根據(jù)工作需求，經市政府批準，市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局決定面向社會公開招聘22名財政供給編外人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘方式

　　通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘范圍

　　(一)應聘人員應具備的基本資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有國家承認的大專及以上學歷;

　　5.鶴壁市戶籍，年齡18-35周歲(1984年3月30日以后至2002年3月29日前出生);

　　6.適應崗位要求的條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.近5年來在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的人員;

　　4.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　三、招聘崗位及條件

　　招聘崗位1：政務服務熱線，8人。

　　工作內容：接聽市長熱線來電，解答和接收企業(yè)、群眾咨詢、舉報，并及時轉交和督辦相關單位。

　　招聘條件：18—35周歲，專業(yè)不限，大專以上學歷，普通話準確清晰，政務熱線工作經驗或市直行政事業(yè)單位工作經歷，能熟練操作計算機。

　　招聘崗位2：綜合窗口，14人。

　　工作內容：代表相關審批部門履行咨詢、接件、轉辦、告知、送達等職責。

　　招聘條件：18—35周歲，專業(yè)不限，大專以上學歷，普通話準確清晰，政務服務窗口工作經驗或市直行政事業(yè)單位工作經歷，能熟練操作計算機。

　　四、報名與資格審查

　　本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時間：2020年3月30日至2020年3月31日

　　上午8：30—12：00下午2：30—5：30

　　1、提交報名申請

　　報考者提前在鶴壁市行政服務中心網站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)下載《個人報名表》(一份)、《工作經歷證明》，填寫個人信息并粘貼近期1寸免冠彩色照片，于報名時間內攜帶個人報名表(另單獨攜帶一張1寸免冠彩色照片)、身份證、戶口本、政務服務窗口、政務服務熱線或市直行政事業(yè)單位工作經歷證明，到市行政服務中心4樓西會議室報名。請自行佩戴口罩，從智慧鶴壁西門測體溫、掃碼后進入。

　　2、資格審查

　　招聘資格審查組于報考者提交報名申請后根據(jù)報考者填報的資料信息進行資格初審，提出審查意見，審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準考證，并通過鶴壁市行政服務中心網站公布筆試人員名單。

　　報名咨詢電話：0392-3361125

　　五、考試

　　考試由鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局統(tǒng)一組織實施，考試形式為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內容緊緊圍繞招聘崗位工作實際，滿分50分，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

　　考試時間：2020年4月3日

　　筆試成績將及時在鶴壁市行政服務中心網站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)公布。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(如達不到面試比例，則按實際人數(shù)組織面試)。面試滿分50分。請報考者在筆試結束后，密切關注鶴壁市行政服務中心網站(https://xzfw.hebi.gov.cn/)發(fā)布的面試通知。進入面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證等證件，按規(guī)定時間到指定地點參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢和考察人員的確定

　　根據(jù)考試總成績，按高分到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員?？忌偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。如筆試成績也相同，則按學歷層次從高到低的順序確定參加體檢的人員。如學歷層次仍相同，則組織面試加試。

　　(二)體檢

　　體檢參照公務員錄用的有關規(guī)定進行。

　　報考者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。因體檢對象放棄或因體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由報考者個人承擔。

　　(三)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，在鶴壁市行政服務中心網站上公示，公示期為7天。

　　公示期滿無異議后，按照《鶴壁市市直機關事業(yè)單位財政供給編外人員管理辦法(暫行)》(鶴人社〔2011〕93號文)管理規(guī)定，由市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局將擬聘用人員名單報市人社局、市財政局備案，并與聘用人員簽訂勞動合同書。市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局組織聘用人員崗前培訓，培訓合格后，安排工作崗位。聘用人員到崗后，試用期間(一年)考核不合格的，雙方解除合同。

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　　2020年鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘報名表.docx

　　2020年鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局招聘工作經歷證明.docx

　　鶴壁市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局

　　2020年3月27日

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