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2020年攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心招聘臨時(shí)工作人員公告

2020-2-28 15:32| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 366| 評論: 0

摘要:   因工作需要,攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心擬面向社會公開招聘臨時(shí)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘原則   按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘。   二、招聘崗位及 ...
2020年攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心招聘臨時(shí)工作人員公告

  因工作需要,攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心擬面向社會公開招聘臨時(shí)工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開招聘。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  外勤巡查人員:1名(限男性)

  三、招聘方式、范圍及條件

  (一)招聘方式

  考試分為筆試和面試,成績各占50%。

  (二)報(bào)考資格及條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守憲法和法律。

  (2)具有良好的品行,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (3)具備大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲—45周歲。

  (4)有C1及以上駕駛執(zhí)照,3年以上駕齡且能熟練駕駛車輛。

  (5)具備較好的溝通能力,具有擬聘崗位要求的工作能力和身體條件,同等條件下,現(xiàn)居住在西區(qū)轄區(qū)優(yōu)先考慮。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2020年2月26日至3月4日

  單位地址:西區(qū)格薩拉大道66附11,聯(lián)系電話:3892672

  2.報(bào)名要求

  應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、居民身份證(正反兩面)等資料發(fā)送至區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心(郵箱(572398635@qq.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  (二)資格審核

  1.攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心將對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書(或批件)等進(jìn)行初審,若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。

  2.初審合格后,攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心將電話通知考核人員具體考試時(shí)間、地點(diǎn),請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

  (三)考核

  1.對資格初審合格人員由單位組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行筆試。

  2.根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按1:3的比例確定面試人員名單并組織面試。

  (四)體檢

  根據(jù)折合后總成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者即為擬錄用招聘人員,若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心將對體檢合格擬錄用招聘人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。

  五、工資和待遇

  所招聘的臨時(shí)工作人員試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂正式聘用用工合同,合同期限暫定1年,滿1年后經(jīng)考核合格,續(xù)簽用工合同。合同期內(nèi),臨聘人員的工資按照西區(qū)政府核定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)放,享受國家規(guī)定的生育險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇。

  六、簽訂合同和備案

  擬聘用人員按照《攀枝花市西區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理辦法(暫行)》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并完善用工手續(xù)。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:(0812)3892672

  監(jiān)督電話:(0812)3359663

  攀枝花市西區(qū)礦產(chǎn)資源保護(hù)中心

  2020年2月26日


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