為滿足紅寺堡區(qū)各學校教育教學工作需求，經紅寺堡區(qū)人民政府研究決定，現面向社會公開臨聘教師和校醫(yī)共計619名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會公開臨聘、統一考試、擇優(yōu)錄用。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件者可以報考：

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正。

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質，具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感。

3、身體健康，無傳染疾病和精神疾病。

4、年齡在40周歲以下，能夠勝任相應崗位工作,具有相應教師資格證，能講普通話，具有良好教育教學業(yè)務能力，身體健康。

5、專業(yè)對口(含畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書對應的專業(yè)學科)，具備大專及以上學歷(幼兒園可放寬中專)。

6、在紅寺堡區(qū)教育系統從事教育教學工作，愛崗敬業(yè)、履職盡責，憑原服務學校(限紅寺堡區(qū)內)證明可放寬學歷、資格要求。

7、報考校醫(yī)人員持有醫(yī)師資格證且有工作經驗者優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報考：

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、有不良行為被公安機關拘留的;

6、涉黑涉惡、參加過邪教組織的;

7、與其他單位未解除勞動合同的;

8、其他不宜從事教師崗位、校醫(yī)要求的。

三、招聘崗位、人數及報名方式

(一)招聘崗位及人數

公開招聘人數619名,其中教師：初中25名(語文10名、數學7名、英語3名、物理4名、地理1名、)，小學206名(語文92名、數學80名、英語24名、音體美各2名、信息技術4名)，幼兒教師365名，校醫(yī)23名。

(二)報名方式

因當前疫情情況，本次招聘報名方式采用網上報名,請下載填寫《紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司員工報名登記表》，連同本人學歷證書(學信網電子學歷備案表)、戶口本、身份證、教師資格證、醫(yī)師資格證(報考校醫(yī))、戶口所在地出具的無刑事犯罪記錄證明等上傳資料須清晰，一并發(fā)送至電子郵箱:hyrl2020@163.com,郵件主題格式為：“報考崗位名稱+姓名+聯系方式”(每名考生限報一個崗位)。

(三)報名時間

自2020年3月4日上午8:30—3月10日下午18:00截止，每天上午8:30—12：00，下午14:00—18:00。(報名時間為5個工作日、節(jié)假日除外)

四、聘用方式

本次公開臨聘采取筆試+面試的方式進行,

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數點后兩位數，報考人數達到1:2比例后方可開考。

面試根據筆試成績，按照1:1.5比例確定面試人員。報名及面試達不到比例要求的，由紅源人力資源服務有限公司招聘工作領導小組研究決定,面試結束后，將按照各職位考生總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定任用人選。

(一)筆試(校醫(yī)無筆試直接進入面試環(huán)節(jié))

筆試內容由教育綜合基礎理論和學科專業(yè)知識組成，其中教育基礎理論(教育、心理學等)占30%，專業(yè)知識占70%。重點考查應聘人員的教師職業(yè)能力水平和綜合專業(yè)知識水平,筆試為閉卷考試，時間為120分鐘，滿分為150分。

筆試成績加分政策：(1)烈士配偶、子女加5分;(2)建檔立卡戶子女加5分。

(二)面試

面試(綜合考核)工作，報考教師的人員參照特崗教師面試(綜合考核)模擬教學程序進行;報考校醫(yī)人員進行實踐操作及相關知識考查，按報考者筆試綜合成績(含加分)，從高分到低分，以招聘崗位數1：1.5的比例確定進入面試(綜合考核)人員名單(比例計算結果原則上四舍五入)。

(三)成績公布

面試結束以后，按考試總成績=筆試成績(含加分)60%+面試成績40%，從高分到低分排名予以公布。

五、錄用方式

(一)政治審查：

根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分1:1的比例等額確定政審人員，總成績出現并列時，按照筆試成績從高分到低分確定政審對象。若出現未通過政審的，按照總成績依次遞補。

(二)體檢審查：

按照招聘職位和考試總成績排名以1：1的比例確定體檢人員名單并通知體檢，體檢按照員工體檢項目正常進行。體檢費用考生自行承擔，有體檢不合格的按照綜合成績排名遞補。

(三)公示

將考試總成績及擬聘用初步人選名單(體檢合格人員名單)提交招聘領導小組會議研究通過后予以公示，公示時間為5個工作日。

(四)聘用

對本次招聘人員統一實行聘用制管理，一經錄用將與紅源人力資源服務有限公司簽訂試用期聘用合同，試用期為一學期，試用期滿后，經考核合格的，簽訂正式聘用合同，下一學年繼續(xù)聘任，聘期一年?？己瞬缓细竦?，不予續(xù)聘,解除聘用合同。一經聘用，人員交由教育部門統一分配到服務學校。

六、待遇保障

被聘用人員工資標準每人每月3103元(含單位和個人繳納的社會保險費及工資)。

七、續(xù)聘和補充

臨聘教師離崗出現缺口，根據需要從臨聘教師電子檔案庫中依照成績進行補錄。

八、管理和考核

臨聘教師由紅源人力資源服務有限公司招聘，用人學校按照《紅寺堡區(qū)教育系統人事管理辦法》及相關規(guī)定進行管理與考核，每學期向教育局和紅源人力資源服務有限公司上報考核結果。

九、其他事宜

(一)體檢對象放棄體檢資格、體檢對象不按時間要求參加體檢或公示中出現有效投訴的可以按照成績從高分到低分在同崗位人員中依次等額遞補。

(二)若在資料審查中發(fā)現實際條件與填報條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的，不予報考或取消應聘資格。

(三)考生填報資料錯誤導致審核不通過或影響聘用結果的，由考生自行承擔責任。

(四)本次招聘工作資格復審、筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時間安排，將通過電話方式告知下一環(huán)節(jié)的考生，請各位考生保持手機暢通，并及時關注紅源公司公眾號及相關媒體。凡根據考生自己提供的聯系方式聯系不上的，均視為自動放棄。

本公告解釋權屬紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司所有。

咨詢電話：0953-5099007

聯系人:李艷(15009518562) 楊婧(18169546299)

電子郵箱:hyrl2020@163.com 備注：郵箱號為公司小寫首字(紅源人力)

點擊下載>>>

吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司員工報名登記表

吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務有限公司

2020年3月4日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168