2017年蘇州張家港市南豐鎮(zhèn)招聘編外人員公告

　　為滿(mǎn)足我鎮(zhèn)實(shí)際工作及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《張家港市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理意見(jiàn)》(張政辦〔2012〕9號(hào))，南豐鎮(zhèn)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象(見(jiàn)附件)

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲及以下：即為1982年1月1日至1999年1月1日(含1月1日)期間出生。

　　3.工作年限：計(jì)算的截止時(shí)間為2017年6月16日。有工作年限要求的崗位報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)單位的工作證明(加蓋單位公章)及參保繳費(fèi)記錄證明，工作證明中必須能夠體現(xiàn)從事的崗位及年限。

　　4.符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，可憑配偶或父母戶(hù)籍報(bào)考。

　　5.下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、企事業(yè)的工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;法律規(guī)定不得聘用工作人員的其他情形人員。

　　6.報(bào)考人員須符合招聘工作人員有關(guān)回避的規(guī)定。

　　三、報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)。

　　3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年6月10日9：00至6月16日16：00(照片要求：近期免冠一寸證件照，jpg、tif格式，大小為20Kb以下)。

　　4.資格初審時(shí)間：2017年6月10日09：00至6月16日16：00。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，自行到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2017年6月21日至6月23日。

　　5.報(bào)考者必須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格。

　　6.本次招聘，筆試設(shè)定開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位，報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它崗位(按原報(bào)名程序進(jìn)行)，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日09：00～11：00。

　　四、筆試

　　1.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。內(nèi)容為綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　2.筆試時(shí)間：2017年6月24日?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試成績(jī)公布：筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分?？忌捎?017年6月底登陸張家港市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.zjgks.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　五、資格復(fù)審

　　在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料：

　　1.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單，報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。

　　2.社會(huì)人員須持本人身份證、戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明。

　　3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出示結(jié)婚證書(shū)、在張家港一方的身份證、戶(hù)籍證明;父母身邊無(wú)子女的，還應(yīng)出示父母雙方在張家港的戶(hù)籍證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門(mén)同意隨軍的批文;留學(xué)回國(guó)人員、赴港澳臺(tái)陸生(在港澳臺(tái)高等學(xué)校受學(xué)歷教育的內(nèi)地學(xué)生)還應(yīng)出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。

　　經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書(shū)的憑證。

　　六、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?0分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績(jī)相同的，取筆試分高者，再相同則加試)。

　　面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績(jī)、排名及進(jìn)入情況。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知》。

　　七、體檢和考察(政審)

　　按考試總成績(jī)從高分到低分、根據(jù)擬招職位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。經(jīng)體檢、考察后，如有缺額，從報(bào)考同一職位的考試總成績(jī)合格分以上人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　根據(jù)招聘職位要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　八、公示

　　從考試成績(jī)、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在www.zjg.gov.cn(中國(guó).張家港-區(qū)鎮(zhèn)-南豐鎮(zhèn))進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：(0512)58620002。

　　九、錄用和待遇

　　1.錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由鎮(zhèn)組織人事辦發(fā)放錄用通知書(shū)，錄用者須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，初次就業(yè)的工作人員試用期為六個(gè)月，其他人員試用期為三個(gè)月，期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)合格及以上者繼續(xù)留用;考評(píng)不合格或者人崗相適度不匹配的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

　　2.待遇

　　參照同職同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

　　十、其他要求和說(shuō)明

　　在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話(huà)等方式通知考生前來(lái)補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

　　十一、本簡(jiǎn)章由張家港市南豐鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：(0512)58620002。

　　招聘范圍和對(duì)象.docx

　　南豐鎮(zhèn)人民政府

　　2017年6月6日

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