為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）、《玉環(huán)市加強(qiáng)新時(shí)代教育人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》等文件精神，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定公開招聘中小學(xué)教師30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及應(yīng)聘條件

　　具體的招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件等詳見《2020年玉環(huán)市公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》（附件），可登錄下列網(wǎng)站查詢：

　?。ㄒ唬┯癍h(huán)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

　?。╤ttp://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584581/index.html）

　　（二）玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站

　?。╤ttp://www.yuhuan.gov.cn/col/col1584572/index.html）

　?。ㄈ┪⑿殴娞?hào)“玉環(huán)微教育”

　　其中，微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定公眾號(hào)。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日8時(shí)—3月9日17時(shí)。

　　資格初審時(shí)間：2020年3月10日9時(shí)—3月12日17時(shí)。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://jsbm.ebanji.com/

　　1.報(bào)名流程：

　　（1）登錄玉環(huán)市教師招聘系統(tǒng)（http://jsbm.ebanji.com/）主頁(yè)面，點(diǎn)擊“馬上報(bào)名”，提交注冊(cè)信息。

　?。?）填寫報(bào)名信息，點(diǎn)擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，網(wǎng)上審核時(shí)不予通過(guò)），選擇報(bào)考職位。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效；一人限報(bào)一個(gè)職位；報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員可更改報(bào)考職位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　?。?）點(diǎn)擊“確認(rèn)”，打印《2020年玉環(huán)市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》。

　　2.資格初審

　　教育局組織專人對(duì)網(wǎng)報(bào)人員進(jìn)行資格初審。因疫情防控特殊時(shí)期，資格初審僅限網(wǎng)絡(luò)審核，不做最終資格確認(rèn)。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2020年3月13日9時(shí)-3月16日12時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員，以短信提示繳費(fèi)的方式（如在3月13日前還未收到繳費(fèi)提示短信，請(qǐng)與玉環(huán)市教育局人事科聯(lián)系：81717020）。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?月18日登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　?。?）時(shí)間：2020年4月7日9時(shí)～4月11日17時(shí)（根據(jù)疫情防控情況，如有延期或取消的另行通知）。

　　（2）通過(guò)資格初審且已繳費(fèi)的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目：暫定教育基礎(chǔ)知識(shí)（教育理論及應(yīng)用）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）兩門（如有變化，另行通知）。不指定復(fù)習(xí)用書，請(qǐng)考生自行把握。

　　筆試總分100分，教育基礎(chǔ)知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。

　　2.時(shí)間：（具體以省教育考試院公布的時(shí)間為準(zhǔn)）

　　3.地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　（三）面試

　　1.確定面試對(duì)象：按照筆試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高分到低分按該招聘職位計(jì)劃數(shù)的一定比例確定面試對(duì)象（計(jì)劃數(shù)5人及以下的按1:3的比例；10人的按1:2的比例）。若筆試入圍最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”，不再另行通知。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，擬入圍人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)（資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格者，參加面試；不合格者取消面試資格，所繳考試費(fèi)不予退回。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　　（1）《報(bào)名表》；

　　（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

　　⑶戶口簿和印有戶主和本人頁(yè)的復(fù)印件；

　?、犬厴I(yè)證書、學(xué)位證書，留學(xué)人員還要求提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

　　(5)報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文崗位，須提交普通話二甲及以上的證書原件及復(fù)印件；

　?。?）專業(yè)不符人員須提交相應(yīng)的教師資格證或考核合格證原件及復(fù)印件；

　　（7）全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供“在讀證明（原件）”和《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試或錄用資格。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格，或應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位應(yīng)聘人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試開始2天前完畢。

　　應(yīng)聘人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(或技能測(cè)試、模擬上課)或取消錄用資格。

　　3.面試形式

　?。?）應(yīng)聘中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘其他崗位面試形式為模擬上課+問(wèn)答。

　?。?）面試參考教材：應(yīng)聘中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)、初中社政（道德與法治）、中小學(xué)科學(xué)、中小學(xué)音樂(lè)、中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)教師職位的參考教材分別為初中七至九年級(jí)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、社政（道德與法治）、科學(xué)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教材。

　　（3）面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　4.面試總分：100分。其中，加試專業(yè)技能測(cè)試的，專業(yè)技能測(cè)試和模擬上課的總分各100分，分別按60%和40%計(jì)入面試總分。

　　5.模擬上課和技能測(cè)試合格均為60分，面試成績(jī)不合格者不予列入體檢對(duì)象。

　　6.模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）成績(jī)計(jì)算

　　1.筆試、面試分?jǐn)?shù)各按50%計(jì)入總成績(jī)。

　　2.總分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

　?。ㄎ澹w檢

　　1.體檢比例：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

　?。┛疾?/p>

　　考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)【2013】2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煲圆殚啽救藱n案為主，入圍體檢者應(yīng)在2020年7月30日前將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。

　　（七）公示

　　1．?dāng)M聘用對(duì)象將在“玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號(hào)”上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

　　2．對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　?。ò耍┢赣?/p>

　　1．公示無(wú)疑議后，擬聘人員憑畢業(yè)證書原件與玉環(huán)市教育局簽署正式聘用協(xié)議。新教師入編后須在玉環(huán)市教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年后才能申請(qǐng)外調(diào)，否則將視為自動(dòng)解聘，同時(shí)解除其正式在編身份。

　　2．新聘用的教師見習(xí)期為1年（見習(xí)期內(nèi)錄入編制）。見習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。見習(xí)期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證（考試合格證）不予轉(zhuǎn)正定級(jí)，不享受新教師生活補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)等相關(guān)待遇；2021年12月前仍未取得相應(yīng)教師資格證（考試合格證），予以解聘。已有在編工作經(jīng)歷的可按相關(guān)文件執(zhí)行。

　　3.面試成績(jī)?cè)诤细穹忠陨衔雌赣脼槭聵I(yè)編制人員，可納入編外待聘管理，根據(jù)學(xué)校學(xué)科需求直接由教育局聘任為編外合同制教師。編外合同制教師實(shí)行一年一聘，待遇按相關(guān)文件執(zhí)行。

　　三、其它規(guī)定

　?。ㄒ唬┍敬握衅该嬖嚭蟾鳝h(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

　　（二）為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　?。ㄈ?yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知。

　　本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：81717020、81717021

　　附件1：《2020年玉環(huán)市公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表》

　　附件2：《學(xué)籍證明》

　　附件1-2.doc

　　玉環(huán)市教育局

　　玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年2月28日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168