為加強市審計局干部隊伍建設，經市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，決定公開招聘事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及范圍

　　(一)招聘職位及數(shù)量：贛州市審計局下屬全額撥款事業(yè)單位市經濟責任審計工作辦公室金融審計業(yè)務崗位1名。

　　若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。若考生現(xiàn)為副科及以上職務的，聘用后按照人社部門核準的崗位等級享受相應的工資待遇，職務按九級職員執(zhí)行。

　　(二)招聘對象范圍：面向社會。

　　二、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　6.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　7.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　8.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)學歷、專業(yè)、資格及年齡條件

　　1.具有國家承認大學本科及以上學歷，經濟學類(專業(yè)代碼：0201)、財政學類(專業(yè)代碼：0202)、金融學類(專業(yè)代碼：0203)、經濟與貿易類(專業(yè)代碼：0204)、工商管理類(專業(yè)代碼：1202)專業(yè)?？忌鶎W專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版)規(guī)定為準。

　　2.具有以下資格條件之一：

　　(1)具有審計師、會計師、經濟師、統(tǒng)計師助理級及以上專業(yè)技術資格中的一項或多項;

　　(2)具有銀行、基金、理財、證券從業(yè)資格證書中的一項或多項;

　　(3)具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書;

　　(4)具有稅務師職業(yè)資格證書。

　　3.年齡30周歲及以下(1989年4月27日以后出生)。

　　(四)其他條件

　　具有3年及以上金融機構工作經歷。

　　三、招聘程序及要求

　　采取發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序進行。報考人員應仔細閱讀招聘條件，如因不符合條件被取消招聘資格，后果由報考人員自己承擔。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名。

　　2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月12日17:00止。

　　3.報名要求：凡符合報名條件的人員，須將以下證件及相關資料掃描件打包發(fā)至贛州市審計局機關黨總支郵箱(gzsjdzzh@163.com)，文件名請用“姓名+聯(lián)系電話”格式標明。

　　(1)《贛州市審計局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件2);

　　(2)本人身份證原件及復印件;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復印件、教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件;國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

　　(4)本人近期免冠一寸彩照6張(照片需與報名登記表一致);

　　(5)崗位要求的資格證書原件及復印件;

　　(6)崗位要求的工作經歷證明(原件，加蓋單位公章)，勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)等佐證材料原件及復印件;

　　(7)機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及有干部管理權限的主管部門同意報考的證明;縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規(guī)定的，還需出具所在地組織、人社部門同意報考的證明;否則，資格審查不予通過。

　　(8)其他相關資料。

　　4.資格審查。資格審查工作由贛州市審計局負責，經審查符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃達不到3∶1的，則取消招聘計劃，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布取消該招聘計劃的公告。贛州市審計局根據(jù)報考人員報送的報名資料進行資格預審。資格預審情況將另行公告，請資格預審通過的考生按公告要求參加資格復審，復審通過后領取《筆試準考證》。未參加資格復審及領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。

　　資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

　　(二)筆試

　　筆試時間待定(詳見筆試準考證)，筆試地點設在贛州市中心城區(qū)(詳見筆試準考證)。筆試采用閉卷方式進行，考試科目為一門，總分為100分，筆試內容主要測試應試人員的政治理論、時事政策及相關專業(yè)知識等綜合素質。

　　筆試結束后，按筆試成績從高分到低分1∶3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。入闈面試人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公告。

　　(三)面試

　　入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規(guī)定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試人員一次。若該崗位經遞補入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達到3:1的，當面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競爭關系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達到3:1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數(shù)與招考人數(shù)達不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績從高分到低分依次確定入闈體檢、考察人選。

　　面試時間、地點待定(詳見面試準考證)。面試采取結構化面試的形式，總分為100分，主要測試應試者的綜合分析能力、適應能力、人際溝通能力、應變能力、語言表達和舉止儀表等。

　　面試結束后，依據(jù)筆試、面試分數(shù)權重折算后的考試總成績(考試總成績?yōu)?00分，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，均保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)值)，根據(jù)招考崗位計劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象，如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定(或遞補)體檢和考察對象，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行公告。

　　(四)體檢

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢工作由贛州市審計局具體實施，體檢時間和體檢醫(yī)院(須為省公務員局指定公務員錄用體檢醫(yī)院)由贛州市人力資源和社會保障局另行確定。

　　(五)考察

　　由贛州市審計局組成考察組，對體檢合格的考生，從德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況進行全面考察，并對報考條件進行復審?？疾熘饕扇€別談話、民主測評、查閱干部檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。因個人放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報贛州市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用手續(xù)。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察、公示。

　　公示合格者在規(guī)定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，造成的缺額將不再進行遞補。

　　(七)聘用

　　聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

　　咨詢電話：0797-8406052;監(jiān)督舉報電話：0797-8117789。

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　　贛州市審計局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.docx

　　贛州市審計局

　　2020年4月27日

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