珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是珠海高新區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位。中心積極貫徹國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、企業(yè)孵化、科技型中小企業(yè)服務(wù)等相關(guān)扶持政策，為中小型科技企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)，推進(jìn)科技與金融資源融合，促進(jìn)各類科技要素有效流動(dòng)和良性互動(dòng)，為企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化、投融資等提供切實(shí)支撐，實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、資本和市場(chǎng)的有機(jī)結(jié)合，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為珠海高新區(qū)中小型科技企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　因工作需要，我中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制職員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘專業(yè)類合同制職員1名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為區(qū)合同制職員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　2、35周歲以下;

　　3、無(wú)違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

　　4、身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

　　5、其他條件詳見(jiàn)《珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

　　6、年齡、工作年限等計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;

　　7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名審核

　　1、報(bào)名方式：考生可通過(guò)郵寄或網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，考生將報(bào)名所需材料郵寄至指定聯(lián)系地址或?qū)⑺鑸?bào)名材料電子版(掃描件)發(fā)送至指定郵箱，在參加筆試前查驗(yàn)所需原件。

　　聯(lián)系人：賴小姐，聯(lián)系電話：0756-3616102

　　聯(lián)系地址：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣港樂(lè)路1號(hào)大洲科技園A區(qū)507室

　　電子郵箱：info@zhhbi.com郵政編碼：519085

　　2、報(bào)名時(shí)間：收取郵寄(電子郵件)材料時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年4月1日止。

　　3、報(bào)名時(shí)需提交材料：

　　(1)《珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》1份(附件2，報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名)，近期大一寸彩色免冠照片1張粘貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸?bào)名表相應(yīng)位置);

　　(2)身份證(正反面)、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)復(fù)印件各1份(原件備查);

　　(3)計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明原件。

　　注：計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明因客觀原因暫無(wú)法提供的，可以先簽署承諾書(shū)(附件3)，在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

　　(4)留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料，并附我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的證明材料。

　　通過(guò)報(bào)名審核人員名單及相關(guān)考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢。

　　(二)考試

　　符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序;符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時(shí)，該崗位不予開(kāi)考。

　　考試采取筆試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

　　1、筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試考生的書(shū)面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)及面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢及考察

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，體檢不合格的，可按考生的綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。

　　(四)確定擬聘人員并公示

　　經(jīng)體檢、考察后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)合同制職員實(shí)行試用期制，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

　　(二)報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

　　(三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(四)應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

　　(五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

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　　珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

　　珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表

　　承諾書(shū)

　　珠海高新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

　　2020年3月11日

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