人力資源

部部長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

45歲以下

4400-5500元/月

具有較豐富的人力資源管理專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以及管理崗位所需的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、隊(duì)伍建設(shè)能力、管理能力和執(zhí)行力

工作內(nèi)容

崗位描述

1.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃工作，建立有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源開發(fā)與管理體系;

2.負(fù)責(zé)人員引進(jìn)、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利、選人用人、人才培養(yǎng)等人力資源日常工作;

3.負(fù)責(zé)制訂和完善人力資源管理方面的規(guī)章制度，指導(dǎo)和檢查各項(xiàng)制度的實(shí)施情況；

4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)和跟蹤管理關(guān)鍵崗位及后備人才;

5.負(fù)責(zé)公司薪酬激勵(lì)體系的制定和實(shí)施工作。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

人事專員

大專及以上學(xué)歷

35歲以下

2500-3300元/月

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資質(zhì)優(yōu)先

工作內(nèi)容

崗位描述

1.協(xié)助薪酬專員開展績(jī)效考核工作；

2.負(fù)責(zé)招聘和辦理新員工錄用手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)檔案管理和勞動(dòng)關(guān)系管理；

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作；

5.負(fù)責(zé)所屬企業(yè)人力資源管理工作實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

綜合管

理部部長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

45歲以下

4300-5400元/月

有比較豐富的行政綜合管理工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有行政管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

工作內(nèi)容

崗位描述

1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的行政、后勤、辦公環(huán)境、安全、采購(gòu)管理、保密管理、檔案管理、信息管理等工作，并指導(dǎo)下屬單位的相關(guān)工作；

2.組織、籌備公司的重大會(huì)議；

3.負(fù)責(zé)日常保密管理、監(jiān)督工作；

4.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)建設(shè)及信息化軟硬件管理維護(hù)。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

行政管理員

本科及以上學(xué)歷

35歲以下

2500-3000元/月

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有文秘或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

工作內(nèi)容

崗位描述

1.負(fù)責(zé)印信、證照管理；

2.負(fù)責(zé)辦公用品的日常管理；

3.負(fù)責(zé)檔案、文件管理；

4負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、服務(wù)；

5.負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)管理。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

45歲以下

4500-6000元/月

財(cái)務(wù)中級(jí)及以上職稱，三年以上相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容

崗位描述

1.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)規(guī)劃制定與執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算工作；

3.負(fù)責(zé)本級(jí)和所屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作；

4.協(xié)助和配合審計(jì)與監(jiān)督；

5.負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理；

6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

會(huì)計(jì)

大專及以上學(xué)歷

40歲以下

3500-4400元/月

財(cái)務(wù)中級(jí)及以上職稱，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容

崗位描述

1.協(xié)助部長(zhǎng)抓好稅務(wù)管理；

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)運(yùn)行分析和預(yù)算管理與預(yù)算分析；

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和資金管理；

4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)檔案管理。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

出納員

大專及以上學(xué)歷

35歲以下

2500-3300元/月

財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)資金收付的日常管理；

2. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銀行開戶、銀行開戶證件使用登記管理；

3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的增資變更、賬戶信息變更及賬戶年檢；

4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法人印章的保管及使用；

5. 負(fù)責(zé)定期與合同管理部門核對(duì)合同臺(tái)賬；

6. 負(fù)責(zé)申領(lǐng)印花并對(duì)合同貼花。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

資產(chǎn)管

理部部長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

45歲以下

4500-5800元/月

有財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容

崗位描述

1.負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)管理體系建設(shè)；

2負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)購(gòu)置重大管理事項(xiàng)提出意見建議，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)管集團(tuán)各類資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全；

5.組織集團(tuán)建立資產(chǎn)信息系統(tǒng)。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

資產(chǎn)綜

合管理員

大專及以上學(xué)歷

40歲以下

3000-3800元/月

資產(chǎn)管理、企業(yè)管理檔案管理等相關(guān)專業(yè)和工作經(jīng)歷

工作內(nèi)容

崗位描述

1.參與部門對(duì)企業(yè)資產(chǎn)購(gòu)置重大管理事項(xiàng)提出意見建議；

2.負(fù)責(zé)開展集團(tuán)資產(chǎn)清查盤點(diǎn)、資產(chǎn)管理考核等運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)完成監(jiān)管集團(tuán)各類資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)安全管理工作；

4.參與組織集團(tuán)建立資產(chǎn)評(píng)估系統(tǒng)，協(xié)助資產(chǎn)評(píng)估系統(tǒng)落地實(shí)施。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

黨群工

作部部長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

45周歲以下

4500-5600元/月

熟悉黨群、紀(jì)檢工作，中共黨員，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容

崗位描述

1.按照集團(tuán)黨委工作部署要求，抓好集團(tuán)公司及所屬企業(yè)黨組織建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)抓好集團(tuán)中層干部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子管理教育及考核評(píng)價(jià)。

3.按照紀(jì)委部署負(fù)責(zé)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)黨委以及本部門重要文件材料的審核。

5.負(fù)責(zé)做好工作范圍的溝通協(xié)調(diào)工作。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

黨務(wù)

干事

大專及以上學(xué)歷

40周歲以下

2800-3500元/月

熟悉黨建工作，中共黨員，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容

崗位描述

1.制定黨委中心組及黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并協(xié)助部長(zhǎng)抓好計(jì)劃落實(shí)；

2.協(xié)助部長(zhǎng)抓好所屬企業(yè)黨支部建設(shè)、黨員干部管理和黨員發(fā)展；

3.按照要求制定完善集團(tuán)黨委、黨支部工作制度，并協(xié)助部長(zhǎng)抓好督促落實(shí)；

4.協(xié)助部長(zhǎng)抓好集團(tuán)中層干部及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子管理教育及考核評(píng)價(jià)。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

45周歲以下

4500-5600元/月

二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)濟(jì)類或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作內(nèi)容

崗位描述

1.組織制定集團(tuán)總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，跟進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略在所屬企業(yè)中的執(zhí)行情況，并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目或工作進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、評(píng)估、總結(jié)、考核；

2.組織建立集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系，指導(dǎo)企業(yè)編制本單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

3.審核并呈報(bào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案，監(jiān)督指導(dǎo)企業(yè)績(jī)效考核方案落地實(shí)施；

4.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算，組織相關(guān)部門或人員進(jìn)行預(yù)算編制的評(píng)審。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

工程管

理專員

大專及以上學(xué)歷

40周歲

以下

3000-3800元/月

經(jīng)濟(jì)類或管理等相關(guān)專業(yè)，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容

崗位描述

1.參與集團(tuán)工程項(xiàng)目立項(xiàng)管理體系建立和工程項(xiàng)目立項(xiàng)、概預(yù)算管理；

2.負(fù)責(zé)按工程項(xiàng)目要求組織招標(biāo)；

3.協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目建設(shè)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，組織工程竣工驗(yàn)收管理。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

子公司

管理專員

大專及以上學(xué)歷

40周歲以下

3000-3800元/月

一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)濟(jì)類或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

工作內(nèi)容

崗位描述

1.參與所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況調(diào)研工作，就企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題及重大決策事項(xiàng)提出指導(dǎo)意見；

2.為所屬企業(yè)提供政策引導(dǎo)和發(fā)展及經(jīng)營(yíng)問題的建議和處置辦法；

3.負(fù)責(zé)組織效能評(píng)估方案制定與實(shí)施。

崗位

學(xué)歷

年齡

薪酬

任職要求

風(fēng)險(xiǎn)控

制部部長(zhǎng)

大專及以上學(xué)歷

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