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2017年新疆自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘50名工作人員公告

2017-6-8 00:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 335| 評論: 0

摘要: 2017年新疆自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員50名,具體事宜如下:  一、單位簡介  新疆國稅系統(tǒng)為隸屬國家 ...
2017年新疆自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘50名工作人員公告

2017年新疆自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

  經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員50名,具體事宜如下:

  一、單位簡介

  新疆國稅系統(tǒng)為隸屬國家稅務(wù)總局管理的中央駐疆單位,下轄地、州、市國稅局21個,隸屬自治區(qū)國稅局管理的正處級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局4個,縣(區(qū))國稅局105個。

  新疆國稅局主要職責:負責本地區(qū)中央稅、共享稅及法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)的征收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作;負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作;負責稅務(wù)行政處罰聽證、行政復議和行政應(yīng)訴工作;負責規(guī)劃和組織實施本系統(tǒng)納稅服務(wù)工作,貫徹執(zhí)行納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度;監(jiān)督實施注冊稅務(wù)師管理制度;組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務(wù),組織實施對大企業(yè)的納稅服務(wù)和稅源管理;負責規(guī)劃和組織實施稅收管理信息化建設(shè);負責本地區(qū)進出口稅收和國際稅收管理工作;垂直管理本系統(tǒng)的機構(gòu)、編制、人員和經(jīng)費等工作。

  二、招聘崗位(見附表一)

  三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

  下列人員不在此次公開招聘范圍:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  (二)在各級公務(wù)員、事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  (三)曾經(jīng)考取公務(wù)員,但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的,錄用后無正當理由逾期不報到或在原單位工作未滿兩年的(無論是否辦理辭職手續(xù))人員;

  (四)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;

  (五)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

  四、應(yīng)聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)尊重國家法律、法規(guī);

  (三)具有良好的品行;

  (四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)年齡截止時間2017年6月1日;

  (七)大專及以上學歷(具體要求見職位表);

  (八)崗位所需的其他條件。

  五、招聘方法程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)和自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、資格條件及招聘程序等,信息發(fā)布期限為2017年6月6日至2017年6月14日。

  (二)網(wǎng)上報名及繳費

  1、網(wǎng)上報名

  (1)選擇職位:報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng),認真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名。報考人員只能選擇其中的1個職位進行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

  (2)報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應(yīng)的報考單位。

  (3)注冊填寫報考者基本信息及報考志愿。

  (4)上傳藍底或白底1寸證件照片。(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進入下一程序)

  (5)網(wǎng)絡(luò)報名及繳費時間(均為北京時間,下同):

  2017年6月6日10:00起至2017年6月14日18:00截止(休息日除外)。

  (6)報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費用。(不按要求繳費人員不能下載打印準考證和參加筆試)。繳費成功人員請牢記你的繳費訂單號,以便核對繳費情況。

  (7)下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用。(注意:繳費成功,即為報名確認,所報崗位及個人基本信息不能再進行改動)。

  (8)2017年6月16日起上網(wǎng)打印準考證,2017年6月24日進行筆試,考試科目、時間、地點詳見準考證。

  (9)自治區(qū)國稅局咨詢電話:0991-2681523

  網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779

  2、報考人員對專業(yè)信息有疑問的,可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

  3、應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障部門審批后,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

  4、未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。

  5、資格審查定于筆試結(jié)束后進行,時間另行通知。

  (三)考試

  自治區(qū)國稅局所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,報考綜合管理崗位人員筆試成績占50%,面試成績占50%;報考專業(yè)技術(shù)崗位人員筆試成績占40%,面試成績占60%。

  1、筆試

  (1)筆試卷面滿分100分,使用國家通用語言文字(漢語)答題。筆試時間120分鐘,筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識(計算機崗位含有部分專業(yè)知識)。報考綜合管理崗位人員,筆試成績在考試總成績中按50%折合計算,報考專業(yè)技術(shù)崗位人員,筆試成績在考試總成績中按40%折合計算。筆試采用閉卷方式進行。

  (2)筆試時間詳見《準考證》。報考人員在考試當天持本人準考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件,下同)及相關(guān)證件原件到準考證指定的地點參加筆試。

  (3)筆試加分:

  a.烈士配偶及其子女,筆試成績加5分。

  b.使用國家通用文字漢語答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分。

  c.服務(wù)期滿的“大學生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分。

  d.符合上述多項條件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

  (4)筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員,凡達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進入面試。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

  (5)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)公布。

  2.資格審查

  資格審查按照公告規(guī)定程序及職位表具體要求進行。

  1.資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上發(fā)布的通知為準;

  2.資格審查部門:由自治區(qū)國稅局公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責面試入闈人員資格審查;

  3.資格審查人員確定:按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員;

  4.資格審查須提供的資料:報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證(2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供其學歷、學位證明材料)及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復印件;

  5.在職人員須提供原工作單位同意報考證明;

  6.資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。

  3、面試

  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,側(cè)重考察計劃組織能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達和人際溝通能力等。

  (2)最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。

  (3)面試具體時間及詳細地點于面試前在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準考證及相關(guān)材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。

  (4)面試滿分100分,報考綜合管理崗位人員,面試成績在考試總成績中按50%折合計算,報考專業(yè)技術(shù)崗位人員,面試成績在考試總成績中按60%折合計算。面試考官不少于7人,面試結(jié)束后,成績當場公布。

  (5)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的,達到面試合格分數(shù)線(面試合格分數(shù)線為60分),通過者根據(jù)總成績可進入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補。

  因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

  4、報考綜合管理崗位人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;報考專業(yè)技術(shù)崗位人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  同一職位總成績并列第一名時,采取筆試加試的方式進行。

  面試結(jié)束后,由自治區(qū)國稅局公開招聘領(lǐng)導小組,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)公布面試成績、總成績排名。

  (四)體檢

  按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

  由自治區(qū)國稅局組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的,由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室另選二甲級以上綜合性醫(yī)院進行復查,有明確結(jié)論的只能進行一次復查,復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

  (五)考察

  由自治區(qū)國稅局派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則,對報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,不再遞補。

  (六)公示

  擬招聘人員確定后,自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)國稅局分別在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)對擬招聘人員進行公示,公示期7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

  應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)國稅局系統(tǒng)事業(yè)單位報到,逾期報到者,視為放棄。

  新聘用人員實行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。聘用人員須承諾在所聘用單位服務(wù)滿5年以上,方可申請調(diào)動或考錄其他企事業(yè)單位。

  六、其他事項

  (一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,由自治區(qū)國稅局在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http//www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)及時進行公告。

  (二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

  (三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

  (四)自治區(qū)國稅局紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

  監(jiān)督人:自治區(qū)國稅局紀檢組副組長、監(jiān)察室主任王雨清

  監(jiān)督電話:0991-8815388

  咨詢電話:0991-2681523

  附件1.2017年度自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位表.xls(下載)

  附件2.2017年度自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員資格審查表.doc(下載)

  2017年6月5日



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