根據(jù)工作需要，淮北市國信公證處決定面向社會公開招聘公證員助理兩名。現(xiàn)將有關(guān)事項確定如下：

　　一、招聘程序及實施

　　本次招聘工作在市司法局政治處的指導和司法局紀檢組的監(jiān)督下，按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實施，接受社會監(jiān)督。

　　招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

　　二、招聘計劃及職位

　　招聘公證員助理2名(該崗位經(jīng)常外出，建議男性報考)。

　　三、報考條件

　　1、政治素質(zhì)好，遵紀守法無違法違紀記錄;工作認真負責，熱愛公證工作;

　　2、年齡在20周歲至35周歲之間(1985年4月15日以后出生);

　　3、大學本科及以上學歷(法律類專業(yè)優(yōu)先錄取)。

　　具有下列情形之一者，不得報考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、其他不適合擔任公證員助理的情形。

　　四、招考程序

　　(一)報名與資格審查

　　本次報名工作采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1、報名時間：4月1日至4月15日

　　2、報名地點：淮北市南黎路首府方正智谷14樓

　　3、開考限額：報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不低于3:1，達不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計劃。

　　4、報考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證，相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期正面免冠證件照5張，由本人填寫《淮北市國信公證處2020年公開招聘公證員助理報名表》。

　　5、除上述材料外，報考人員還應(yīng)提供以下相應(yīng)證件材料用于資格復(fù)審：

　　(1)屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

　　(3)屬機關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

　　6、資格復(fù)審：4月16日至4月18日

　　資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，由智誠公司全權(quán)負責。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查的人員于4月20日電話通知，到方正智谷14樓領(lǐng)取準考證。同時根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，收取筆試費30元，面試費25元。

　　(二)筆試(占總成績70%)

　　1、筆試分值100分，內(nèi)容占比：法律知識占50%，寫作能力占50%。

　　2、報名后按準考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。

　　(三)面試(占總成績30%)

　　1、面試對象：根據(jù)職位招聘計劃，按職位筆試成績排名，根據(jù)崗位招聘計劃1：3的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的，進行等額遞補，遞補只進行一次。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場向考生公布。面試主要考察考生的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力，分值100分。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢對象：根據(jù)職位招聘計劃，按照筆試成績和面試成績比例合成總成績。從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對象最后一名綜合成績相同的，以筆試成績高者進入體檢。

　　2、體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。

　　3、體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

　　4、體檢對象如有身體不合格者，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢。遞補只進行一次。

　　(二)考察

　　1、體檢合格者進入考察對象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學習單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進行考察。

　　2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實際表現(xiàn)。

　　六、公示與聘用

　　(一)以考試、體檢、考察均合格人員擇優(yōu)確定聘用人選，取得國家司法考試證書(A類證，或已通過國家法律職業(yè)資格考試)的人員優(yōu)先錄用。聘用人選在招聘實施單位網(wǎng)站上公示，公示期為3天。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

　　(二)被聘用人員首簽3年固定期限勞動合同，試用期3個月。

　　(三)聘用人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。

　　七、工資、福利待遇

　　錄用后辦理人事代理，兩年內(nèi)按人事部門核定的事業(yè)單位工資標準計發(fā)，兩年后按公證處相應(yīng)崗位的績效工資標準計發(fā)工資。

　　(三)社保及福利待遇按本處其他聘用人員的標準辦理。

　　八、其他事項

　　1、本《方案》由淮北市國信公證處負責解釋。

　　2、報名電話：0561—2336128

　　3、監(jiān)督電話：0561—3026934

　　淮北市國信公證處

　　2020年4月1日

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