現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

　　(二)應聘人員專業(yè)要求：

　　記者，普通全日制本科及以上，中文類、新聞專業(yè)類;

　　節(jié)目編輯制作，普通全日制專科及以上，動畫、動漫制作、藝術設計類;

　　活動方案策劃，普通全日制?？萍耙陨希瑧騽∨c影視學類專業(yè);

　　播音主持，普通全日制專科及以上，播音與主持藝術、戲劇影視表演、聲樂藝術等專業(yè)。

　　(三)應聘人員年齡不超過26周歲(1994年1月1日以后出生，有兩年以上相關工作經(jīng)驗者可放寬到28歲)。

　　(四)普通話標準，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有良好的溝通能力和文字表達能力。

　　(五)具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，服從工作安排。

　　(六)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

　　在讀全日制普通高校學生(應屆畢業(yè)生除外)，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的，曾被單位開除、除名、辭退的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，著工裝后，身體裸露處(包含但不限于雙膝以下、雙臂、脖頸、面部等位置)有紋身的，以及其他不宜錄用情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校學生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　二、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　本次招聘共計劃招聘6人，其中，記者2人，節(jié)目編輯制作1人，活動方案策劃1人，播音員2人(男性1人，身高不低于1.75米;女性1人，身高不低于1.65米)，派遣到海陽市融媒體中心(海陽市廣播電視臺)工作。

　　招聘方式

　　采取面向社會公開招聘的方式。通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名

　　通過山東公共招聘網(wǎng)、海陽之窗網(wǎng)站“公告公示”、海陽廣播電視臺微信、海陽手機臺面向社會發(fā)布招聘信息及后續(xù)信息。

　　采取現(xiàn)場報名方式，報名時間：2020年4月20日--4月30日

　　報名地點：海陽市廣播電視臺辦公室

　　報名咨詢電話：0535-3222374

　　報名咨詢聯(lián)系人：趙成

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。報名時需提交相關證明材料(均要求提供原件和復印件)、《2020年海陽市就業(yè)訓練中心公開招聘派遣制人員報名表》1份(附件1)，親筆簽名的《應聘人員誠信承諾書》1份(附件2)，近期1寸同版正面免冠照片2張。

　　相關證明材料包括：

　　須提交招聘崗位要求的學歷證書、學信網(wǎng)學歷查詢證明、身份證等。報考播音主持專業(yè)要提供普通話等級證書。

　　應屆畢業(yè)生須提供在讀院校出具的有關學歷和專業(yè)證明(可以是畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，須含學校蓋章的學習成績單)。

　　未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

　　五、考試

　　招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(一)考試內容及方式

　　崗位考試：筆試、面試各占50%。筆試主要考察時事政治、新聞知識及寫作能力;面試主要考察邏輯思維能力、語言表達能力和專業(yè)水平。

　　(二)確定進入面試范圍人員

　　面試人員根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試范圍。面試主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力及語言表達、外在形象、儀態(tài)儀表等。面試根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，采用結構化面試、專業(yè)測試、情節(jié)模擬、答辯及實際操作等方式進行。

　　(三)確定進入考察范圍人員。面試結束后，考試總成績按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績由高分到低分確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。

　　六、考察與體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘崗位人數(shù)對應聘人員進行考察、體檢。

　　海陽市就業(yè)訓練中心負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由派遣單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的，均可在收到體檢結論7日內，向海陽市就業(yè)訓練中心提出書面申請，并由該單位組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。體檢醫(yī)生與應聘人員有回避關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系)的，要主動提出回避。

　　考察工作由派遣單位負責組織?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，招聘單位及考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，由海陽市就業(yè)訓練中心辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用

　　由海陽市就業(yè)訓練中心與擬聘用人員簽訂勞動合同，派遣至相應崗位工作。

　　受聘人員實行試用期制度，試用期二個月，不合格的解除聘用合同。

　　八、其他

　　應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本公告及各附件，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　新錄用派遣人員的工資為1730元，并按有關要求繳納五險，其他福利待遇由聘用單位確定。

　　本公告由海陽市就業(yè)訓練中心負責解釋。

　　點擊下載>>>1-2.docx

　　附件1：2020年海陽市就業(yè)訓練中心公開招聘派遣制人員報名表

　　附件2：應聘海陽市就業(yè)訓練中心派遣制人員誠信承諾書

　　海陽市就業(yè)訓練中心

　　2020年4月13日

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