　　七、考試

　　考試采取直接考核的方式進行。考核時成立考核專家小組對應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等進行全面考核,作出書面考核成績，并根據(jù)考核成績排名確定進入體檢環(huán)節(jié)人員?？己顺煽兒细窬€為70分，低于70分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。

　　考核時間、地點和相關(guān)事項另行通知。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系電話通暢，如因應(yīng)聘人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

　　八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　九、考察

　　體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，由招聘單位主管部門對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、計劃生育、遵紀守法等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　十、公示

　　根據(jù)考核成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站、攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　十一、聘用

　　經(jīng)公示無異議的聘用對象，由縣人社局下達聘用通知，用人單位及主管部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。

　　(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　十三、咨詢及監(jiān)督電話

　　攸縣衛(wèi)健局：0731-24313609(咨詢)

　　攸縣人社局：0731-24327816(監(jiān)督)

　　攸縣監(jiān)察委：0731-24222449(監(jiān)督)

　　株洲市人社局：0731-28681082(監(jiān)督)

　　本實施方案由2020年攸縣衛(wèi)生健康局面向高校畢業(yè)生公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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　　招聘崗位計劃.doc

　　攸縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表.docx

　　攸縣人力資源和社會保障局

　　攸縣衛(wèi)生健康局

　　2020年1月13日

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