為加強(qiáng)我縣普通高中和幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，解決一線教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)太原市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(并人社發(fā)[2012]33號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高中和幼兒園教師，公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)及“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配置、按需設(shè)崗、按崗聘用”要求，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位

　　本次教師招聘實(shí)行定崗招聘，按崗報(bào)名，招聘名額為22名。具體崗位及名額見(jiàn)《2017年陽(yáng)曲縣公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位設(shè)置表》)。

　　三、招聘對(duì)象

　　符合本次招聘教師崗位要求條件的人員。

　　四、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì)及職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　2.國(guó)家統(tǒng)招的全日制普通高等院校師范教育類專業(yè)畢業(yè)。報(bào)考高中教師崗位，具備本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)位;研究生本科起點(diǎn)的，研究方向與本科所學(xué)專業(yè)在同一學(xué)科領(lǐng)域(師范教育類)，與所招學(xué)科專業(yè)對(duì)口。報(bào)考幼兒園教師崗位，具備全日制普通高等院校大學(xué)專科(學(xué)前教育專業(yè))及以上學(xué)歷。

　　3.具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證，報(bào)考普通高中教師崗位，須具有與應(yīng)聘學(xué)科一致的高中教師資格證。報(bào)考幼兒園教師崗位，須具有幼兒園教師資格。

　　4.年齡30周歲以下(1987年6月1日以后出生)，研究生及以上畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。

　　5.太原市戶籍或生源地太原市。

　　6.服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位條件：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2017年服務(wù)期滿，考核合格(含到2017年服務(wù)期滿兩年，考核合格)，現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，應(yīng)聘服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。

　　五、相關(guān)規(guī)定

　　1.在校學(xué)生(除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員均不在本次招聘范圍。在讀研究生，不得以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考。

　　2.已就業(yè)人員(包括人事代理人員)報(bào)考時(shí)，須征得單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面介紹信(在職教師加蓋當(dāng)?shù)亟逃止?，人事代理人員可不加蓋主管部門(mén)公章。

　　3.擬聘用人員屬改派的須在改派期內(nèi)。

　　4.按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，本次招聘將拿出招聘崗位的40%作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”，用于公開(kāi)招聘參加山西省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的人員和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格的人員。戶籍在太原市并從太原市入伍的退役的全日制大學(xué)生士兵可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;有違法違紀(jì)犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不予聘用的;以及違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員均不得報(bào)考。

　　6.本規(guī)定貫穿招聘全過(guò)程，如有不符合規(guī)定者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消考試、聘用資格。

　　六、工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年6月1日至6月9日，太原人事考試網(wǎng)、陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至6月14日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)曲縣教育局。

　　3.資格初審：報(bào)名時(shí)，攜本人以下證件進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)者報(bào)名有效。

　　(1)報(bào)名登記表一式2份(報(bào)名表網(wǎng)上下載，電腦填寫(xiě)打印)。

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證(如資格證書(shū)還沒(méi)發(fā)到手，由發(fā)證機(jī)關(guān)出具書(shū)面證明)原件及復(fù)印件。

　　(3)在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。

　　(4)近期紅或藍(lán)底1寸免冠照彩照3張(照片背面寫(xiě)清本人姓名)。

　　(5)符合招聘條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供相關(guān)證件的，須提供就讀院校出具的學(xué)籍證明和認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的教師資格證明。

　　(6)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位的，還須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》或服務(wù)證書(shū);退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考，還須提供本人退伍證和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

　　(7)根據(jù)山西省物價(jià)局、山西省財(cái)政廳《關(guān)于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)名、考試費(fèi)110元。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

　　4.如報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘名額之比不達(dá)3：1時(shí)，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘。

　　報(bào)名人員必須對(duì)自己所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)名材料，偽造、變更有關(guān)證件或其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格者，在面試過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，無(wú)論處于招聘過(guò)程的哪個(gè)程序(包括已聘用)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格或解聘。

　　屬于在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)有一年以上工作經(jīng)歷，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(三)筆試(2017年6月25日)

　　1.筆試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科。公共基礎(chǔ)知識(shí)為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等，專業(yè)知識(shí)為教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理和學(xué)科知識(shí)等。筆試時(shí)間為150分鐘。

　　2.筆試采用閉卷形式，滿分200分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占100分。筆試成績(jī)按百分制折算后計(jì)入總成績(jī)，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)各占50%。合格成績(jī)?yōu)檎鬯愫蟮?0分及以上，不達(dá)合格成績(jī)者不得進(jìn)入面試。

　　3.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在筆試前一天持本人身份證到陽(yáng)曲縣教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。參加筆試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件均不得參加筆試。

　　4.考生筆試成績(jī)?cè)陉?yáng)曲縣政府網(wǎng)查詢。

　　(四)資格復(fù)審(時(shí)間另定-陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)公布)

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)詳見(jiàn)陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)站。

　　資格復(fù)審在筆試成績(jī)揭曉后進(jìn)行，按照參加面試人數(shù)與招聘名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定復(fù)審人員。筆試合格人數(shù)不達(dá)擬招聘人數(shù)三倍的，按筆試合格實(shí)有人數(shù)確定;筆試成績(jī)?nèi)缬胁⒘?，并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組組織有關(guān)人員進(jìn)行，主要查驗(yàn)報(bào)名材料及《報(bào)名登記表》信息及相關(guān)證件的原件是否符合招聘條件，進(jìn)一步確認(rèn)擬參加面試人員報(bào)名時(shí)所提供的材料和信息是否真實(shí)有效。如因不參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格被取消面試資格等情況造成缺額，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員方能參加面試。

　　(五)面試(時(shí)間另定-陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)公布)

　　面試分講課和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個(gè)小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講一節(jié)課，時(shí)間為20分鐘，分值占面試成績(jī)90%。答辯內(nèi)容由評(píng)委根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容提問(wèn)，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，分值占面試成績(jī)的10%。面試成績(jī)四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。合格成績(jī)?yōu)?0分及以上，不達(dá)合格成績(jī)者，取消招聘資格。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(六)體檢及考察

　　1.按崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分以與崗位招聘名額1:1的比例確定體檢人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　2.對(duì)體檢合格的人員要進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、擬任崗位資格條件等情況進(jìn)行考核，采取審查相關(guān)證件、檔案和就業(yè)報(bào)到證以及向公安派出所調(diào)查了解的辦法進(jìn)行。體檢、考察不合格者不予聘用，缺額不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示及聘用

　　1.經(jīng)考核合格者，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在陽(yáng)曲縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)間簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用合同，并按時(shí)報(bào)到。

　　2.應(yīng)聘人員被正式聘用后，納入全額事業(yè)人員編制，由縣人社、編制、教育、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.聘用人員服務(wù)期10年(含試用期1年)，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。聘用人員經(jīng)人社部門(mén)審批后，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)不準(zhǔn)辦理調(diào)動(dòng)、調(diào)離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外)，否則按有關(guān)規(guī)定支付用人單位違約金、培訓(xùn)費(fèi)等。

　　咨詢電話：陽(yáng)曲縣教育局0351-5521263

　　陽(yáng)曲縣人社局0351-5521936

　　監(jiān)督電話：陽(yáng)曲縣監(jiān)察委員會(huì)0351-5521491

　　附件1-3：

　　1.2017年陽(yáng)曲縣公開(kāi)招聘教師崗位設(shè)置表

　　2.2017年陽(yáng)曲縣招聘高中(幼兒園)教師報(bào)名登記表

　　3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

　　二〇一七年六月一日

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