根據(jù)工作需要，南海區(qū)第四人民醫(yī)院擬公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員26名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：

　　一、單位簡介

　　南海區(qū)第四人民醫(yī)院位于國家級(jí)5A風(fēng)景區(qū)西樵山下，是一所公立三級(jí)綜合醫(yī)院，連續(xù)四年獲得南海區(qū)公立醫(yī)院群眾最滿意醫(yī)院稱號(hào)，現(xiàn)有床位600張，員工790多人。醫(yī)院全體員工發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、愛院、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神，以創(chuàng)建“現(xiàn)代化三級(jí)甲等綜合醫(yī)院”和“南海西部醫(yī)療服務(wù)中心”為目標(biāo)，為患者提供全方位、多層次、高水平的現(xiàn)代化綜合醫(yī)療服務(wù)。

　　二、招聘的職位和報(bào)考條件

　　本次招聘職位共26個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見附件一。

　　三、招聘條件

　　凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國法律和法規(guī);

　　2.符合計(jì)劃生育政策;

　　3.具有良好品行及職業(yè)道德;

　　4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

　　5.年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.畢業(yè)生

　　畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生：必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括國家普通高等院校且符合招聘崗位條件要求的2020屆全日制本科及以上畢業(yè)生(含在擇業(yè)期內(nèi)的國內(nèi)畢業(yè)生，以及至2020年7月1日止畢業(yè)未滿2年的國(境)外留學(xué)的畢業(yè)生)。

　　2.社會(huì)人員

　　社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書并符合下列條件之一。

　　(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

　　(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

　　(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員;

　　(4)報(bào)考非醫(yī)崗位的人員必須同時(shí)具備本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及以上職稱。

　　3.在職特殊人才

　　在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

　　(1)享受國務(wù)院特殊津貼的專家;

　　(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

　　(3)獲得國家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

　　(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)專科負(fù)責(zé)人;

　　(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

　　(三)下列人員不予招聘

　　1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

　　2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

　　5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

　　在南海一點(diǎn)通(網(wǎng)址名稱：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_rcfwb/index.html)、醫(yī)院微信公眾號(hào)(佛山市南海區(qū)第四人民醫(yī)院)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。公告的發(fā)布時(shí)間距離報(bào)名開始的時(shí)間不少于10個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　考生將簡歷、相關(guān)證件復(fù)印件、證明材料和《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》郵寄或直接面交醫(yī)院人事科。每名考生每次限報(bào)一次崗位。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年2月14日至2月21日(以寄出信件時(shí)間為準(zhǔn))。每名考生每次限報(bào)一次崗位。

　　(三)資格審查

　　我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，通過資格審查的人員名單在我單位官方微信公眾號(hào)(佛山市南海區(qū)第四人民醫(yī)院)發(fā)布。筆試(面試)當(dāng)天考生須帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件到醫(yī)院進(jìn)行驗(yàn)證。

　　(四)筆試、面試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

　　考試分筆試、面試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行?？荚嚳偝煽儩M分100分，其中筆試、面試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績;實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績。

　　1.第一環(huán)節(jié)：筆試、面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進(jìn)入筆試考核，隨后再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試和面試安排在同一天。其中筆試、面試單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績。筆試和面試的總成績合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí);面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察內(nèi)容為崗位所需相關(guān)素質(zhì)。

　　我單位在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方微信公眾號(hào)公布。

　　2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日，凡正在招聘單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。

　　(1)有違法違紀(jì)行為的;

　　(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

　　(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

　　(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

　　(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

　　(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。

　　(五)公布總成績和進(jìn)入體檢人員名單

　　我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站上公布考生總成績，并根據(jù)總成績從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

　　(六)體檢

　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

　　(七)考察

　　體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

　　(八)公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在醫(yī)院微信公眾號(hào)、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)聘用

　　1.我單位憑招委會(huì)同意的《聘用名冊(cè)》，通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)或接收手續(xù)，由于逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄受聘為事業(yè)單位編制人員資格。

　　2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生的擬聘用資格一旦已在招委會(huì)備案，即無法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院的擬聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

　　3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

　　(十)特殊人才及其配偶的接收

　　高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，其個(gè)人及隨調(diào)配偶的接收由區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)醫(yī)管局聯(lián)合招聘單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、體檢、考察后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)醫(yī)招委審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　(十一)其他

　　(一)除2020年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

　　(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

　　(三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2020年2月14日。

　　(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

　　(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。

　　(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(七)試用考察期開始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

　　咨詢電話：0757-88380332、88380816

　　聯(lián)系人：潘老師、趙老師、何老師

　　監(jiān)督投訴電話：0757-88380828

　　本方案解釋權(quán)屬南海區(qū)第四人民醫(yī)院人事科。

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　　2020年南四醫(yī)公開招聘職位表（第一批）.xls

　　廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　佛山市南海區(qū)第四人民醫(yī)院

　　2020年1月22日

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