安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院是2014年經(jīng)原省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)置、2017年省編委會研究同意、由安徽醫(yī)科大學(xué)管理的一所省級三級綜合性醫(yī)院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項(xiàng)目之一。醫(yī)院位于阜陽市阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，現(xiàn)開放床位800張，職工1000人，醫(yī)院近期將建設(shè)二期工程，總床位可達(dá)2500張。現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要，面向社會招聘高層次人才。

　　一、基本條件

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品德良好;

　　2.身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

　　二、具體條件：

　　高級職稱要求年齡45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者，年齡可適度放寬。

　　博士要求年齡35周歲以下，科研業(yè)績優(yōu)秀者可放寬至40周歲以下。

　　(一)高級職稱人才

　　三級綜合性醫(yī)院工作三年以上，所報科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對應(yīng)。

　　(二)博士

　　2019年應(yīng)屆博士或歷屆博士畢業(yè)生均可。

　　三、人員待遇

　　按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)科帶頭人后備人選條件者，根據(jù)個人條件不同人才引進(jìn)待遇30-120萬元，引進(jìn)人才按照事業(yè)編制人員管理，醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶工作安排和子女上學(xué)問題，受邀來院參加考核、面試者，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定報銷往返交通費(fèi)用。入院工作后除按照醫(yī)院績效獎金分配政策正常發(fā)放外，另每月享受醫(yī)院引進(jìn)人才特殊津貼。

　　不符合學(xué)科帶頭人后備人選條件者，根據(jù)阜陽市委文件，對正高專業(yè)技術(shù)人員每人每月補(bǔ)助5000元，博士和副高專業(yè)技術(shù)人員每人每月補(bǔ)助3000元，分別補(bǔ)助三年，另根據(jù)博士科研業(yè)績情況，發(fā)放科研啟動基金。

　　四、報名及資格審核

　　應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(見附件)，報名內(nèi)容如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職務(wù)、崗位資格、研究方向及科研成果等應(yīng)據(jù)實(shí)填寫。可將應(yīng)聘資料電子版發(fā)送至郵箱(ayfyfy@163.com)，或現(xiàn)場到安醫(yī)大附屬阜陽醫(yī)院人力資源部報名，醫(yī)院相關(guān)部門和用人科室對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

　　五、通過審核者，由醫(yī)院人事部門通知來院參加考核,考核由PPT匯報和面試組成，總分100分，PPT匯報和面試各占50%。PPT匯報包含個人基本情況、臨床科研能力和業(yè)績及今后工作的計劃等。

　　六、擬錄用人員名單提交院長辦公會審議。

　　七、體檢，按照上級文件規(guī)定組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。

　　八、考察，對體檢通過人員進(jìn)行試用考察。

　　九、公示，擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。

　　十、錄用，公示無異議，醫(yī)院辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：于老師何老師

　　電話：0558-2200559

　　郵箱：ayfyfy@163.com

　　地址：安徽省阜陽市潁州區(qū)阜合產(chǎn)業(yè)園黃山路99號

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　　安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院崗位招聘計劃

　　安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院招聘應(yīng)聘登記表

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