為進一步加強我縣教師隊伍建設(shè)，滿足各高中教師需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市編辦、市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘高中教師40名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，制定如下招聘方案。

　　一、指導思想和原則

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為我縣高中招聘教師。

　　二、組織領(lǐng)導

　　本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，縣教育局、人社局負責具體實施。

　　三、招聘范圍和對象

　　普通高中：全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制師范類專業(yè)本科(不含二級學院、獨立學院、民辦院校及專升本)及以上學歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校全日制師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生)。

　　職業(yè)高中：全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認的國外高校全日制本科及以上畢業(yè)生)。

　　四、招聘計劃及專業(yè)

　　本次計劃招聘高中教師40名：

　　1、普通高中教師24名，其中

　　新安一高5名：數(shù)學1名，物理2名，化學1名，生物1名;

　　新安二高9名：語文2名，數(shù)學2名，英語1名，物理2名，化學2名;

　　新安三高10名：語文1名，數(shù)學2名，英語1名，物理2名，生物1名，政治1名，歷史1名，地理1名。

　　2、職業(yè)高中16名：機電與機制類4名，電子類2名，金融類1名，旅游類1名，市場營銷類1名，計算機類3名，動物醫(yī)學或生物工程2名，服裝類1名，舞蹈類1名。

　　詳見《2017年新安縣公開招聘高中教師計劃表》(附件7)。

　　五、報考資格條件

　　(一)應(yīng)具備的條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

　　3、品德優(yōu)良，能勝任高中教育教學及相應(yīng)工作;

　　4、年齡要求：截止2017年6月30日，年齡在18周歲以上，30周歲以下(出生年月：1987年7月1日至1999年7月1日)，碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月：1982年7月1日至1999年7月1日);

　　5、具有與報考職位層次、專業(yè)相一致的教師資格證書(報考職業(yè)類的考生所學專業(yè)應(yīng)與教師資格證一致或相近);

　　6、身體健康，具備招聘規(guī)定的身體條件;

　　7、具備教師任職的其他條件;

　　8、服從組織分配。

　　(二)有下列情形之一者不得報考：

　　1、曾受到過刑事處罰;

　　2、曾被開除公職、開除學籍的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4、有違規(guī)違紀等不良記錄和國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

　　5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

　　6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　六、報名與資格審查

　　(一)報名時間

　　2017年6月11日至2017年6月13日，每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:30。

　　(二)報名地點

　　新安縣教育局四樓會議室

　　(三)提交材料(原件及2份復印件)

　　1、有效身份證;2、畢業(yè)證、學位證;3、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);4、相應(yīng)專業(yè)、層次的教師資格證; 5、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明;6、其他證明材料。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導部門開具的學歷證明(附件6)和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套);已通過教師資格認定未領(lǐng)到教師資格證書者需提供《教師資格認定申請表》或教師資格認定部門出具的證明。

　　(四)報名辦法

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《2017年新安縣公開招聘高中教師報名表》(附件1)一式2份(相關(guān)證件復印件附報名表后)。經(jīng)資格審查小組資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費60元和信息采集費15元，并進行數(shù)碼照像。

　　2、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。擬免繳考務(wù)費的報考者報名時應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

　　3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　4、招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例低于1︰3，達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃，報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。

　　(五)確定加分對象

　　1、加分條件

　　(1)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

　　參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學生村干部;

　　在新安縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生;

　　參加我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在新安縣服務(wù)期滿考核合格者(2012年及以后招募的大學生)。

　　(2)根據(jù)洛發(fā)〔2016〕16號文件規(guī)定，從洛陽市入伍的大學生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

　　2、提交材料：

　　申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料(一式兩份)：

　　(1)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交新安縣委組織部出具的截止2016年12月31日在新安縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件2);“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;我省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件3)及期滿考核合格證書;從洛陽市入伍的大學生退役士兵提交《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件4)。

　　(2)申請加分的考生填寫《2017年新安縣公開招聘高中教師加分申請表》(附件5)

　　以上人員未在報名期間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在新安縣黨政門戶網(wǎng)、教育局、人社局大廳予以公示，公示后無異議，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

　　(六)已報名人員于2017年6月16 日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:30)憑身份證和繳款收據(jù)到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

　　七、考試

　　考試分為筆試和面試(試講)，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室具體負責組織實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間、地點以準考證填寫為準。

　　2、筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、政治、歷史、地理的考生，專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學、物理、化學、生物的考生，專業(yè)知識考理科綜合;報考機電與機制類，電子類，金融類，旅游類，市場營銷類，計算機，動物醫(yī)學或生物工程，服裝類，舞蹈類的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊;報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統(tǒng)一進行排隊)。

　　3、筆試成績的計算：

　　筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%

　　筆試成績=筆試卷面成績+加分

　　4、筆試成績將通過新安縣黨政門戶網(wǎng)、教育局、人社局大廳予以公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

　　考生面試采取試講的方式進行。試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行高中教材中隨機抽課的方式確定。考生備課10分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的微型課(10分鐘以內(nèi))。評委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場打分，分數(shù)當場公布，試講成績滿分為100分。由評委所打分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)的平均分為考生試講成績。

　　5、對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘崗位人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，其考生試講現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘崗位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

　　6、試講具體時間、地點另行通知。

　　(三)考生總成績=筆試成績×50%+面試(試講)成績×50%

　　考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)?？偝煽儗⑼ㄟ^新安縣黨政門戶網(wǎng)、教育局、人社局大廳予以公布?？偝煽儾⒘袝r，依次按照學歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

　　八、體檢

　　根據(jù)考試總成績，按照擬聘用計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

　　體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規(guī)定進行。

　　體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

　　九、考察

　　對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行資格復查。

　　體檢和考察由縣教育局、人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試(試講)的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在考察前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證、學籍檔案等報考資格材料的，取消其聘用資格，造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試(試講)的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　十、公示和聘用

　　考察合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為一年，試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織對其進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，實行崗位管理;考核不合格的，解除聘用。所有招聘人員聘用后享受財政全供事業(yè)單位人員編制和工資待遇，必須在聘用單位工作滿五年后方可調(diào)動。

　　本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。(所有附件考生可在新安黨政門戶網(wǎng)上自行下載)

　　咨詢電話：0379-63087905

　　附件1-7：

　　附件1、《2017年新安縣公開招聘高中教師報名表》

　　附件2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

　　附件3、河南省大學生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明

　　附件4、《洛陽市大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》

　　附件5、《2017年新安縣公開招聘高中教師加分申請表》

　　附件6、應(yīng)屆畢業(yè)生學歷情況證明

　　附件7、《2017年新安縣公開招聘高中教師計劃表》

　　新安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組

　　二0一七年五月三十一日

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