根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))規(guī)定，結(jié)合宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)所屬

　　根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào))規(guī)定，結(jié)合宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)所屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬開(kāi)展2020年高層次人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及數(shù)量

　　本次引進(jìn)高層次人才共5名，涉及1個(gè)單位，3個(gè)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、引進(jìn)基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

　　(三)年齡35周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);

　　(四)符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等具體要求(詳見(jiàn)附件1);

　　(五)身體心理健康。

　　具有下列情形之一的不予引進(jìn)：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.凡與主管部門(mén)及用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員;

　　6.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告。引進(jìn)公告在宜昌高新區(qū)管委會(huì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://gxq.yichang.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2020年5月28日18時(shí)止。

　　2.報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將以下資料掃描件及電子檔用“姓名+報(bào)考崗位”命名，壓縮打包發(fā)送至郵箱364595127@qq.com。

　　(1)《宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(需在表格“本人承諾”欄手寫(xiě)簽名，掃描件與電子檔一并發(fā)送)

　　(2)身份證

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū))

　　(4)近期一寸免冠登記照

　　(5)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人當(dāng)年度可畢業(yè)的承諾書(shū)，附手寫(xiě)簽名。

　　3.報(bào)名須知：報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，仔細(xì)閱讀引進(jìn)公告和報(bào)考承諾，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)信息，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名表上填寫(xiě)的通訊方式暢通。

　　4.資格審查：

　　(1)資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件及崗位相關(guān)要求進(jìn)行資格審查，不設(shè)定最低開(kāi)考比例限制。資格審查后及時(shí)發(fā)布審查通過(guò)人員名單。

　　(2)準(zhǔn)考證發(fā)放：根據(jù)新冠肺炎疫情防控情況確定面談時(shí)間后，及時(shí)發(fā)布面談通知公告?！睹嬲勍ㄖ芬噪娮余]件形式發(fā)送至考生電子郵箱，請(qǐng)自行下載打印。

　　(三)面談。

　　面談主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)報(bào)考崗位要求的綜合素質(zhì)?？忌毘帧睹嬲勍ㄖ芳堎|(zhì)版、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面談。缺一證件者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面談資格。面談結(jié)束后，根據(jù)考生與崗位匹配程度決定入圍體檢人員，入圍名單將及時(shí)公告。

　　(四)體檢與考察。

　　1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在宜昌指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。如體檢中有考生放棄或體檢不合格的，可根據(jù)面談綜合表現(xiàn)情況依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

　　2.考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)情形并查證屬實(shí)的，取消引進(jìn)資格。如出現(xiàn)考察不合格的，可根據(jù)面談綜合表現(xiàn)情況依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察。

　　3.體檢、考察的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(五)公示與錄用。

　　1.公示。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員名單并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　2.錄用。公示期滿(mǎn)，未發(fā)現(xiàn)影響錄用的，即辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示反映存在影響錄用的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，不予錄用。新引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并按所在崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。引進(jìn)后，五年內(nèi)每人每年發(fā)放2萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，每人每月發(fā)放2000元人才津貼。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。

　　四、其它

　　(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)本公告中有關(guān)政策口徑及附件中所列的內(nèi)容，由宜昌高新區(qū)黨工委組織部負(fù)責(zé)解釋。“專(zhuān)業(yè)要求”參照《湖北省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》審核。

　　(三)應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，確因疫情延遲畢業(yè)的，可適當(dāng)推遲，以所在學(xué)校本年度實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。到期未取得相應(yīng)證書(shū)的，不予錄用。已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　(四)本次人才引進(jìn)通過(guò)綜合考察考生與崗位匹配程度決定是否錄取，宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))管委會(huì)保留核減或取消引進(jìn)崗位的權(quán)利，并擁有最終解釋權(quán)。

　　(五)本次公開(kāi)引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.docx

　　引進(jìn)高層次人才崗位條件.docx

　　宜昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2020年5月9日

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