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尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì) 關(guān)于公開(kāi)招聘合同制監(jiān)察輔助人員的公告

2020-2-3 19:31| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 210| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制監(jiān)察輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、 招聘原則 按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的 ...
尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì) 關(guān)于公開(kāi)招聘合同制監(jiān)察輔助人員的公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制監(jiān)察輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,通過(guò)考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、 招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

合同制監(jiān)察輔助崗位1:人數(shù)5名;

合同制監(jiān)察輔助崗位2:人數(shù)5名;

合同制監(jiān)察輔助崗位3:人數(shù)5名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能保守工作秘密,服從工作安排;

  3.思想政治素質(zhì)良好,品行端正,作風(fēng)正派,具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神和職業(yè)操守,熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作;

  4.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、財(cái)會(huì)與審計(jì)等專業(yè)畢業(yè)的在同等條件下優(yōu)先),能熟練操作計(jì)算機(jī),具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

5.年齡18周歲以上,30周歲以下,五官端正,具備正常履行職責(zé)的身體條件。中共黨員(含中共預(yù)備黨員)以及具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬報(bào)考條件;

6.符合崗位所需其它條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰,涉嫌違法犯罪或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被黨紀(jì)立案查處、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾因違紀(jì)、違規(guī)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病的;

7.本人或家庭成員、近親參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

9.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的其他情形的;

10.其他不符合聘用的情形。

三、招聘方法和程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2020年2月3日至5日,按照招聘公告報(bào)名所需提交的材料,將尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)招聘合同制監(jiān)察輔助人員報(bào)名及資格審查登記表(電子版)以及報(bào)名所需提交的材料(電子版)發(fā)送至fanxiaoshan677@163.com,進(jìn)行初審?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間為2020年2月6日至12日(共五天,除星期六、星期日),每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:30(暫定)。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):尋甸縣鳳梧路128號(hào)(原尋甸縣仁德一小)尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì),電話:0871-62661189。

3.報(bào)名方式:本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需提交的材料

(1)《尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)招聘合同制監(jiān)察輔助人員報(bào)名及資格審查登記表》一式兩份(考生在報(bào)名前自行插入電子照片、填寫基本信息后打印并手工簽名,一份審核后本人留存,一份交報(bào)名處);

(2)《尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)公開(kāi)招聘合同制監(jiān)察  輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

(4)居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件各1份;

(5)本人是中共黨員或中共預(yù)備黨員的證明材料;

(6)請(qǐng)報(bào)考人員自行登錄全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢-被執(zhí)行人查詢(http://zxgk.court.gov.cn/zhixing/),查詢并打印自己的征信記錄;

(7)報(bào)考人員前往中國(guó)人民銀行個(gè)人征信自助查詢柜臺(tái)查詢并打印個(gè)人征信報(bào)告;

(8)社會(huì)在職人員需征得單位同意方能報(bào)考,同時(shí)提供相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件,證明材料需注明單位地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話,并加蓋單位公章;

(9)報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色藍(lán)白色漸變背景照片2張,同時(shí)提交電子版(照片標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3);

(10)其它相關(guān)材料。

5.資格審查:

按照相關(guān)要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查的人員方可參加考試。每名報(bào)考人員對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:報(bào)考人員攜帶本人身份證到尋甸縣鳳梧路128號(hào)(原尋甸縣仁德一?。さ榛刈逡妥遄灾慰h監(jiān)察委員會(huì)領(lǐng)取,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(二)考試

  1. 1.   筆試:

(1)方式和范圍:筆試方式為閉卷考試,主要考察相關(guān)專業(yè)知識(shí),不指定考試用書(shū)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(3)報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證及有效期內(nèi)居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試,筆試開(kāi)始15分鐘未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)的視為放棄考試。

(4)筆試成績(jī)及面試入圍名單將進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

2.面試:

(1)面試人員:筆試結(jié)束后,依照筆試成績(jī)由高到低排序,原則上按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位報(bào)考人員成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。

(2)面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人10-15分鐘,面試總分值100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(4)面試主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

面試注意事項(xiàng):進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,應(yīng)提前3天將書(shū)面申請(qǐng)交尋甸縣紀(jì)委監(jiān)委組織部,產(chǎn)生的缺額按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)計(jì)算方式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算,綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,按照面試總成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。面試結(jié)束后進(jìn)行綜合成績(jī)公示,公示期為3個(gè)工作日。

(四)體檢

1.體檢人員確定:根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的,則按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.時(shí)間地點(diǎn):另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察和政審

體檢合格后,進(jìn)入考察和政審環(huán)節(jié)。考察和政審的標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用相關(guān)要求執(zhí)行。如遇考察不合格的,則按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

1.公示期滿無(wú)異議的,擬聘用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到尋甸縣監(jiān)察委員會(huì)工作,日常管理和考核由尋甸縣監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)測(cè)試和考核,合格者正式聘用,不合格者解除勞動(dòng)合同。

2.勞動(dòng)合同三年簽訂一次,合同期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試和考核,合格者根據(jù)工作需要及雙方意愿確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,不合格者解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)由勞務(wù)派遣公司代繳。

四、工資待遇

試用期工資和正式聘用后工資待遇為每人每月4500元(含五險(xiǎn))。

五、其他事項(xiàng)

 1.本次招聘工作的相關(guān)公示公告,還將發(fā)布在尋甸回族彝族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://xd.km.gov.cn/)“公示公告”欄,請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

 2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、偽造、作弊或其他不正當(dāng)手段的,取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘工作成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)組織實(shí)施,昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司參與。未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:  1.尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)招聘合同制監(jiān)察輔助人員報(bào)名及資格審查登記表

           2.尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)公開(kāi)招聘合同制監(jiān)察輔助人員誠(chéng)信承諾書(shū)

           3.照片標(biāo)準(zhǔn)及采集要求

 

 

                                                                 尋甸回族彝族自治縣監(jiān)察委員會(huì)

                                            2020年2月2日

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