根據(jù)工作需要，經(jīng)內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱內(nèi)江高新區(qū))黨工委研究同意，內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司擬面向社會(huì)招聘部分工作人員到內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)工作，具體事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持公平、公開、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定招聘勞務(wù)派遣人員。

　　二、招聘對象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對象

　　2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得并提供職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書;其他人員須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.年齡在40周歲(含)及以下(1980年4月3日以后出生);

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合招錄職位所要求的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　3.被開除公職的人員;

　　4.被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　6.在公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.在讀的非2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(四)除本公告已明確的時(shí)間外，報(bào)考人員其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間，均截止于報(bào)名第一日。

　　三、招聘崗位及名額

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開考聘31名工作人員，派遣單位、職位及錄用名額和職位所要求的具體對象、范圍、條件見附表。(詳見附件1)。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審

　　招聘信息在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/上掛網(wǎng)公示。

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2020年4月3日至4月12日下午18:00，報(bào)名資料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或錄用資格。

　　報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　1.職位選擇。報(bào)考人員需認(rèn)真閱讀本公告及《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(詳見附件2)等信息，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位報(bào)考，并且只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位。報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)安排在報(bào)名規(guī)定日期內(nèi)進(jìn)行，報(bào)名人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.信息填報(bào)。報(bào)考人員按招聘表要求進(jìn)行資料填寫并上傳照片。報(bào)名表填寫不規(guī)范、不完善的視為無效資料。報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或不符合政策規(guī)定的，一切后果自行承擔(dān)。

　　3.通過資格初審，具備筆試資格人員名單將在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公示。

　　(二)職位調(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于1:3。在報(bào)名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)請示區(qū)主管部門后，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而進(jìn)行職位調(diào)整及縮減、取消錄用名額的情況將在內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站另行公告。

　　五、考試及資格審查

　　考試分為筆試和面試。考試綜合成績按滿分100分計(jì)算，考試成績占比比例如下。

　　管理崗綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%

　　專技崗綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

　　筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。試題范圍參考事業(yè)單位考試和自主命題相結(jié)合?？碱}類型由選擇題(單選、多選)、判斷題、簡答題組成。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間地點(diǎn)公告在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，不再單獨(dú)電話通知，如報(bào)名人員逾期不參加筆試，視為自動(dòng)放棄資格。

　　3.筆試成績和職位排名在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.面試人員憑本人身份證參加面試，面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。

　　2.按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試(未達(dá)到面試比例，依順序只進(jìn)行一次遞補(bǔ))。

　　3.面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)。

　　  4.面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試綜合成績不得低于本次招聘其他達(dá)到面試開考比例職位進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)最低考試總成績。

　　(三)考試綜合成績

　　面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按照報(bào)考人員的考試綜合成績，從高分到低分(考試綜合成績相同的，以面試成績高低確定名次;面試成績?nèi)韵嗤?，則報(bào)經(jīng)區(qū)管委會(huì)主管部門同意后加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。

　　面試成績及綜合成績結(jié)果將在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示3天。

　　(四)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由人力恒勞務(wù)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審人員由人力恒勞務(wù)公司根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照招考職位錄用名額從高分到低分依次確定。

　　2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證(需提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明)、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、工作證明、離職證明任一)、專業(yè)技術(shù)職稱相關(guān)證書資料的原件及復(fù)印件(離職證明、無犯罪記錄證明在入職時(shí)提供)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中：

　　①2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證或?qū)W生證未注明所學(xué)專業(yè)名稱的，應(yīng)出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)的工作部門開具院系及專業(yè)等情況的證明)。

　?、趪?境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

　　③國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　六、體檢

　　(一)體檢

　　體檢由人力恒勞務(wù)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，具體要求另行通知。

　　1.根據(jù)面試成績和綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　  2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

　　3.公司或報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考人員在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消錄用資格。

　　(二)公示

　　確定擬錄用人員后，報(bào)區(qū)主管部門批準(zhǔn)后在網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、擬錄用職位、考試綜合成績、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為3個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

　　七、聘用及試用期

　　(一)考試、體檢并經(jīng)公示合格者，與內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為1年，試用期1個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　(三)工資待遇。聘用人員按照《內(nèi)江高新區(qū)聘用人員管理辦法》(試行)，薪酬待遇將根據(jù)學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職稱核定為2450-4900元/月，年度績效考核獎(jiǎng)具體以考核獎(jiǎng)勵(lì)方案為準(zhǔn)。

　　按有關(guān)文件規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　此次公開考試招聘工作嚴(yán)格參照《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和區(qū)主管部門的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門將加強(qiáng)對考錄全過程的監(jiān)督，確保考錄工作公開、公平、公正。凡招錄單位、考錄工作人員、報(bào)考人員違反上述規(guī)定和考錄工作紀(jì)律的行為，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-5858820

　　  九、聯(lián)系方式

　　  地址：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司(內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西路648號二樓)。

　　  報(bào)名郵箱：3514156644@qq.com

　　聯(lián)系人：李女士

　　聯(lián)系電話：0832-6105049

　　十、本公告及未盡事宜由內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表

　　2.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表

　　其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員報(bào)名前請務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和報(bào)考職位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的職位進(jìn)行報(bào)考。本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、錄用前公示等事項(xiàng)公示網(wǎng)站如下：

　　內(nèi)江人事考試網(wǎng)：僅限招聘公告公示;

　　內(nèi)江高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站：招聘公告和其他公告公示。

　　招聘請報(bào)考人員及時(shí)查看。因報(bào)考人員個(gè)人不主動(dòng)、不及時(shí)查看相關(guān)公告，造成的后果均由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

　　2.對違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消報(bào)考(考試)資格、不予錄用的處理。

　　3.請報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)盡量留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在錄用全過程中務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招錄單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，均由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　4.報(bào)考信息填寫要準(zhǔn)確、完整，有助于報(bào)考人員快速通過審核并報(bào)名成功。尤其是姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。

　　(1)符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫。如：職位要求取得“某方面”資格證書的，報(bào)考人員可以在“主要資質(zhì)”和“其他需要說明的情況”欄加以說明。

　　(2)“個(gè)人簡歷”欄，簡要填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從高中填起，起止時(shí)間到月，時(shí)間前后要銜接(年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔)，如：

　　20××.0×—20××.0×，××省××市××區(qū)(市)縣××學(xué)校，高中;

　　20××.0×—20××.0×，××大學(xué)××專業(yè)，本科(并說明取得學(xué)位情況);

　　20××.0×—20××.0×在，××大學(xué)××專業(yè)，研究生(并說明取得學(xué)位情況);

　　20××.0×—20××.0×，××(工作單位全稱)工作，任××職務(wù);

　　20××.0×—至今在××(工作單位全稱)工作，××崗位。

　　(3)“家庭主要成員及工作單位和職務(wù)”欄，填寫本人父母、配偶和子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號注明。

　　7.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　8.本公告只在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和內(nèi)江人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/上掛網(wǎng)公示。

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　　1、內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表

　　2、內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表

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