2017年宜春市上高縣人才引進公告

　　為加強我縣干部人才隊伍建設，緩解人才緊缺問題，經(jīng)研究，擬面向社會公開引進相關(guān)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進條件及范圍

　　(一)基本條件

　　1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)過硬，有良好的道德品行;

　　2.身體健康，年齡在30周歲以下，全日制研究生在35周歲以下(時間截止到2017年7月1日);

　　3.學歷學位要求：(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學位;(2)全日制“985”高校大學本科生并取得學士學位;

　　4.同一崗位報名的碩士研究生優(yōu)先;同為碩士研究生的其大學本科學歷為“985”“211”的優(yōu)先;中共黨員、三好學生、業(yè)績突出的優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的;

　　2.受過黨紀、政紀處分，在規(guī)定期限內(nèi)的;

　　3.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的;

　　4.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　5.在讀的非2017年畢業(yè)生;

　　6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得引進的。

　　二、引進崗位、專業(yè)及名額

　　具體見附件1

　　三、引進程序

　　按發(fā)布公告和職位，報名與資格初審，資格復審與面試，考核政審，體檢，公示，縣委人才工作領導小組審批(經(jīng)研究該崗位無合適人選可空缺)與聘用程序進行。

　　四、引進待遇及管理

　　1.試用一年后，經(jīng)考核合格，聘用為正式事業(yè)編制干部;

　　2.試用期間提供保障性住房或600元/月的住宿補貼;

　　3.配偶享受隨遷政策。隨遷人員在黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對等平級安排，專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無工作單位的解決公益性崗位;

　　4.對引進人才實行專門管理方式。在行政管理崗位表現(xiàn)特別優(yōu)秀的滿兩年可提拔為副科級領導職位，可優(yōu)先調(diào)任公務員;在專業(yè)技術(shù)崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮。

　　五、違約

　　服務期未滿6年(不含試用期)，不得參加縣外招錄(聘)和選調(diào)考試，不得調(diào)離上高，組織人事部門不予辦理調(diào)動手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的，需繳交違約金，即每少服務一年繳交一年，標準為本人當年工資收入。

　　六、報名方法

　　1.報名時間及地點：分大學校園招聘和本部招聘兩種方式進行。本部招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上郵件報名(E-mail：sgrsjgbg@163.com)二種方式,報名時間自發(fā)布公告之日起至2017年6月30日，報名地點為上高縣人社局7樓干部股。報名后，請報名人員保持手機24小時暢通，以便聯(lián)系。校園招聘時間和地點另行通知。

　　2.報名資料：報名者到上高政府網(wǎng)(www.shanggao.gov.cn)和上高縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.shanggao.gov.cn)下載并詳細填寫《江西省上高縣引進人才報名登記表》，并提供附件材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，還未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網(wǎng)上報名人員提供所有附件材料的掃描件。報名人員提供資料必須真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一律取消錄取資格。

　　3.資格初審：上高縣委人才工作領導小組辦公室和有關(guān)用人單位對報名人員進行資格初審，對通過資格初審者下發(fā)面試通知。

　　七、聯(lián)系方式

　　傳真電話：0795-2520788

　　咨詢電話：0795-2528023、0795-2518282

　　辦公地點：上高縣人社局7樓干部股。

　　本公告未盡事宜，由上高縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，如有變動，另行通知。

　　江西省上高縣人才需求計劃表.xlsx

　　江西省上高縣引進人才報名登記表.xlsx

　　中共上高縣委人才工作領導小組辦公室

　　2017年6月7日

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