2020年陜西楊凌融媒體中心招聘全媒體播音員(主持人)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《楊凌示范區(qū)加快人才集聚十條政策措施》及相關(guān)規(guī)定,楊凌融媒體中心面向社會開招聘4名全媒體播音員(主持人),納入事業(yè)編制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘條件 (一)應(yīng)聘基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行; 3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1989年3月25日至2002年3月24日期間出生); 4.政治思想好,業(yè)務(wù)素養(yǎng)高,熱愛新媒體和廣播電視工作,具有互聯(lián)網(wǎng)、融媒體思維,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,活力時尚、思維活躍、具有獨(dú)特的主持風(fēng)格,具有較強(qiáng)的新聞敏感性和團(tuán)隊協(xié)作能力; 5.具有國家教育行政部門認(rèn)可的播音主持或新聞傳媒相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,普通話水平達(dá)到國家一級乙等及以上要求; 6.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)好。男性身高在170cm以上,女性身高在160cm以上; 7.具備新媒體、廣播、電視臺等媒體工作經(jīng)驗;在省、市、縣廣播電視臺、融媒體中心有1年以上節(jié)目播音、主持經(jīng)驗者優(yōu)先; 8.播音、主持、新聞專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷、獲得省、市級播音主持類二等獎以上業(yè)務(wù)獎勵者,可適當(dāng)放寬年齡、身高等條件要求。 (二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的; 3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的; 4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的; 5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的; 6.失信被執(zhí)行人; 7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。 二、招聘程序 (一)報名與資格審查 本次招聘在楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會網(wǎng)(www.yangling.gov.cn/)和楊凌人事人才網(wǎng)(www.ylrsrc.net/)發(fā)布公告。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為楊凌人事人才網(wǎng)(www.ylrsrc.net/)。 報名時間:2020年3月25日00:00至2020年4月10日24時。 資格審查時間:2020年3月25日08:00至2020年4月11日18:00。 資格審查由楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱楊凌示范區(qū)人社局)組織實施。 在報名期間,資格審查通過后,報考崗位不能更改。報名結(jié)束后,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。 (二)網(wǎng)上繳費(fèi)與報名確認(rèn) 繳費(fèi)截止時間為4月12日20:00。資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄楊凌人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。 筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價局、省財政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號)批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自愿放棄報名。 已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報名登記表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。 對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭享受低保的應(yīng)聘人員,通過資格審查后,可以攜帶相關(guān)證明材料到楊凌示范區(qū)人事考試中心申請減免考務(wù)費(fèi)(地址:楊凌示范區(qū)展館西路1號,電話029-87035350)。 (三)開考比例 本次招聘崗位開考比例不低于1:3,未達(dá)到規(guī)定開考比例的,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷,并于4月14日在楊凌人事人才網(wǎng)公布。對應(yīng)聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員,由相關(guān)部門辦理退費(fèi)手續(xù)。 (四)資格復(fù)審 資格復(fù)審于面試前進(jìn)行,按照招聘數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員(筆試成績不得低于60分,下同)。末位成績并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。考生須攜帶《報名表》以及所有相關(guān)證件、資料的原件及復(fù)印件到指定地點接受審核。資格復(fù)審合格的方可參加面試,不符合報名條件的,取消招聘資格。 因取消或放棄招聘資格造成缺額的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。 應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。 在規(guī)定的時限內(nèi),進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時,出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。 進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在資格復(fù)審時,必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考證明。無同意報考證明的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。 (五)考試 考試分為筆試、面試和試鏡三部分,根據(jù)筆試成績按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員。筆試、面試和試鏡成績均為百分制,成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。綜合成績=筆試成績+面試成績+試鏡成績。應(yīng)聘人員面試成績和試鏡成績低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到比例要求的,將縮減招聘計劃,縮減情況在楊凌人事人才網(wǎng)公布。 面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。 (六)考察和體檢 依綜合成績按照從高到低按一定比例確定考察人員名單,綜合成績并列的,以試鏡成績?yōu)闇?zhǔn)。具體時間、地點在楊凌人事人才網(wǎng)(www.ylrsrc.net)公布。考察的重點是應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等,并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,發(fā)現(xiàn)考察對象存在不符合招聘情況的,取消聘用資格。 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。 考察階段有不符合聘用條件或放棄招聘資格的,按綜合成績排序遞補(bǔ)。體檢階段有不符合聘用條件或放棄招聘資格的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定是否按綜合成績遞補(bǔ)。 (七)公示 根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在楊凌人事人才網(wǎng)公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件的情況,經(jīng)查實后取消聘用資格。 根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在楊凌人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。 (八)聘用 公示期滿后,由楊凌示范區(qū)人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。 新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負(fù)責(zé)。 新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 受新冠肺炎疫情影響,準(zhǔn)考證打印時間、考試時間、地點、方式、資格復(fù)審時間、地點等事項另行通知,請保持通訊暢通,關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)(www.ylrsrc.net)。 三、紀(jì)律要求 為確保本次公開招聘工作公平、公正,所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 四、重要提示 應(yīng)聘人員須仔細(xì)查看公告中要求的資格條件,對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后,應(yīng)關(guān)注楊凌人事人才網(wǎng)有關(guān)公告信息,避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。 資格審查,貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消考試和聘用資格。 應(yīng)聘人員切勿在手機(jī)等移動設(shè)備上注冊報名,以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤,影響資格審查和考試。 相關(guān)福利待遇按照《楊凌融媒體中心分配方案》執(zhí)行。 咨詢電話:029-8703371087035350 事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定:http://www.shaanxi.gov.cn/qkql/2019nqkql/137350.htm 楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障局 2020年3月24日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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