根據(jù)工作需要，怒江州工業(yè)和信息化局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下。

一、招聘崗位

主要從事無線電管理、綜合性事務(wù)輔助性工作。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍：應(yīng)聘人員必須具有怒江州戶籍。

（二）招聘對(duì)象：持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》，且符合以下條件之一的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘：

1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有普通計(jì)劃招生大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（二）年齡在35周歲以下（1985年4月及以后出生）;

（三）能熟練操作電腦、具備崗位工作基本能力;

（四）身體健康，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，無任何違紀(jì)違法不良記錄，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、工資待遇

（一）試用期1個(gè)月，試用期工資2500元/月。試用期滿，考核合格，簽訂用工合同，合同實(shí)行一年一簽，工資3000元/月。中途需要離崗，按照州人社局規(guī)定的公益性崗位人員管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）聘用后享受公益性崗位人員所繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)等待遇，個(gè)人部分由個(gè)人交納。

五、報(bào)名材料

（一）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及相關(guān)證明材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份)，個(gè)人簡歷一份。

（二）近期免冠彩色五分相2張。

六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年4月26日至5月10日，每天上午9：00—12：00、下午15：00—18：00（周末、節(jié)假日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：怒江州工業(yè)和信息化局辦公室

聯(lián)系人及電話：楊進(jìn)葉0886—3622312 13187995855

七、招聘程序

（一）資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查，確定符合條件的面試人員。

（二）招聘采用面談的方式進(jìn)行，面談評(píng)委會(huì)由州工業(yè)和信息化局相關(guān)人員組成，根據(jù)面談情況，由面試評(píng)委會(huì)確定擬聘用人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試通過人員，經(jīng)體檢合格后，正式確定聘用人員。

八、使用和管理

（一）公益性崗位工作人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動(dòng)合同。

（二）勞動(dòng)合同簽訂后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，制定公益性崗位工作人員管理相關(guān)辦法，對(duì)公益性崗位工作人員進(jìn)行管理。

（三）公益性崗位工作人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照《勞動(dòng)合同法》和州人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

九、注意事項(xiàng)

本次招聘如無人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至在規(guī)定時(shí)間內(nèi)招聘到位為止。

本次招聘全程由怒江州就業(yè)局進(jìn)行復(fù)審、監(jiān)督。

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