根據(jù)工作需要，共青團(tuán)德保縣委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。為使招聘工作順利進(jìn)行，確保公平、公開(kāi)、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象。

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　(二)報(bào)名條件。

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)共青團(tuán)的工作，年齡為18-35周歲(1985年2月12日至2002年2月12日期間出生，以身份證出生日期為準(zhǔn))的合法公民，性別不限。

　　2.遵紀(jì)守法，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定，無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄。

　　3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞，服從安排和管理。

　　5.在同等條件下，具有應(yīng)聘崗位相關(guān)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6.有下列情形之一的人員不受理報(bào)名。尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違法犯罪或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　團(tuán)縣委辦公室工作人員1人。

　　三、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2020年2月21日。

　　(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(附后)，連同掃描后的戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)技術(shù)證書(shū)(如有)及近期2寸近期同底免冠彩色照片注明“姓名+應(yīng)聘材料”后，發(fā)至團(tuán)縣委郵箱：dbgqt@163.com。

　　四、資格審查

　　報(bào)名工作結(jié)束后，由團(tuán)縣委結(jié)合聘用崗位實(shí)際及應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)等情況，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查，確定面試人選，通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式發(fā)出面試通知。

　　五、面試

　　(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)方式進(jìn)行通知。

　　(二)面試方式。由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)組織面試。主要測(cè)試面試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表及崗位技術(shù)操作技能等。

　　(三)面試評(píng)定。對(duì)應(yīng)聘者面試情況進(jìn)行綜合評(píng)估，應(yīng)聘人員須按規(guī)定攜帶個(gè)人身份證參加面試。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　七、考核

　　根據(jù)體檢結(jié)果，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考核名單。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己诉^(guò)程中出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核。

　　八、聘用

　　面試、體檢考核均合格者確定為擬聘用人員?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，由團(tuán)縣委在單位公開(kāi)欄及德?？h人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、待遇及管理

　　(一)本次招聘的編外工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

　　(二)聘用人員與共青團(tuán)德?？h委員會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。

　　(三)聘用人員在受聘期間由用人單位進(jìn)行年度考核(按聘用之日起滿(mǎn)一年為一個(gè)年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿(mǎn)，因工作需要，經(jīng)考核合格，業(yè)務(wù)熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，報(bào)縣人民政府審批后，可辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　(四)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按《德?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》(德政辦發(fā)〔2015〕46號(hào))執(zhí)行，代繳“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)責(zé)。

　　(五)聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，招聘工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)都必須按程序辦理，不得弄虛作假。對(duì)徇私舞弊、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)行為者，依法嚴(yán)肅處理。在招聘過(guò)程中或聘用后，如發(fā)現(xiàn)資料不實(shí)、弄虛作假者，一律取消其聘用資格。

　　(二)擬聘人員在報(bào)到時(shí)須確認(rèn)與其他用人單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。凡不按要求簽訂勞動(dòng)合同或不按時(shí)報(bào)到者一律取消其聘用資格。

　　(三)報(bào)考咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)：0776-3822674。

　　(四)本公告由團(tuán)縣委負(fù)責(zé)解釋。

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　　共青團(tuán)德?？h委員會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

　　共青團(tuán)德保縣委員會(huì)

　　2020年2月12日

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