根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知>》(廳發(fā)〔2018〕14號)文件精神，以及《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，經(jīng)崇左市人力資源和社會保障局同意，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位定于2020年3月面向服務(wù)憑祥的“服務(wù)基層項目”人員公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考核招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　2.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

　　3.通過考試選拔方式參加基層服務(wù)項目;

　　4.服務(wù)期滿且考核合格后;

　　5.承諾在本單位最低工作年限為5年(含試用期)。

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　(二)有以下情形之一的不得應(yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、考核招聘對象

　　2017年1月以來服務(wù)期滿且考核合格的憑祥市“服務(wù)基層項目”大學(xué)生。

　　三、考核招聘崗位

　　考核招聘崗位詳見附件1。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式及時間安排

　　1、報名方式：

　　本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

　　2、報名時間和地點：

　　報名時間：2020年3月14日-3月15日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　報名地點：憑祥市南大路七號憑祥市人力資源和社會保障局人才股(四樓404室)。

　　(二)資格審查

　　1、資格審查由市委組織部、市人社局以及主招聘單位負(fù)責(zé)，并貫穿于考核招聘全過程。報考人員只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》報考資格條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　考生報名時需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、服務(wù)基層項目聘用合同、任職文件、年度考核和聘期考核表原件及復(fù)印件。

　　考生報名時須提交《2020年憑祥市公開考核招聘服務(wù)期滿“服務(wù)基層項目”大學(xué)生報名登記表》(一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。

　　凡提供虛假報考材料、證件，填報虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格，并計入個人誠信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。凡不按照指定時間、地點參加資格審查或資格審查不合格的考生，取消報考資格。

　　2、報名與考核時使用的身份證必須一致。

　　3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，并保持通訊暢通，以便于聯(lián)系。

　　五、考核程序

　　(一)符合條件的“服務(wù)基層項目”大學(xué)生經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入考核程序。

　　(二)服務(wù)單位有空編的，原則上直接招聘在原服務(wù)單位或服務(wù)單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他有空編的事業(yè)單位;如沒有空編由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類崗位安置。

　　(三)經(jīng)資格審查合格后被考核人員需提交近兩年來工作、學(xué)習(xí)、思想總結(jié)。

　　(四)所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。

　　(五)市人社局組織對符合條件的人員進(jìn)行考核。主要考察報考人員報考資格條件的真實性，以及報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。

　　六、考核辦法

　　考核方法參照公務(wù)員錄用的考核方法執(zhí)行?？己斯ぷ饔山M織部、人社局會同主管部門具體組織實施?？己藘?nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己艘闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組由2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y(jié)束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過。

　　考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　七、體檢

　　體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

　　八、公示和聘用審批

　　(一)市人力資源和社會保障局根據(jù)考核、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由考生填寫《事業(yè)單位招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，報憑祥市人民政府辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內(nèi)完成。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實，經(jīng)查實有問題的，不予聘用。擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

　　(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限5年。

　　九、嚴(yán)肅考察紀(jì)律

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對違反相關(guān)紀(jì)律的考核人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考核資格和聘用資格等處理;對違反相關(guān)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　十、本簡章由中共憑祥市委組織部、憑祥市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報考咨詢電話：

　　0771-8534695(憑祥市人社局人才股)

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　　2020年憑祥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考核招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目大學(xué)生崗位計劃表.xls

　　2020年憑祥市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開考核招聘服務(wù)期滿服務(wù)基層項目大學(xué)生報名登記表.xls

　　憑祥市人力資源和社會保障局

　　2020年3月5日

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