根據(jù)工作需要，州委政研室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織招聘。

　　二、招聘崗位

　　從事辦公室綜合行政事務(wù)輔助性工作。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)重大疾病。

　　(二)品行良好，吃苦耐勞，有一定的文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)，遵守職業(yè)道德。

　　(三)具有怒江州戶籍，年齡35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且登記失業(yè)一年以上，不限專業(yè)和性別。

　　(四)文秘、語(yǔ)言文字類和有相應(yīng)實(shí)際工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　四、使用和管理

　　(一)公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行三年一簽。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

　　(三)公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　五、工資待遇

　　公益性崗位工作人員工資由州委政研室發(fā)放的工資和州人社局發(fā)放的公益性崗位補(bǔ)貼共同組成。試用期為1個(gè)月，實(shí)發(fā)工資3000元。試用期滿合格后簽合同，實(shí)發(fā)工資3000元/月。簽訂勞動(dòng)合同后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

　　六、報(bào)名材料

　　報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料，原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)退還給本人，同時(shí)提交前述材料的復(fù)印件2份以及個(gè)人近期彩色2寸免冠正裝照2張。

　　七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日至23日，每天上午9：00——12：00，下午15;00——18：00(周末除外)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：州委政研室辦公室(州級(jí)行政中心808室)

　　聯(lián)系人及電話號(hào)：郭長(zhǎng)喜0886—3888677

　　八、招聘程序

　　招聘采用面談的方式進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)較多，則先安排筆試，再確定2人以2：1比例進(jìn)入面談。面談評(píng)委會(huì)由州委政研室相關(guān)人員及州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)組成。根據(jù)面談情況，由評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。經(jīng)體檢合格后，正式確定為聘用人員。

　　怒江州委政策研究室

　　2020年4月10日

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