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2020年保定市雄縣應(yīng)急管理局招聘人員公告

2020-3-24 16:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 464| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)應(yīng)急管理工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理輔助工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘原則   按照“人員經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)保障、勞務(wù)機(jī)構(gòu)登記派遣、縣應(yīng)急管理局管理使用” ...
2020年保定市雄縣應(yīng)急管理局招聘人員公告

  根據(jù)應(yīng)急管理工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理輔助工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照“人員經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)保障、勞務(wù)機(jī)構(gòu)登記派遣、縣應(yīng)急管理局管理使用”和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則,面向社會(huì)公開招錄。

  二、招聘崗位

  擬招聘應(yīng)急管理輔助工作人員20名,其中男13名、女7名。

  三、報(bào)名條件

  1.雄縣戶籍或具有雄縣居住證;

  2.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1985年1月1日后出生);中共黨員、預(yù)備黨員或退役軍人(需提供相關(guān)證明)年齡放寬至39周歲及以下(1981年1月1日以后出生);

  3.具有全日制大專及以上學(xué)歷;

  4.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  5.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,三年內(nèi)能夠正常工作;

  7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的,正在接受調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,以及其直系親屬有被列入失信被執(zhí)行人名單、嚴(yán)重違紀(jì)違法犯罪行為的人員不得報(bào)考。

  四、招聘流程

  1.公開報(bào)名:

  報(bào)名時(shí)間:2020年3月21日-3月25日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00);

  報(bào)名地點(diǎn):雄縣建通勞務(wù)派遣公司(雄縣山水太陽城一期物業(yè)樓);

  報(bào)名所需材料:本人身份證、戶口本或雄縣居住證、畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件各1份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份,近期小二寸紅底或藍(lán)底免冠照片5張;報(bào)名所需考務(wù)費(fèi)60元(一經(jīng)報(bào)名、概不退費(fèi))。

  2.考試:

  (1)考生必須持本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

  (2)考試形式筆試。筆試采取封閉式考試,實(shí)行百分制,滿分100分,考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),筆試最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,分?jǐn)?shù)低于合格線的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試。面試人員依據(jù)依據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位與參加面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

  (3)面試結(jié)束后,按總成績(jī)高低排序,擇優(yōu)錄取。考試最低合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分,分?jǐn)?shù)低于合格線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。末位成績(jī)并列時(shí),優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的資格順序?yàn)椋孩偃罩圃盒.厴I(yè)學(xué)歷層次高;②法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有相關(guān)學(xué)歷證明者;③退役、退伍軍人。

  3.體檢:

  按招聘人數(shù)與考試成績(jī)1:1的比例分男女由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  4.政審:

  對(duì)擬聘用人員及直系親屬依規(guī)進(jìn)行政審,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查;對(duì)體檢、考察考核以及公示期間經(jīng)舉報(bào)查實(shí)的不合格人員,不予聘用,依次遞補(bǔ)。

  5.聘用:

  經(jīng)考試、體檢、政審合格人員,試用期一個(gè)月。初聘人員采取勞務(wù)派遣用工方式,試用合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,合同期三年。合同期滿后,根據(jù)工作需要,由雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。

  五、待遇與管理

  1.聘用人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)比照本縣同類人員同等待遇。

  2.勞務(wù)派遣公司與縣應(yīng)急管理局簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,聘用人員由雄縣應(yīng)急管理局集中統(tǒng)一管理,按工作需求,有計(jì)劃、分階段安排工作崗位。

  六、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘工作由縣應(yīng)急管理局委托勞務(wù)派遣公司具體負(fù)責(zé),依法依規(guī)有序組織實(shí)施。

  2.因現(xiàn)正處于疫情期間,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必全程佩戴口罩,做好防護(hù)措施。

  聯(lián)系電話:0312-6150261(報(bào)名處電話)

  0312-5561178(雄縣應(yīng)急管理局電話)

  雄縣應(yīng)急管理局

  2020年3月20日


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