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2020年南通仲裁委員會秘書處招聘公告

2020-3-20 16:55| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 350| 評論: 0

摘要:   南通市人才事務(wù)所有限公司受南通仲裁委員會秘書處委托,秉承“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘辦案秘書2名。具體招聘事項公告如下:   一、招聘崗位及相關(guān)要求見附件   二、報 ...
2020年南通仲裁委員會秘書處招聘公告

  南通市人才事務(wù)所有限公司受南通仲裁委員會秘書處委托,秉承“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘辦案秘書2名。具體招聘事項公告如下:

  一、招聘崗位及相關(guān)要求見附件

  二、報考條件:

  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行,五官端正,身體健康,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強,根據(jù)工作需要無條件服從崗位調(diào)整。

  2、年齡要求:18周歲以上、30周歲以下(1990年3月至2002年3月期間出生);

  3、具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等詳見《招聘崗位及相關(guān)要求》。

  4、有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

  (1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

  (2)有過犯罪記錄或刑事處罰執(zhí)行期限未滿的人員;

  (3)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  (4)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

  三、報名辦法:

  (一)報名步驟及要求

  1、報名方式:網(wǎng)上報名

  有意應(yīng)聘的人員請登錄南通人才網(wǎng)(南通市人才公共服務(wù)平臺)(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/)下載《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報名表》(見附件),于2020年04月30日16:00前將報名表發(fā)送至郵箱:ntrc888@126.com;

  2、時間:2020年03月20日—04月30日;

  3、報名材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格;

  4、應(yīng)聘者須按規(guī)定時間進(jìn)行網(wǎng)上報名,不受理現(xiàn)場報名。

  (二)資格審查

  1、資格審查的時間及地點由南通市人才事務(wù)所有限公司另行通知,請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機暢通。

  資格審查材料包括:

  (1)本人近期二寸免冠正面彩照2張(照片反面注明本人的姓名和出生年月);

  (2)《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報名表》;

  (3)有效期內(nèi)的本人身份證原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

  (4)本人戶籍證明原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

  (5)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件(供審核)和復(fù)印件(不退);

  (6)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印),留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件(供審核)和復(fù)印件(不退)。

  2、未按規(guī)定時間提交書面材料進(jìn)行資格審核材料的,視作自動放棄報考,不得進(jìn)入招聘程序。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實,招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  3、報名材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消報考資格。

  4、應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上達(dá)到3:1開考(應(yīng)聘人數(shù)以資格復(fù)審人數(shù)為準(zhǔn)),報考人數(shù)不足時,經(jīng)研究也可降低開考比例。

  報名咨詢電話:0513-83548809、83548806。

  四、考試

  1、筆試

  通過資格復(fù)審人員均參加筆試,筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國仲裁法》、《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問題的解釋》、《南通仲裁委員會仲裁規(guī)則》及相關(guān)法律知識(仲裁規(guī)則可至南通仲裁委員會官網(wǎng)下載)??荚嚥恢付ù缶V和教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低實際情況劃定合格分?jǐn)?shù)線。

  2、專業(yè)技能測試

  確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員:根據(jù)筆試成績按實際招聘崗位計劃數(shù)的3倍從高分到低分一次確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人員(末位同分者一起進(jìn)入),不足3倍的,按實確定。打字專業(yè)技能測試為計算機文字錄入考試,速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的請自備),速錄考試的形式為聽打,播放一段錄音,時間為10分鐘,電腦打字速度在80字/分鐘以上,且正確率在90%以上為合格。

  3、面試

  (1)確定面試人員:面試對象為按上述規(guī)定確定的筆試通過及打字專業(yè)技能測試合格人員。筆試成績和進(jìn)入專業(yè)技能測試、面試人員名單及面試時間、地點在南通市人才公共服務(wù)平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/—最新資訊)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。

  (2)面試:采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績以百分制計算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生,并由考生簽字確認(rèn)。

  4、總成績。筆試和面試成績各50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。

  五、體檢、錄用與遞補

  1、體檢

  根據(jù)總成績的排序,按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(總成績相同者取面試得分高者進(jìn)入體檢),體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并在南通市人才公共服務(wù)平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/—最新資訊)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進(jìn)行公示。

  2、錄用

  對體檢合格的擬錄用人員名單在南通市人才公共服務(wù)平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/—最新資訊)、南通市人才事務(wù)所有限公司微信公眾號進(jìn)行公示進(jìn)行公示。對公示無異議的,按照南通仲裁委員會及法律相關(guān)規(guī)定,與南通仲裁委員會秘書處辦理錄用手續(xù)。

  擬錄用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  3、遞補

  在體檢、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補:

  (1)自動放棄的;

  (2)不符合報考條件的;

  (3)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

  (4)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

  (5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

  六、人員性質(zhì)、薪資待遇

  1、通過體檢合格人員與南通仲裁委員會秘書處簽訂勞動合同,享受勞動合同制待遇;

  2、按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金。

  3、錄用首聘兩年(含試用期2個月),工資高于南通市政府購買服務(wù)崗位的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),年終享受績效考核獎。續(xù)聘后參照事業(yè)單位待遇,基本同工同酬。

  4、研究生待遇從優(yōu)。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受南通仲裁委員會紀(jì)檢部門和社會的監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0513-59003120

  八、其他事項

  1、本次招聘不收報名費、體檢費。

  2、報名人員對《南通市人才事務(wù)所有限公司公開招聘報名表》填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負(fù)責(zé),并承諾如任何一項情況失實,用工單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系,由報名人員本人承擔(dān)相關(guān)后果。

  九、特別提示

  本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在南通市人才公共服務(wù)平臺(http://ntrc.rsj.nantong.gov.cn/-最新資訊)及南通市人才事務(wù)所微信公公布,請考生注意查詢,不再另行通知。

  點擊下載>>>

  南通市人才事務(wù)所有限公司報名登記表.xls

  南通市人才事務(wù)所有限公司招聘崗位及相關(guān)要求.docx

  南通市人才事務(wù)所有限公司

  2020年03月20日


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