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2020年寧波余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外人員公告

2020-3-26 15:51| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 234| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求(附件)   二、招聘條件   1、余姚市戶籍。   2、遵紀(jì)守法,品行端正;勤奮 ...
2020年寧波余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外人員公告

  根據(jù)工作需要,余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求(附件)

  二、招聘條件

  1、余姚市戶籍。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正;勤奮好學(xué),認(rèn)真細(xì)致;服從大局,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。

  3、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符。

  三、招聘人員性質(zhì)

  聘用人員為我單位編外合同制員工,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員(特崗)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、招聘原則

  招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月2日(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局613室(陽(yáng)明西路317號(hào))

  3、報(bào)名辦法:報(bào)名須隨帶身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿或戶籍證明、會(huì)計(jì)師資格證書等資料原件和復(fù)印件,以及1寸免冠照片2張,填寫《余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(表格見(jiàn)附件),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

  咨詢電話:62817063(限工作時(shí)間)。

  六、招聘程序及辦法

  1、筆試:采用閉卷考試形式,試卷滿分100分,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,應(yīng)聘者須攜帶身份證參加筆試。

  2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

  考試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高者排列在前,如筆試成績(jī)也并列,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前。

  報(bào)名人數(shù)不足6人的,則取消筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

  3、體檢:面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視作放棄本次錄用資格,因放棄體檢或體檢淘汰而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4、考察:體檢合格人員進(jìn)入考察??疾觳缓细窕虮豢疾煺咦栽阜艞壙疾斓模淇杖泵~,按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  5、公示:考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格。由此產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

  6、聘用:經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,享受單位規(guī)定的相關(guān)待遇。

  七、其他相關(guān)規(guī)定

  1、報(bào)名資料須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作不予報(bào)名處理?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。

  2、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

  2、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

  3、本次招聘公告及錄用公示在余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無(wú)關(guān)。

  4、本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.docx

  余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

  余姚市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

  2020年3月26日


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