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2020年南京市氣象服務(wù)中心招聘高層次人才公告

2020-4-28 19:41| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 265| 評(píng)論: 0

摘要:   為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,南京市氣象局所屬全額撥款事業(yè)單位南京市氣象服務(wù)中心(南京市氣象影視中心、南京市預(yù)警信息發(fā)布中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi) ...
2020年南京市氣象服務(wù)中心招聘高層次人才公告

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,南京市氣象局所屬全額撥款事業(yè)單位南京市氣象服務(wù)中心(南京市氣象影視中心、南京市預(yù)警信息發(fā)布中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市氣象局網(wǎng)(http://js.cma.gov.cn/dsjwz/njs/)等網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市氣象服務(wù)中心(南京市氣象影視中心、南京市預(yù)警信息發(fā)布中心)2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公。

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  4、年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

  5、符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

  6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間為2020年4月28日至5月10日,9:00—17:00,逾期不再受理。

  2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱36876083@qq.com。發(fā)送主題請(qǐng)以“畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名”格式注明。

  3、報(bào)名提交材料:

 ?、佟赌暇┦袣庀蠓?wù)中心(南京市氣象影視中心、南京市預(yù)警信息發(fā)布中心)高層次人才應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件3);

 ?、谏矸葑C或護(hù)照、各階段(本科起)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

 ?、厶峁┍救苏鎸?shí)的教學(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱(chēng),年、期和起止頁(yè)碼),以及其他相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料;

 ?、芰魧W(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

 ?、菟谠盒3鼍叩摹懂厴I(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及在校期間成績(jī)單(加蓋教務(wù)部門(mén)印章)。

  上述材料均需提交掃描件。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用資格。

  (二)資格審查

  招聘單位對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,并于面試前對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單將在南京市氣象局網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,資格復(fù)審合格者參加面試。

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,否則按棄考處理。

  本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  (三)面試

  本次招聘高層次人才,采用簡(jiǎn)化程序、直接面試的考試方式。由南京市氣象局成立面試評(píng)委小組,根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)備案后的面試方案,負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表論文情況以及課題研究等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

  面試采用百分制,合格線為70分。面試排名將于面試結(jié)束后2個(gè)工作日以內(nèi)在南京市氣象局網(wǎng)發(fā)布。

  (四)考察、體檢

  面試合格人員,根據(jù)面試成績(jī),按崗位招聘數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定考察人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

  考察合格人員,參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (五)公示、聘用

  招聘單位根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市氣象局網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  經(jīng)公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

  四、招聘紀(jì)律

  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

  聘用單位負(fù)責(zé)人和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  五、咨詢監(jiān)督

  (一)招聘咨詢電話

  南京市氣象局人事處:025-58065522

  (二)招聘監(jiān)督電話

  南京市氣象局黨組紀(jì)檢組:025-58065515

  點(diǎn)擊下載>>>

  高層次人才應(yīng)聘登記表.doc

  氣象部門(mén)人員招錄專(zhuān)業(yè)目錄.pdf

  南京市氣象服務(wù)中心南京市氣象影視中心、南京市預(yù)警信息發(fā)布中心公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls

  南京市氣象局

  2020年4月28日


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