因工作需要，余姚市文物保護(hù)管理所面向社會公開招聘3名編外工作人員，現(xiàn)把有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘編外工作人員。

　　二、招聘對象和條件

　　1、基本條件

　　(1)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄;

　　(2)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(3)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

　　(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備崗位所需的其他條件。

　　2、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件

　　三、招聘程序及辦法

　　此次招聘分報(bào)名、面試、體檢、考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2020年4月11日-17日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：余姚博物館服務(wù)臺(舜水南路1號)(咨詢電話:62627070，聯(lián)系人：史老師)

　　(3)報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市文物保護(hù)管理所招聘編外職工報(bào)名表》(一式兩份，見附件)，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

　　2、考試

　　3、體檢

　　各崗位先根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘指標(biāo)以1:1的比例(考試成績并列時(shí)，增加客觀題測試，測試得分高者排位在前，下同)組織體檢。體檢不合格淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　4、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂ο蠓艞壙疾熨Y格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　5、聘用和待遇

　　考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用者資格。空缺名額在本崗位面試人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，需服從單位崗位調(diào)配安排。

　　四、其他有關(guān)規(guī)定

　　1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫。

　　2、所需報(bào)名資料請?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理。

　　3、參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

　　4、聘用人員為余姚市文物保護(hù)管理所編外合同制員工，薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為6個(gè)月，試用期滿且考核合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

　　本公告由余姚市文物保護(hù)管理所負(fù)責(zé)解釋。

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　　招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　余姚市文物保護(hù)管理所招聘編外職工報(bào)名表

　　余姚市文物保護(hù)管理所

　　2020年4月3日

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