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2020年嘉興海寧斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心招聘公告

2020-2-21 17:31| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 283| 評(píng)論: 0

摘要:   因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:   一、報(bào)名時(shí)間、方式   1.報(bào)名時(shí)間 ...
2020年嘉興海寧斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心招聘公告

  因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名,由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘,并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至斜橋鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心工作,有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名時(shí)間、方式

  1.報(bào)名時(shí)間:上午08:30至下午4:30。

  2、報(bào)名方式

  方式一:在人才網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表,上傳報(bào)名資料,顯示已初審待復(fù)審,即報(bào)名成功)

  方式二:聯(lián)系用人單位報(bào)名。聯(lián)系人:陳女士,報(bào)名郵箱:707265153@qq.com,電話:87711014

  二、招聘崗位、招聘條件、待遇:

  管理人員1名:

  1、45周歲以下,大專,護(hù)理等相關(guān)專業(yè),熟悉辦公軟件操作。

  2、身心健康,無精神病史,無傳染性疾病,熱愛老年服務(wù)事業(yè)。

  3、工作認(rèn)真,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、持護(hù)士證者優(yōu)先。

  待遇:五險(xiǎn)一金,提供食宿,單休。實(shí)行績(jī)效考核,年薪7.3萬左右。

  食堂工作人員1名:

  1、男性55周歲以內(nèi);女性45周歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷。

  2、身心健康,無精神病史,無傳染性疾病,熱愛養(yǎng)老事業(yè)。

  3、工作認(rèn)真,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、持有廚師證或有100人以上食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  待遇:五險(xiǎn)一金,提供食宿,單休。實(shí)行績(jī)效考核,年薪7萬左右。

  養(yǎng)老護(hù)理員2名:

  1、50周歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷。

  2、身心健康,無精神病史,無傳染性疾病,熱愛養(yǎng)老事業(yè)。

  3、工作認(rèn)真,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從安排,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、持護(hù)理員證或有養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  待遇:五險(xiǎn)一金,提供食宿,單休。實(shí)行績(jī)效考核,年薪7萬左右。

  三、招聘辦法

  1、資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等原件和復(fù)印件報(bào)名(各類復(fù)印件請(qǐng)自備)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

  2、考試。簡(jiǎn)歷篩選后采用直接面試辦法進(jìn)行??紤]到養(yǎng)老護(hù)理員崗位的特殊性,本次招聘將在面試前安排試崗一天,試崗后統(tǒng)一參加面試。面試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分按1∶1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

  體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、聘用。體檢、考察結(jié)束后,擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

  海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

  2020年2月19日


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