慶元縣機關事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員19名，其中編外用工(含駕駛員)13名，協(xié)理員6名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2020年慶元縣機關事業(yè)單位擬向社會公開招聘非正式工作人員19名，其中編外用工13名，協(xié)理員6名，具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　1.慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)或慶元縣生源，以2020年4月3日戶口所在地為準;

　　2.年齡要求：年齡要求(詳見附件1),其中30周歲及以下指1989年4月3日及以后出生，35周歲及以下指1984年4月3日及以后出生，40周歲及以下指1979年4月3日及以后出生;

　　3.報考人員的畢業(yè)證書、學位證書均需在2020年4月3日前取得;

　　4.身體健康，政治素質好，有較強的事業(yè)心、責任心，遵紀守法、品行端正，能適應所報考崗位的工作需求;

　　5.縣屬各機關(事業(yè))單位登記在冊的編外用工人員報考需提供本單位書面同意報考意見書。

　　三、報名須知

　　1.報名時間：2020年4月3日(周五)上午8:30—12:00;下午2:00—4:30;

　　2.報名地點：新公共服務中心大樓1樓C區(qū)社保大廳(濛州街222號)，聯(lián)系電話：0578-6122610;

　　3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員需攜帶已填寫好《2020年慶元縣機關事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表》(附件2)和本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書等相關證件原件及復印件一份，近期1寸免冠照片1張。

　　4.注意事項：

　　(1)每位考生限報一個崗位。考生應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同;

　　(2)本次選調所涉及的工作經(jīng)歷計算到2020年4月;

　　(3)未入圍面試的，不再另行告知。

　　四、招聘程序

　　筆試、面試由縣人力社保局和相關用人單位共同組織實施。

　　(一)筆試

　　1.筆試時間：考生攜帶本人身份證參加考試(考試時間、地點另行通知);

　　2.筆試科目：《綜合基礎知識和寫作》;

　　3.筆試結束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象;

　　4.若報名人數(shù)較少的崗位，則直接采取面試形式。

　　(二)面試

　　1.確定面試對象。根據(jù)崗位筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象;

　　2.面試采用結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分;

　　3.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。

　　(三)確定入圍體檢、考察人員

　　面試結束后，1-14號崗位按照筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績;15號崗位按技能測試成績50%、面試成績的50%計算總成績;總成績滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入;并按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則筆試(技能)成績高的排位在前。若未開展筆試，則以面試成績確定考察對象。

　　(四)體檢、考察

　　體檢、考察參考現(xiàn)行的公務員體檢、考察標準執(zhí)行;

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、待遇

　　試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》享受有關福利待遇，并根據(jù)《關于規(guī)范全縣機關、事業(yè)單位臨時人員管理的通知》辦理相關手續(xù)。

　　本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0578—6122610

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　　2020年慶元縣機關事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員需求計劃表（第一批）.xls

　　2020年慶元縣機關事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名表.xlsx

　　2020年慶元縣機關事業(yè)單位公開招聘非正式工作人員報名樣表.xlsx

　　慶元縣人力資源和社會保障局

　　2020年3月26日

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