2020年黃山市祁門縣招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)市人社局核準,對縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺專業(yè)技術人員實行簡化程序招聘?,F(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持面向社會、公開招聘; (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用; (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。 二、招聘條件 招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件; (七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年1月20日以后出生”(不含),其他涉及年齡計算的以此類推。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)本縣機關事業(yè)單位在編正式工作人員; (三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (四)現(xiàn)役軍人; (五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員; (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (七)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員; (八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 三、招聘崗位及人數(shù) 本次招聘10名衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員。詳見《2020年祁門縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)技術人員招聘崗位表》 四、招聘方式 本次招聘采取“專業(yè)測試(面試)加考察”方式進行。專業(yè)測試(面試)由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實施。 五、招聘程序 (一)發(fā)布招聘公告 招聘公告及《招聘崗位表》自2020年1月20日起在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和祁門縣政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn/)同步發(fā)布。 (二)報名方式 報名采用現(xiàn)場報名的方式進行,報名人員需登錄祁門縣人民政府網(wǎng)(公示公告一欄)下載并填寫《祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》。 報名地點為祁門縣衛(wèi)健委辦公室(縣政府大院衛(wèi)健委4樓辦公室)。 報名時間為2020年2月3日至2月9日(上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30),逾期不再補報。 報名時,報考人員應提供3張1寸近期免冠正面證件照、《祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術人員報名表》及以下證件、材料(包括原件和復印件): (1)屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表、學歷(學位)證書或所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料; (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)和報名資格審查表等材料。 其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審,至2020年6月30日仍不能提供學歷(學位)證書(或學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。 (3)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,通過資格審查的報名人員,按每人80元標準收取面試費用。 應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。 (三)專業(yè)測試(面試) 通過報名資格審核人員參加專業(yè)測試(面試)人數(shù)超過30人以上的,則按先筆試后專業(yè)測試(面試)方式進行,筆試后按筆試成績從高分到低分排序,取前30名進入面試。如果最后一名筆試成績相同的,則一并確定為專業(yè)測試(面試)人員。 為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制分數(shù)線。報考人員的筆試成績須達到50分及以上,方可進入下一輪面試(筆試成績不計入面試成績)。 專業(yè)測試(面試)工作采取結構化面試形式,主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力,綜合分析能力等,看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分,面試成績高于65分(不含65分)方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。 筆試、面試具體時間、地點及有關事項另行公告。 (四)體檢考察 體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在面試人員中按專業(yè)測試(面試)成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。 體檢考察人選在祁門縣政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實施,按先體檢后考察的順序進行。 體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。 考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)、學歷學位證書原件以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成??疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違規(guī)違紀行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。 對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中按面試成績高低依次等額遞補。 (五)公示 對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在祁門縣政府網(wǎng)上公示7天。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。 (六)簽約聘用 經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的學歷(學位)證書、考察材料、體檢表報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書的報考人員,取消其聘用資格。 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 六、有關事宜 本次招聘縣紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 相關公告內(nèi)容由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。 本次招聘縣人力資源和社會保障局不指定任何復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。 政策咨詢電話:0559-4506801(縣人社局) 報名咨詢電話:0559-4519501(縣衛(wèi)健委) 監(jiān)督舉報電話:0559-4517693(縣紀委監(jiān)委) 上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。 特此公告 點擊下載>>> 2020年祁門縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)技術人員招聘崗位表 祁門縣人力資源和社會保障局祁門縣衛(wèi)生健康委員會 2020年1月20日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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