經(jīng)研究決定應(yīng)城市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處、場)退役軍人服務(wù)站面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘崗位、對象及資格條件

　　(一)崗位：9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處、場)退役軍人服務(wù)站公開招聘工作人員，每個服務(wù)站招聘管理崗位1人，主要職責為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處、場)退役軍人服務(wù)工作。

　　(二)報考人員必須具備《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人[2003]16號)規(guī)定的條件。

　　1、基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　(3)具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力;

　　(4)具有正常履行所報考崗位職責的身體條件;

　　2、具有下列情形之一的不得報考：

　　(1)應(yīng)城市轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員;

　　(2)受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

　　(3)正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;

　　(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　3、崗位條件：

　　(1)年齡：1986年5月1日以后出生;

　　(2)學歷：大學?？萍耙陨?

　　(3)專業(yè)：不限;

　　(4)其他：無。

　　二、招聘步驟及程序

　　(一)報名

　　1、報名時間

　　報名時間：2020年4月15日--2020年4月24日(工作日)。

　　咨詢電話：0712-3231912

　　2、報名方式及要求

　　(1)現(xiàn)場報名，報名者如實填報《應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，一式一份;并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關(guān)材料原件以及復印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照2張;應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證的，暫時由所在學校出具相關(guān)證明。

　　報名地點：應(yīng)城市人力資源和社會保障局(人力資源管理股505室)

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報名，報名者如實填報《應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附本人近期彩色同底免冠1寸登記照)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關(guān)材料掃描件傳至指定郵箱;應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證的，暫時由所在學校出具相關(guān)證明。

　　報名郵箱：WL350147913@126.com。

　　(3)按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，考試費用為每人每科50元。

　　(4)湖北省服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生，需填寫政策優(yōu)惠申請表經(jīng)服務(wù)單位、縣(市區(qū))、市(地)級“三支一扶”主管部門審核確認加分并蓋章后，在筆試前提交，經(jīng)核準后筆試成績加5分，逾期未提交的視為放棄加分。

　　(5)計劃招聘崗位與報考人數(shù)沒有達到1:3報考比例的，原則上按比例減少或取消該崗位的招聘計劃，并由應(yīng)城市人力資源和社會保障局通知考生調(diào)整報考崗位或退還繳納的報名費。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)實施方案規(guī)定的招聘對象和條件，報名者經(jīng)資格初審后，辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿整個招聘全過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處，請報考者誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試均采取100分制，筆試、面試成績各占總成績的50%。

　　1、筆試

　　(1)筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和綜合應(yīng)用能力測試，采取閉卷方式進行，試卷滿分為100分，筆試范圍為：事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識。

　　(2)筆試時間和地點詳見準考證。

　　(3)筆試成績在應(yīng)城市門戶網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　(1)擬定面試人員：按招聘計劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員，擬定面試人員按筆試成績分崗位從高到低排序(筆試成績并列者同名次排序，符合條件的湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試成績加5分后排序)。

　　(2)資格復審：面試前進行資格復審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)上下載打印)以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理資格審查手續(xù)，不按照指定時間地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。進入面試人員名單在應(yīng)城市門戶網(wǎng)站公示。

　　考生須在2020年7月31日前提供所有報名考試所需材料原件，否則取消考試資格或聘用資格。

　　(3)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，面試采取評委當場評分的方式進行，面試總分100分，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等方面的能力。

　　(4)面試評委組成：由相關(guān)部門的領(lǐng)導及專家，共七人組成。

　　(5)面試具體時間和地點另行通知。

　　3、綜合總成績

　　考試總成績實行百分制，根據(jù)筆試成績50%加上面試成績50%計算，總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。

　　(四)體檢

　　1、按崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢人員按總成績從高分到低分排序確定。體檢人員名單在應(yīng)城市門戶網(wǎng)站公示。

　　2、體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者負責。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。

　　3、體檢時間另行通知。

　　(五)考核

　　體檢合格人員直接進入考核?？己斯ぷ饔扇松绮块T和用人單位共同組織實施，考核的主要內(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，同時要對考生的資格條件進行復審。

　　(六)選崗

　　綜合總成績從高分到低分進行選崗，綜合總成績并列者通過抽簽決定選崗順序。

　　(七)聘用

　　根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員名單，在應(yīng)城市門戶網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。公示無異議后，由用人單位按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。

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　　應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

　　應(yīng)城市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表.docx

　　應(yīng)城市人力資源和社會保障局

　　2020年4月15日

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