2017年鹽城市射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　計(jì)劃招聘2名，詳見《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　(二)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　5.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《2017年射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》;

　　6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7.有下列情形的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第38條規(guī)定的回避關(guān)系人員;

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(3)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

　　(4)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。

　　二、報(bào)名和資格初審

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日-21日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(射陽(yáng)縣解放路24號(hào)勞動(dòng)巷內(nèi))

　　(二)報(bào)名提交材料

　　1.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

　　①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

　?、谌鐚?shí)填寫《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》;

　?、凵矸葑C;

　?、芤呀?jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷證書(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

　?、菀延泄ぷ鲉挝坏捻毺峁﹩挝缓椭鞴懿块T同意報(bào)考證明;

　?、迗?bào)考崗位須提供的其他證件原件及復(fù)印件。

　　(三)其他事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，收取報(bào)考人員測(cè)試費(fèi)每人100元。

　　2.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，主管部門和射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：2開考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到1：2的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　三、考試

　　崗位采用筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。筆試內(nèi)容為崗位必備專業(yè)知識(shí)，專業(yè)測(cè)試具體內(nèi)容詳見《射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

　　考試均采用百分制，筆試50分合格，面試60分合格。

　　崗位筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加專業(yè)測(cè)試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)測(cè)試人選。

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)通知考生?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)占30%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%計(jì)算。

　　筆試、專業(yè)測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，并請(qǐng)關(guān)注射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)的有關(guān)通知信息。

　　四、考察和體檢

　　根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績(jī)相同的，加試決出名次。加試時(shí)間、方式另行通知)。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省考錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　因考察、體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。

　　五、公示和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘用人員名單在射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　(二)公示結(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員服務(wù)期不少于五年。

　　六、招聘咨詢電話

　　射陽(yáng)縣文廣新局：0515—89290516

　　射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心：0515—82355120

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0515—82309009

　　0515—82320936

　　0515—87753366

　　射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局

　　2017年6月9日

　　附件： (崗位表)射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年第二批公開招聘崗位表(1).xls

　　(報(bào)名表)射陽(yáng)縣特色文化研究會(huì)2017年公開招聘工作人員報(bào)名表(1).doc

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